SRE
求人番号：itgr000-008892
【モチベーションクラウドシリーズ】SRE
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 「良い組織の定義を変える」というビジョンの実現に向けて、自社SaaSプロダクトであるモチベーションクラウドシリーズの開発生産性向上や、インフラ・プラットフォーム開発を担っていただきます。モチベーションクラウドシリーズは、企業に所属するあらゆる人が”働きがい”と”働きやすさ”を実感する環境をつくることにより、企業の生産性や、日本のGDPの向上を目指します。また、私たちの人生の多くを占める働く時間”を素晴らしくかけがえのないものに変えることで、ひとりひとりの人生の幸福度を大きく向上するだけでなく、企業の成長も同時に実現できると考えています。この壮大な社会課題に対し、日本だけでなく世界に向けてソリューションを提供するため、共に挑戦していただける仲間を探しています。
- 仕事内容
- ▼業務内容SREチームは”サイトの信頼性”と”開発組織の生産性”をテーマに活動しています。また、提供プロダクト数や開発者が増える中、スケーラビリティを実現するため、属人性の排除や開発者が自立的に運用可能なツールの提供を行っています。弊社のSREのミッションは大きく2つです。1.信頼性の向上提供プロダクトの安定稼働をリードしていただきます。ユーザーと開発者を常に意識し、価値を届けるために必要な信頼性のあるシステムを絶えず開発、改善することを目指しています。プロダクトの導入数は増えており、今後も継続的にさらなる信頼性を高めることが求められます。現在は特に、さらなるビジネス成長、今後のスケーラビリティに耐えうる基盤を作ることやシステムの安定性、信頼性の向上を重点項目として取り組んでいます。2. 生産性の向上開発組織の生産性向上をリードしていただきます。4key metricsを中心とした客観的指標に基づき、インフラ基盤構築の自動化、CI/CDの構築はもちろん、アプリケーション開発における生産性課題にも踏み込み、ミクロ、マクロ両軸での改善をする事でハイパフォーマーな開発組織を実現することを目指します。2018年に内製化を開始して1人目のエンジニアが参画して以来、開発者が順調に増えております。2025年には開発組織だけで100人規模になることが想定されており、組織がスケールしても生産性は低下せず、向上し続けることが求められます。特に、入社後は下記のような領域を中心にご活躍いただきたいと考えています。・開発組織における生産性課題の特定とその解決・新規プロダクト立ち上げに付随する環境の構築、Terraform によるコード化・アプリケーションやミドルウェアの運用、安定性やパフォーマンスの改善・クラウドにおけるデータベースやネットワークなどの構築、運用・各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用・障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用・開発者がSREプラクティスを実践するためのツールの作成、および開発チームへのSRE文化の展開▼技術課題SREチームでは現在以下の課題に取り組んでいます。従来の手法に囚われず、LLM/GPT をはじめとした革新的な手法を積極的に取り入れて解決を目指しています。・開発組織の生産性向上 －4 key metricsにおける Elite を超える基準の実現 －全ての開発チームをハイパフォーマーにする為の自律的な仕組み・エンジニア100人規模を見据えたツールやプラットフォームの提供・新規プロダクト立ち上げに付随する環境構築のリードタイム短縮・プロダクト数増加に伴う運用コストの増加への対策 －インフラ共通化や、サーバーレス化、k8s 等の導入検討▼働く魅力① エンジニアの裁量が大きい ・システム開発時の技術選定やエンジニア向けの制度創出など、創業期らしい自由度を持った文化 ・エンジニアとして広げる、極める、リードするなど、志向に合わせてキャリアを構築する風土② プロとして成長できる環境 ・エンジニアとしてスタートアップのように挑戦できる環境である一方、事業規模に応じた技術への積極的な投資 －2023年よりChatGPT活用へも積極的に取り組み業界を先駆けてプロダクトへ機能実装 ・自身が開拓者となってサービスやシステムを構築していくことができるフェーズ ・一人のソフトウェアエンジニアとしてだけでなく、チーム開発のエンジニアとしても成長できる、他社にないエンジニア組織づくりのノウハウ③ 社会貢献性と独自性の高い事業 ・現代において、あらゆる事業と人の根幹となる”働く環境”への貢献性 ・企業の事業収益を中心とするのではなく、働く人のモチベーションを中心とした独自性
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- AWS MySQL GCP SRE
週に1回以上のリモート - 給与
- 【想定年収（概算）】600万円～800万円
- 福利厚生／諸手当
- ・社会保険完備・通勤交通費実費支給（1日上限3 000円）・割増手当（超過ワーク、深夜ワーク、休日ワーク）・社員持株会制度・オーバーホール休暇・ライフイベントサポート制度
- 勤務時間
- ■勤務時間
詳細はお問い合わせください。
※プロジェクト内容、常駐先、リモートワーク等による。 - 休日／休暇
- ）祝日、夏季、年末年始（年間休日119日）有給休暇、慶弔休暇、ピットイン休暇※、その他休暇制度あり※「世の中の3カ月はリンクアンドモチベーショングループの1年」と捉えています。つまり世の中の4倍のスピードで成長していこうという考えです。この考えに基づき、3ヶ月を1年と捉える独自カレンダーを運用しており、期末ごとに3日程度の連続休暇を設けています。
- 勤務地
- 【勤務地詳細】東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 15階弊社では、リモートワークと出社の両立した働き方を推奨しています。週のうち、リモート4日、出社1日が多いですが、コロナ状況などに応じてフルリモートに変更するなど柔軟に対応しています。
- 最寄り駅／アクセス
- 東銀座駅（都営地下鉄 浅草線／東京メトロ 日比谷線）直結
- 法人名
- 株式会社リンクアンドモチベーション
