【WEMEX】ソフトウェア品質保証担当／ヘルスケアIT事業部 品質保証部
求人番号：itgr000-009613
【WEMEX】ソフトウェア品質保証担当／ヘルスケアIT事業部 品質保証部
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 【PHCグループについて】※21年10月に東証一部直接上場、現プライム市場※ＰＨＣホールディングスは、国内外にグループ会社90社超を持つグローバルヘルスケア企業です。当社グループの製品・サービスは、海外125カ国以上で販売されており、業界初やトップシェアを誇る製品も多く、その品質の高さで顧客の信頼を築いてまいりました。事業領域は、糖尿病マネジメントや診断・ライフサイエンス、ヘルスケアサービスと幅広く、近年はサーモフィッシャーサイエンティフィックの解剖病理事業やLSIメディエンスをグループに加えるなど、大規模M&Aも積極的に行っており、グループ連結従業員約1万名を擁するグローバルヘルスケア企業へと急成長しております。【WEMEXについて】PHCグループのヘルスケアIT事業である「Medicom」はこれまで、医療情報システムの電子カルテをはじめとして、医療機関や薬局などのIT化を牽引してきました。幅広い分野のヘルスケアIT領域のパイオニアとしてシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のトップランナーであるメディコム事業は、2023年4月1日より「ウィーメックス株式会社」として始動します。医療への更なる貢献を見据え、企画・開発から販売まで一気通貫でのサービス提供を実現するとともに、政府推進の医療DX政策などをはじめとする市場環境変化に迅速に対応するデジタルヘルス事業の促進に取り組みます。これまでに培った医療ITの知見を活かし、医療領域における課題解決に取り組むだけでなく、生活者一人ひとりの「Well-being」に寄与するソリューションを探求し社会に貢献し続けることで、ヘルスケアIT業界のトップランナーとしての責任と期待を担った新しいチャレンジを推進しています。
- 仕事内容
- ヘルスケアIT製品で国内トップクラスシェアを有するメディコム事業部にて開発される電子カルテ／薬歴／レセプトコンピュータなど医科／調剤システムにおける、品質保証部品質管理課でのソフトウェア評価チームの運営、及びソフトウェア開発プロセス／商品に対する評価／検証業務の把握と改善内容の検討、推進をご担当いただきます。■業務内容ソフトウェア品質保証に関わる業務・市場品質保証施策の実施・結果の見届け- 市場品質情報の収集と分析を行い、関係部門を巻き込んだ品質維持・改善活動をリードする- 市場で発生した不具合・品質問題に対し、初動対応、原因究明、是正、再発防止などの対応方針の取りまとめと決定を行い、実施の見届けを行う・商品及び開発プロセスにおける品質評価・検証- 商品開発の各プロセス・システムテストの情報をもとに品質評価・検証を行い、出荷の可否を判定する- 商品開発の各プロセスでのレビューへの参画、及びシステムテストの結果をもとに品質評価・検証を行う・開発プロセスの改善、市場対応のプロセスの改善- 関係部門と連携して、商品開発の各プロセスの課題を抽出し解決を計る。- 関係部門と連携して、市場対応(問合せ対応・不具合指摘等)の各プロセスの課題を抽出し解決を計る。※働き方について：フレックスタイム制を活用しています。また、在宅勤務を奨励しており、週0~2程度の出勤頻度となっております。（フルリモートは不可）- 配属部署：ヘルスケアIT事業部 品質保証部（約6名）※当面のあいだ、当ポジションで採用する方は「PHC株式会社に所属、ウィーメックス株式会社へ出向」となります。【魅力】品質保証部は2022年4月に新設。新設部署立ち上げ期という事業フェーズにて、ヘルスケアIT業界をリードするメディコム事業部のソフトウェア品質保証体制構築に携わることができます。また、今までのご経験や知識を生かして、一から品質保証や開発プロセスに対しても入り込むことが可能で、非常にやりがいのある仕事です。（メディコムでは、今までのウォーターフォール型の開発から、新規製品についてはアジャイル型へ変わってきております。今後は顧客ニーズにタイムリーに合致するような開発プロセスにしていかなければいけないため、その開発プロセスを現在構築しています。品質保証の立場からそのプロセス改革に対しても関わっていただき、メディコム全体の製品力向上、品質向上に携わっていただきます。）
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
週に1回以上のリモート- 給与
- 【想定年収（概算）】580万円～680万円
- 福利厚生／諸手当
- 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当：全額支給 ・社会保険：各種社会保険完備 ・退職金制度：企業型確定拠出年金制度（前払い制度あり、選択制） ・定年：60歳 【試用期間】 ・管理監督者以外：3か月の試用期間あり ・管理監督者：無し ※試用期間中、給与や業務内容に変更はありません。 ※在宅勤務やフレックス勤務の適用については、試用期間中に利用条件が変更となる場合があります。 【教育制度・資格補助】 導入研修（入社時）、階層・職能別研修、e-learning(外部サービス利用補助含）、英語学習支援・TOEIC受験補助、各種技術研修、ほか
- 勤務時間
- ■勤務時間
詳細はお問い合わせください。
※プロジェクト内容、常駐先、リモートワーク等による。 - 休日／休暇
- 【休日・休暇】・完全週休2日制（土日祝日）・有給休暇年間最大25日・休日日数126日（2023年度）・GW、夏季休暇、年末年始休暇・年次有給休暇（入社日より付与／初年度最大23日、2年目以降年間最大25日付与）・ファミリーサポート休暇（有給に別途、家族サポートや不妊治療等のために利用可能な休暇／年5日まで利用可／半日利用可）・チャレンジ休暇（長期勤続節目休暇）、慶弔休暇
- 勤務地
- 【勤務地詳細】埼玉県さいたま市北区宮原町1丁目853番8 ウェルネスキューブ大宮3F-4F東京都渋谷区渋谷３丁目２５?１８渋谷ガーデンフロント14階※メンバーは大宮オフィスにおりますが、ご入社される方のお住まい等事情により渋谷本社も選択可能
- 最寄り駅／アクセス
- ◆大宮オフィス埼玉新都市交通 / 加茂宮駅 徒歩11分 ※加茂宮駅は大宮駅からニューシャトルで2駅（5分）ＪＲ東北本線 / 土呂駅 徒歩13分埼玉新都市交通 / 東宮原駅 徒歩16分◆渋谷オフィスJR山手線 / 渋谷駅新南口 徒歩3分
- 法人名
- PHC株式会社
