インフラエンジニア/SRE（自社プロダクトのシステム・インフラアーキテクチャ設計）
求人番号：itgr000-009618
インフラエンジニア/SRE（自社プロダクトのシステム・インフラアーキテクチャ設計）／PHC株式会社（東証一部プライム：旧社名パナソニックヘルスケア）/フレックス・リモート勤務OK・ホワイト500認定企業
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- ～SIer・製品ベンダー出身者歓迎！国内トップクラスシェアのヘルスケアIT製品展開企業にて、開発リーダー募集。在宅勤務中心で働きやすい◎～【Medicomについて】Medicomはこれまで、医療情報システムとしての電子カルテはじめ、電子薬歴等管理の調剤システム、またそれらを下支えする医事会計領域であるレセプトコンピュータなど、幅広い分野のヘルスケアITで先行して市場をつくりシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のトップランナーです。＃グローバル展開の大手医療機器・ライフサイエンス・ヘルスケアサービス企業＃フレックス ＃在宅可 ＃ホワイト500（健康経営優良法人2021 3年連続認定）＃えるぼし（女性活躍推進企業 3段階最高位）＃スポーツエールカンパニー
- 仕事内容
- プロダクト＆サービス開発部についてプロダクト＆サービス開発部では、メディコムの主力サービスである診療所向け電子カルテ（国内シェア1位）や薬局向け電子薬歴（国内シェア2位）、レセプトコンピューター等様々な製品の開発、運用を行っています。約4万軒の医療機関で利用される高シェアサービスとして、ヘルスケア業界の基幹ITを支える屋台骨となっています。これまでのオンプレミス型の製品の改善活動だけでなく、オンライン資格確認や電子処方箋対応などをはじめとした、法改正や業務のデジタル化への対応、クラウド化への取り組みも進めていく段階にあります。求人概要メディコムの主力サービスである電子カルテや薬局向け電子薬歴、レセプトコンピューターといった、約四万軒の医療機関に提供されている各サービスの開発や運用を行うプロダクト&サービス開発部にて、既存プロダクトのモダナイズ（クラウド化など）や新規サービスやAPI開発、基盤開発などに伴うアーキテクト業務となります。これらのITサービスの医療機関向け提供においては、自社製品や社外ソフト含め様々なサービスや機能をインテグレートし、顧客に提供、運営を行っています。インフラエンジニア/SREとして、ご経験に応じて各所を考慮したアーキテクチャ設計や企画、構築、運用をご担当頂きます。具体的には、メディコムが提供するアプリケーションだけでなく、付随するサービスや機能として保険請求のためのネットワークやサーバ、予約受付システムやオンライン機器診断を始めとした各外部ソフト連携などを含めた構成を考慮したサービスです。今後の製品の進化や国の推し進める医療DXに向け、アーキテクトとして大規模かつ複雑な企画、設計をけん引いただきます。▽想定プロジェクト例・オンライン資格確認の法改正に伴うシステム構築に伴う各種プロジェクト（WebAPI開発、クラウド基盤開発） ※マイナンバーカードを活用するインターネット経由した保険証の資格確認のシステム構築・厚労省が主導する電子処方箋を使った新たな情報活用基盤の構築・調剤や処方履歴を管理、連携するシステムの構築・電子処方箋や医療提供履歴の情報管理などのシステム・データベース連携 等■技術環境・言語・FW：C# .Net Framework・サーバインフラ：オンプレミス（開発環境は一部Azure利用）・DB：PostgreSQL、Oracle、SAP（旧Sybase SQL Anywhere）・OS：Windows■働き方・当社は、特に優良な健康管理を推進する企業として「健康経営優良法人2022－ホワイト500」に、昨年度に続いて4年連続で認定。フレックス勤務や在宅勤務の積極的な推奨しています。・柔軟な働き方が可能！リモート・フレックス勤務◎・メンバーは大宮オフィスにおりますが、東京ヘッドオフィス（渋谷）も選択可能です。・在宅勤務を奨励しており、週0~2程度の出勤頻度となっております。（フルリモートは不可）
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- C# SQL AWS PostgreSQL Azure Oracle GCP SAP SRE
業界未経験歓迎 週に1回以上のリモート 学歴不問 服装自由 - 給与
- 【想定年収（概算）】730万円～1020万円
- 福利厚生／諸手当
- 【待遇・福利厚生】通勤手当:全額支給在宅勤務手当：支給要件により支給有食事補助：支給要件により支給有育英補助給付金制度（子供手当・介護手当・地域手当）：支給要件により支給有ヘルシードプラン（カフェテリアプランとして年最大10万円分利用可）：支給要件により支給有社会保険:各種社会保険完備退職金制度:企業型確定拠出年金制度/前払い制度あり（選択制）（定年:60歳）【その他】副業：可（要申請）労働組合財産形成積立選択型福祉制度屋内全面禁煙
- 勤務時間
- ■勤務時間
詳細はお問い合わせください。
※プロジェクト内容、常駐先、リモートワーク等による。 - 休日／休暇
- 【休日・休暇】完全週休2日制（かつ土日祝日）有給休暇年間最大25日休日日数126日GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社日より付与／初年度最大23日、2年目以降年間最大25日付与）、ファミリーサポート休暇（有給に別途、家族サポートや不妊治療等のための利用可能な休暇／年5日まで利用可／半日利用可）、チャレンジ休暇（長期勤続節目休暇）、慶弔休暇など
- 勤務地
- 【勤務地詳細】・大宮オフィス331-0812 さいたま市北区宮原町1丁目853番8 ウェルネスキューブ大宮3F-4F・渋谷ヘッドオフィス150-0002 東京都渋谷区渋谷３丁目２５?１８渋谷ガーデンフロント14階
- 最寄り駅／アクセス
- 【大宮オフィス】埼玉新都市交通 / 加茂宮駅 徒歩11分 ※加茂宮駅は大宮駅からニューシャトルで2駅（5分）ですＪＲ東北本線 / 土呂駅 徒歩13分埼玉新都市交通 / 東宮原駅 徒歩16分【渋谷オフィス】JR山手線 / 渋谷駅新南口 徒歩3分※メンバーは大宮オフィスにおりますが、東京ヘッドオフィス（渋谷）も選択可能※在宅勤務を奨励しており、週0~2程度の出勤頻度
- 法人名
- PHC株式会社
