インフラエンジニア
求人番号：itlv000-000009
【SREリーダー】開発体験を向上させるための自動化の仕組み構築／フレックス／国内フルリモート可
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- フルリモート リモート・出社が選べる働き方です。フルリモート勤務も可能
- 仕事内容
- ＜業務詳細＞ トレタは今後更に増加する利用店舗数や、広がっていく事業領域に合わせて、引き続き、低コストで品質と運用安定性が高いサービスの提供を目指しています。 SREとして「運用基盤の自動化」や「可用性、耐障害性の向上」などクラウドインフラ基盤の「設計・開発」 をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・クラウド環境を利用したネットワーク、アプリケーションサーバー、データベースの設計・構築・運用 ・各開発チームと共同での SLI / SLO の定義、運用、計測 ・本番稼働しているサービスの安定稼働に向けての調査・運用・改善 ・各種セキュリティ要件に伴うシステムの構築・運用 ・開発体験を向上させるための自動化の仕組み構築 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ リモート・出社が選べる働き方です。 ・フルリモートでの業務も可能ですので、地方在住の方もお気軽にご応募ください。 ・リモートワーク手当1万円/月を支給します。 ・フレックス制（コアタイム：11時?16時）を導入しており、働きやすい環境です。 ・平均残業時間は14時間/月、有給取得率は93%とメリハリのある働き方を推奨しています。（2022年実績） ・自社プロダクトへの理解を深めることを目的に「トレタ」導入店舗での飲食費の30%を会社で補助します。 ＜開発環境＞ ・言語：Go / TypeScript / Ruby / Clojure ・フレームワーク：React.js / Next.js / Rails / Angular ・インフラ：GCP / AWS / Vercel ・データベース：Firebase / PostgreSQL (Cloud SQL or Aurora) / Datomic Cloud ・その他ツール類：GitHub / Terraform / Sentry / Circle CI ＜企業の魅力＞ ■成長・学習の機会 ・テックトーク 技術交流会。 プロジェクトやエンジニアのジャンルを超えてそれぞれの専門分野から共有を行なっていくことで、開発組織全体の技術スキル向上やエンジニア同士のコミュニケーションの場としている。 ・Go勉強会 技術顧問 上田 拓也さん（tenntenn さん）によるGo勉強会。 Go言語を基礎から体系的に学ぶ機会として行っており、様々な分野のエンジニアが参加している。 ・RDB勉強会 外部協力者 大橋 賢人さん（lagenorhynque さん）によるRDB勉強会。 エンジニア全員が対象のプロダクトの品質改善を目的として行っている。 ・アーキテクチャ設計ワークショップ 外部協力者 川島 義隆さん（kawasimaさん）によるドメイン駆動設計（DDD）のワークショップ。 DDD の勘所を、イベントストーミング/擬人化ユースケースを使ってワークショップを行っている。 ■参考資料 ・トレタ開発者ブログ http://tech.toreta.in ・Qiita Toreta Inc. http://qiita.com/organizations/toreta ・会社紹介資料 https://speakerdeck.com/toreta_recruit/2022-zhu-shi-hui-she-toreta-ensiniaxiang-kehui-she-shao-jie-zi-liao ■食の未来を、アップデートする トレタは外食産業の課題をテクノロジーで解決し、産業改革を目指すバーティカルSaaSです。 私たちは情報化から取り残された外食産業をテクノロジーを使ってアップデートすることで、 そこで働く人たちが活き活きとやりがいをもって働ける環境を取り戻し、外食産業をよりよく変え、より豊かな食文化を作ることを目指しています。 また、トレタでは2022年、総額20.3億円の資金調達を実施しました。 プロダクトの開発推進および人材採用に積極的に投資を行うとともに、投資家とパートナーシップを図り、協業事業の推進を通じ、さらなる事業拡大を図ります。 ■MISSION 飲食店の現場では、30年前とほぼ変わらないオペレーションが今も行われているといわれています。 情報化の進んだ現在において、これほどまでに手作業が多く残っている業界はあまりないのではないでしょうか。 過当競争、人口減など、飲食店を取り巻く環境はますます厳しくなってきています。 さらに、新型コロナウイルス感染拡大の猛威により、外食産業は大きな変化を求められている状況です。 しかしながら、日本の食文化は世界に比類ないほど進化しており、観光分野においても食への関心は一番高く、世界に誇れる文化です。 そしてこのような日本の代表的な文化である食の技術、食の多様性を支えているのは日本中の飲食店さんです。 私たちトレタは現場で働いている方々の創造性を最大限まで引き出すために、テクノロジーの力を活用して飲食業界、そして日本の食文化の発展に貢献していきたいと考えています。 コロナの影響等で業界も変わらなければいけない状況に追い込まれていますが、我々はこの大きな転換期をチャンスと捉え、テクノロジーの力で様々な課題を解決し、外食産業の大きな変化を支えていきたいと考えています。 ■プロダクト開発のこだわり トレタでは「使い勝手の良さ」に徹底的にこだわりプロダクトと日々向き合っています。 本当に価値あるプロダクトにし続けていくのために、デザインや開発メンバーだけではなく、セールスやサポートを含めた全メンバーが、つねに飲食店のみなさんの悩みや願いを向き合いながら、日々サービスをより良いものにするために連携し、自発的かつ挑戦的に取り組んでいます。 私たちは、飲食店にプロダクトを提供しているのではなく、飲食店の働き方をデザインしているのだと考えています。 ■toB/toC両軸で外食産業の課題解決を目指すサービスを展開 ・飲食店向け予約／顧客台帳管理サービス「トレタ」 ・24時間365日、AIが自動で電話予約に対応する「トレタ予約番」 ・フルカスタマイズのモバイルオーダー「トレタO/X」 ・アプリ不要のスマホ来店スタンプカード「トレタスタンプ」 ＜ポジションの魅力＞ ■キャリアパス トレタには組織管理スキルを礎としたマネジメントパス、エンジニアリングスキルを礎としたエキスパートパスの2軸の評価基準があります。 プロダクト開発やエンジニアリングの現場での経験を生かし、いずれの方向に進むことも可能です。 テックリードや、エンジニアリングマネージャーなど、意思と実力次第で幅広いキャリアの道があります。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・Dev / Ops の両方の観点から開発を行った経験・大規模トラフィック前提の設計・開発経験・ログ収集やトレース・メトリクス取得のためのインフラの構築経験・構成管理ツール（Terraform CloudFormation など）の運用経験・CI / CD の構築経験・GoやRuby Node.js いずれかの開発経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】450～900万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与： 昇給：定期賃金改定：年2回 ※評価制度をもとに1月と7月に実施 ■募集職種の年収例 ・給与：応相談月給には固定残業代（45時間分）を含みます。別途、給与規定に従い、割増手当（深夜勤務手当・休日出勤手当・超過勤務手当）を支給いたします。 ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。・家賃補助手当：通勤にかかる負担の軽減を目的に、対象エリア内に住む社員に対して家賃の一部を補助。・ノマド手当：外出が多い社員に対し、業務スペース確保の目的で手当を支給。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 資格取得補助、トレタスタディ（書籍購入補助）、リモートワーク制度、在宅手当、慶弔時の支援、トレタ30、合宿補助、セミナー参加手当、カンファレンス手当、インフルエンザ予防接種、社内懇親会補助、ドリンク補助、部活動補助 ■福利厚生備考 ・資格取得補助：国内外のセミナー参加費用を全額負担。・慶弔時の支援：結婚、出産、万が一の不幸があった場合には特別有給休暇の付与、お祝い金または弔慰金を支給。・トレタ30：同社サービス導入店での飲食代補助。・合宿補助：プロジェクトに集中して打ち込めるよう、社外で合宿研修をする際の費用を補助。・ドリンク補助：ミネラルウォーター、コーヒーは無料。 社内に設置された自販機で1本あたり 50円で購入が可能。・在宅手当：在宅勤務をメインとする社員を対象とし、一律5 000円を支給。
- 勤務時間
- 【勤務時間】06:00 ～22:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00 ～16:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、トレバケ制度 【休暇備考】 ・トレバケ制度：リフレッシュを目的に、有給休暇とは別に年間で3日間、休暇日を付与。 - 勤務地
- 東京都品川区
- 最寄り駅／アクセス
- 大崎広小路駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社トレタ
