プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：itlv000-000178
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート 週3～4日リモート可
- 仕事内容
- 大手製造、金融保険企業向け大型刷新開発プロジェクト、また大型ERPパッケージソフト（販売、会計、物流、人事給与勤怠領域）の導入開発保守プロジェクトで、SE／PMとして上流工程業務メイン、一部開発支援、スキル経験によってはプロジェクトマネジメント、自社海外開発センターの管理業務もご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 具体的にはスキル経験によって下記いずれの業務を担当いただきます。 ・要件のヒヤリング、仕様理解および作成 ・オフショアメンバーに仕様伝達、成果物レビュー、進捗管理 ・システムバージョンアップ、トラブル対応、開発支援 ・クライアントからの問い合わせ対応 ・企業に導入したERPパッケージの保守、障害対応 ・顧客折衝、プロジェクト全体管理 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■働き方 当該部門はエンジニア出身の事業部長が案件受注から契約締結まで行っており、的確な見積もりを元にプロジェクトを立ち上げる為、無茶な納期等はなく、残業時間を抑えられています。 ■上流工程 当社は中国に自社開発センターを抱え、状況に応じて下流工程の委託等を行っており、日本法人側は要件定義等の上流工程に注力することが可能な環境です。 ■Project 長期的な刷新開発保守案件ですが、一つのプロジェクトはオンサイト1～5名＋オフショア5～数十名規模で、年に2～3回程度納品するるというサイクルです。 ■安定性 クライアントとは長年良好なパートナーシップを維持しており、当社のプロジェクトマネジメント力と調整力により大きなトラブルもなく、長期的なキャリア形成できます。 ＜職場環境＞ ■チーム雰囲気 社長も含めて「さん」での呼称で、外資ならではのフラットな社風です。 オープンなコミュニケーションを促進するように、随時進捗確認、問題、アイデアなどを共有できる場を設けています。 意欲のある方幅広くお任せしますので、裁量をもって、新しいことにチャレンジできます。 お互いの意見を尊重し、チームメンバーの多様性を大事にしています。 フレキシブルな勤務時間やリモートワークなどワークライフバランスを取りやすい環境です。 ■入社後フォロー体制 下記のようなプログラムでスムーズに業務に取り組めるようサポートします。 ・ オリエンテーションプログラム：会社や部署の概要、ルールや規則、役割や責任などについての詳しく説明します。 ・メンタリングプログラム：経験豊富な社員がメンターとしてアサインされます。 ・トレーニングプログラム：業務上利用するツールやシステムの使用方法、プロセスや手順、コミュニケーションスキルの向上方法などです。 ・チェックイン/フィードバック：上司や先輩社員との定期的なチェックインやフィードバックを行います。 ■キャリアアップサポート 定期的に1on1実施しています。チームの目標やビジョンを共有し、また社員のキャリア目標をヒヤリングしています。 PMはメンバーそれぞれの長所を引き出すような業務をお願いしたり、どのようなキャリアを目指しているか把握の上、できるだけ目標に向けたスキルアップができるよう業務をアサインすることを心がけています。 ＜企業の魅力＞ 当社は中国発の40000名以上社員が在籍しているグローバルITファームの日本法人です。 2002年の日本法人スタート以降、コンサルティング、ITサービス、R&Dサービス、BPOを主事業として展開しております。 また、エンド・ユーザーとのプライム案件が大半を占めており、グローバルでのノウハウや先進事例を活用し、金融や製造・流通業を中心とした大規模システム開発からインターネット・クラウドベースのアジャイル開発等、数多くの実績を残しております。 これまではオフショア開発を核に事業を拡大してまいりましたが、今後は新たなステージへのアップに向けて、「よりお客様の近くへ」をキーワードに付加価値の高いサービスの提供に注力してまいります。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・会計、販売、流通、人事給与いずれの業務知識・C# JavaScript開発経験・基盤構築関連経験・オフショア開発プロジェクト経験■下記いずれかの経験をお持ちの方・パッケージ製品、外部連携ツール運用経験・ERP導入運用経験 ・能動的に改善提案ができる方
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～800万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：決算業績給：年1回（2～4月頃）※平均支給額：1ヶ月分 昇給：年1回 ■募集職種の年収例 ・給与：経験スキルにより応相談可・管理監督職は残業代の支給対象外・800万／35歳・SE&PM経験6年（月給62万円＋賞与年1回）・740万／44歳・SE&PL経験20年（月給57万円＋賞与年1回）・624万円／34歳・SE経験10年（月給48万円＋賞与年1回） ■給与・評価等備考 ・給与： スキルや経験を考慮し、同社規定により決定いたします。・時間外勤務手当：同社規定に沿い支給／マネジメント層（管理監督者）は残業代無し
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 ・社員紹介制度・ライフプラン手当（確定拠出年金）・定期健康診断・結婚、出産お祝い金・入社記念パーティー・入社記念品・入社に伴う転居支援（転居支度金10万円支給など）※規定有り・社内イベント・社長のおごり自販機・eラーニング・技術資格取得補助制度・外部研修受講制度
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:30 フレックスタイム制
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】123日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、生理休暇 【休暇備考】 ・有給取得率：約70％ - 勤務地
- 東京都江東区
- 最寄り駅／アクセス
- 門前仲町駅 (東京都)
- 法人名
- パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社
