ITコンサルタント
求人番号：itlv000-000208
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- ＜業務詳細＞ DXコンサルティング（民需DX推進） 民間企業のDX化を推進するコンサルタントとして、NTT東日本で培ったリレーションを活かし、特定業界・分野や地域の中小企業を対象に、彼らが直面する多くの課題を、各種調査、分析手法を用いて紐解き、その解決策を提示し、実行推進と定着までを視野に入れた支援を行います。 具体的な業務は以下の通りです。 ＜具体的な仕事内容＞ ■特定業界・分野（建設業・金融機関）に対する課題解決支援 ・建設業や金融機関と連携し、共創パートナーとして業界の課題解決や新規事業創出に向けたコンサルティング 経営基盤、プラットフォーム作成 （例）建設業：設計～生産～施工支援のプラットフォームよるカタログ・見積り調書の電子化、工事台帳作成の効率化 等 金融業：中小企業情報のデータベース化・分析による資金繰り予測、経営分析レポートの作成、融資判断の効率化 等 ■地域の中小企業へのDX推進コンサルティング ・BPR（業務改善支援）やDX計画策定、データ基盤統合・データ利活用、新規ビジネス開発の支援コンサルティング 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ビジネスイノベーション本部（事務系） ＜企業の魅力＞ 通信業界のリーディングカンパニーである当社は、最先端のICT技術を活かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループの事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心・安全な社会を実現することをミッションとして取り組んでまいりました。 この度、新分野での事業発展を見込んだ組織強化に向けて、総合職での中途採用者募集を強化いたします。 ＜募集背景＞ 地域のお客様とともに未来を描く真のパートナーとして、お客様の想いに寄り添い、DXの実装・推進までをワンストップで提供することで、地域社会の魅力を創出したいと思っています。 その中で、さらなるビジネスのスケール化に向けて、今回私たちの考えに賛同していただけるメンバーを増員することが決まりました。 経営視点を持って顧客のバリューチェーンに入り込んだコンサルティングを実践し、社会に貢献していく志・意欲、ならびにお客様のビジネスをトランスフォームしていくためのビジネスコーディネート力や提案力もった方を求めています。 ＜ポジションの魅力＞ これまでNTT東日本で培ってきたICT活用のノウハウ、地域社会との深いつながり、豊富なアセットなどを活かし、地域企業や自治体などに対する通信分野に留まらないDXコンサルティングと、その先のデジタルプラットフォームやシステム実装・推進までを共創・伴走型でワンストップで支援していきます。 日本全国の自治体や住民、中小企業に対して、「誰一人取り残さない。ひと・企業・まちの個性が輝く世の中をつくる」そんな想いをもって、作られた会社です。 一緒に、地域や中小企業の課題解決に向けて、伴走していきませんか。 自分の育ったまち・興味のあるまち、自分がアプローチしたい課題を持った方々いましたら、ぜひ、一緒にチャレンジしましょう。 ・役割：担当者クラス～リーダークラス ＜配属予定チーム＞ 配属先は、「株式会社NTT DXパートナー DXコンサルティング部」となります。 ※NTT東日本100％出資のグループ会社であることから、NTT東日本で採用し、主管事業部であるビジネスイノベーション本部 マーケティング部からの出向扱いとなります。 NTT東日本での採用となるため、事業要請ならびに本人のキャリアパス/適性/専門性を考慮し、出向先であるDXパートナーから出向元であるNTT東日本およびNTT東日本グループ会社等の別組織に異動となる場合もございます。 ・参考：https://www.nttdxpn.co.jp/（NTTDXパートナー 公式HP）
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・データサイエンスの知識・経験・AI、ブロックチェーンなどの最先進技術の知識・経験・UI／UXの知識・経験・ICT関連の基礎知識（NW、LAN/WAN、IoT機器等）
- 給与
- 【想定年収（概算）】500万円～ （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回 昇給：年1回 ■募集職種の年収例 ■740万円程度・大学（学部）卒であり、勤務経験12年の場合の想定年収・想定時間外手当（20時間）含みます。・扶養手当（子供1名）、住宅補助（1都3県に居住）も含みます。※上記年収は1例であり、過去の経験や保有スキル等により提示額は異なります。 ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 財形貯蓄（一般、住宅、年金）、社員持株会、奨励金制度（一般財形、社員持株会）、持家取得支援（融資制度）、住宅ローンに対する利子補助、食堂等厚生施設利用、社宅・寮入居、育児支援、介護支援、慶弔金、人間ドック、健康相談、メンタルヘルスカウンセリング、ライフデザイン学習・相談窓口、宿泊施設等利用権、フィットネス施設利用権、アミューズメント施設等利用権キャリアプラン、社内技術研修、能力開発支援プログラム ■福利厚生備考 ・社内技術研修：アクセス研修、ネットワーク研修、サイバーセキュリティ研修・能力開発支援プログラム：eラーニング、通信教育、社内資格、社外資格。 会社が推奨する資格を取得すると、奨励金や受験料を支給する制度も有り。
- 勤務時間
- 【勤務時間】
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】122日
【休日制度】 週休2日制、祝、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、ライフプラン休暇、育児休職、介護休職、結婚休暇を始めとする各種特別休暇 【休暇備考】 ・夏季休暇：年次休暇とは別に6月から9月の間で5日の休暇を取得できます。 ・ライフプラン休暇：勤続年数5年毎の節目に5日の休暇が与えられます。 また、年次休暇のうち、毎年3日までを限度にライフプラン休暇として積み立てることができます。 ・育児休暇：生後満3歳までの間、育児に専念するための期間を指定して取得できます。 - 勤務地
- 東京都渋谷区
- 最寄り駅／アクセス
- 初台駅 (東京都)
- 法人名
- 東日本電信電話株式会社
