プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号:itlv000-000209
- 正社員

- 企業からのメッセージ
- フルリモート
- 仕事内容
- 自社サービスである医療プラットフォーム「Medical Note」のプロダクト責任者として、リニューアルプロジェクトの企画や改善運用、開発ディレクション業務全般を担当していただきます。 <具体的な仕事内容> ・プロダクト戦略の検討 ・プロダクトのQCDに責任と裁量を持ったプロダクト管理 ・エンジニア/デザイナー/QAなど他業種を含むプロダクトチームのマネジメント ・定量データや定性調査に基づいたユーザーニーズの分析 ・事業責任者や営業、クライアント、医師など各ステークホルダーからのインプットに基づいた事業インサイトの分析 ・社内調整 【仕事の特色】 <配属予定チーム> デジタルイノベーション事業本部 平均年齢32.4歳と若手からベテランまでバランス良くいる組織です(全社の男女比は50:50) <募集背景> ■募集背景/期待しているミッション 「Medical Note」は月間1800万人が使う日本最大級の医療プラットフォームとして進化を続けてきましたが、これまで強みとしてきた「医療情報の提供」から、「シームレスな医療課題のソリューション提供」に価値提供の比重を移して行きたいと考えています。このために、裁量を持って中長期のプロダクト戦略や具体策のプランニングを行い、「Medical Note」を進化させていってくださることを期待しています。 「Medical Note」は医療課題を持つユーザーが来訪している為、一般的なサービスより高齢のユーザーが多いです。誰もが使いやすいと感じるアクセシビリティ・UI/UXを考え抜き、サービスを磨き上げてください。 メディカルノート利用ユーザーの分析や会員獲得施策を推進し、医療業界における「患者情報・ユーザー情報の分散」による非効率の解決や、ユーザーが安心して情報管理をできる「医療プラットフォーム」の構築を目指してください。 <ポジションの魅力> 医学界からも高い評価と信頼を集めており、ヤフー検索とも連携している大規模メディアを裁量を持って運用できます。 「Medical Noteの記事を読んで、無事手術につながりました」など、ユーザーや医師からのフィードバックを受けられる機会も多く、社会意義の大きさも実感できます。 製薬企業や保険会社からの注目も熱く、医療×デジタルマーケティング領域での事業拡大のためにクライアントやユーザーと向き合いながらサービス改善に取り組めます。 <職場環境> 大手インターネット企業やスタートアップ出身者が多く、コミュニケーション等含めて非常にやりやすい環境が整っています。 経営陣や事業責任者と近い距離感で事業やサービスについてディスカッションができる事も魅力のひとつです。 コロナ禍より数年前から既にリモートによる開発体制を実現できていたため、コロナ禍においても支障なくチーム連携ができていました。 (ご本人の希望で、出社することも可能です。) <企業の魅力> ■入社後のオンボーディング 当社では入社後1ヶ月は、オンボーディングプログラムとして各事業責任者から直接各事業の詳細をご説明させて頂くため、素早く自社事業や業界についてインプットできます。 医療業界について知識がなくて不安という方も、社内の医師・医療従事者・社員が手厚くサポートするため、安心して働けるでしょう。 ■メッセージ 技術発展や社会の変化に伴い、医療にまつわる人々の選択肢は益々多く複雑になっていきます。 当社はそんな未来に必要とされるシステムやサービスの開発を自ら行うだけでなく、幅広いパートナーシップのもと、エコシステムの構築を推し進めることで、すべての人が“医療”に迷わない社会の実現を目指しています。 1800万のユーザートラフィックと医療界の信頼を担うメディカルノートだからこそ、よりシームレスな医療体験を創造していくことは非常に大きな意義があると考えています。 是非この難題を一緒に楽しみ、メディカルノートが目指すビジョンを実現していくため、最高のプロダクトを共に創っていきたいという方をお待ちしています。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■経験・新規サービスの立ち上げや大型リニューアルなど、サービス全体に関わった経験・大規模メディア、大規模会員サイトなどの運用経験・事業KPI責任を負った経験・SEOに関する知識/経験・ユーザー調査/分析の経験
- 給与
- 【想定年収(概算)】750~1 200万円 (給与形態:月給) ■賞与・昇給 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:賃金改定年2回(4月、10月) ■募集職種の年収例 ※年収には賞与年2回を含みます(各1ヶ月分) ■給与・評価等備考 ・給与:経験・能力を考慮の上、決定いたします。
- 福利厚生/諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 従業員持株会、リモート勤務可、時短勤務制度、書籍購入補助、PC選択可能、カフェドリンク飲み放題、各種社内イベント、健康診断・婦人科検診、インフルエンザ予防接種OJT、社内勉強会、集中レビュー会、社外勉強会参加推奨、Rubyコミッターの技術顧問、技術研修費負担、AWS等クラウドサンドボックス提供、エンジニアカンファレンススポンサード ■福利厚生備考 ・各種社内イベント:社員旅行、BBQなど
- 勤務時間
- 【勤務時間】
【残業時間】10~30時間 - 休日/休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業 【休暇備考】 ・夏季休暇(3日):7月~9月の間で自由に取得 ・年末年始休暇(6日):12月29日~1月3日 - 勤務地
- 東京都港区
- 最寄り駅/アクセス
- 外苑前駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社メディカルノート