マーケティング
求人番号：itlv000-000212
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- 認知向上やユーザー拡大のためのあらゆる業務を担当していただきます。WEBマーケティング戦略の分析/立案/実行など全面的にお任せしたいと思います。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ユーザーインサイトを考えるマーケティング戦略の立案と実行 ・メンバー施策へのフィードバック ・グロースのための数値管理やディレクション ・メンバーマネジメント ・サービスの現状分析、問題提起、解決策実行 ・実施した施策の効果分析、仮説構築および検証 ・部署横断のプロジェクトマネジメント ・TVCM等のマス広告のプランニングおよび実施、社外代理店やプロダクションおよび社内関連部署との折衝調整 など 当社マーケティングチームは、認知?登録以降のクロスセルまで、全てのコミュニケーション施策を担っています。そのため新規会員得はもちろん、PR/ブランディング?アップセル/クロスセルに伴うサービス機能開発ディレクションなど、業務範囲の幅が広いチームです。 なによりもユーザー目線を重視しており、ヒアリングから得たインサイトを元に、チームで継続的にコミュニケーションを開発しています。 データドリブンの意思決定と、徹底的にユーザーと向き合う姿勢で、スピード感あるチームです。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ■全体組織構成 ・Marketing Div 新規ユーザー獲得をKPIに、認知?登録、登録後のアップセル/クロスセルを担当。インハウス体制でPR、web広告、マス広告、oganic施策を高速で検証します。 ・UX DivチャーンレートをKPIに、花のデリバリー改善、CS体制、提携花屋管理、コミュニケーション施策(CRM)を担当。オペレーション基盤強化と更なるUX向上を目指します。 ・BG Div サービスの粗利率をKPIとして、自社拠点の立ち上げ?運用、大規模な花材の仕入れ、業者交渉での原価率改善を担当。流通上流の花産地まで活動範囲を広げています。 ・Tech Div エンジニア、デザイナーで構成され事業サイドと密に連携し要件定義?リリース、保守運用を幅広く担当。顧客向け新規機能、裏側のオペレーションロジックを開発しています。 ・HR Div 採用数をKPIとして、各ディビジョンの採用要件を満たす人材の採用を推進。人事企画や制度設計なども担当します。 ・Corporate Div 会社全体のインフラを整える部署として、会計システムの導入やワークフローの整備を行い、IPOに向けたコーポレートガバナンスの強化を担当します。 ■役割 ユーザーとのコミュニケーションすべてに責任を持つチームです。 ■どんなKPIを追っているのか ・CV ・CVR ・MRR など ＜募集背景＞ ■お花の定期便「bloomee」の認知登録拡大 認知から登録、登録後のUGC、クロスセル施策全般、定量分析はもちろん、ユーザーヒアリングを通した定性情報からユーザーインサイトを見つめ、コミュニケーションを開発することに向き合うチームです。 今回はマーケチームのマネージャーと共にユーザーインサイトから考える上流部分の戦略などを決めていける方を探しております。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・メンバーマネジメント経験・toC商材の広告運用経験・女性向け商材（美容、健康など）の広告運用経験・ECサイトでのLPOや機能開発ディレクション経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】800～1 200万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与： 昇給：給与改定：年4回 ■給与・評価等備考 ・給与：ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 ■制度 ・ランチ会（毎週）・社内イベント・時短・フレックス可（要相談）・PC好きなスペック・機種・ドリンク飲み放題・ランチ代支給・書籍代支給・社員旅行（年1回）・全社合宿 ■福利厚生備考 ・全社合宿：3ヶ月に1度社員全員で合宿／福利厚生や社員旅行なども決めていきます。
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇 - 勤務地
- 東京都渋谷区
- 最寄り駅／アクセス
- 恵比寿駅 (東京都)
- 法人名
- ユーザーライク株式会社
