プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：itlv000-000214
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- フルリモート
- 仕事内容
- 今後の事業拡大を見据え、当社に最適な開発体制の整備をお任せします。事業部を越えた全社的な視点から、エンジニア組織の構築をリードしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・中長期的の成長を見据えた開発組織全体の組織デザイン・マネジメント ・事業部を横断した開発組織における人員計画策定及び予実管理 ・開発組織/開発プロセスの改善施策の立案/運用 ・エンジニアの育成（目標設定などの1on1 、評価、育成） ・ブランディングを目的とした技術ブランディング、エンジニアリング広報PR、イベントの企画立案 ・エンジニア採用施策の立案、実行 ・上記に必要とされる定量的/定性的な分析・レポーティング 等 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■エンジニア組織をマネジメントするやりがい 現在はスクラムをベースとした開発手法のもと、各チームが自律的に課題を解決していく組織を目指しています。事業とともに成長していくエンジニア主体の組織づくりは、やりがいを思って取り組んでいただける環境です。 ■これから重要性の高まっていくポジション 自社メディアは、すでに日本有数のヘルスケアプラットフォームに成長。患者さんと医師、医療をつなぐプラットフォームとしてますます発展し、世の中に浸透していく段階にあります。だからこそ、これからの当社にとって開発組織の強化とその中核を担うポジションとなります。 ■仕事のやりがい ・月間ユーザー数1500万人以上という、スケールの大きなサービスに携わる経験 ・国内ではまだ数少ない、VPoEの経験とキャリア ・エンジニア組織を横断的にマネジメントするやりがい
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・自社サービス企業でのエンジニアリングマネージャー/VPoEの経験・開発プロセスの改善経験（スクラムの導入等）・RailsによるWebアプリケーション開発経験が5年以上、またはそれに準ずるスキル・新規事業立ち上げの経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】700～950万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：賃金改定年2回（4月、10月） ■給与・評価等備考 ・給与：経験・能力を考慮の上、決定いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 従業員持株会、リモート勤務可、時短勤務制度、書籍購入補助、PC選択可能、カフェドリンク飲み放題、各種社内イベント、健康診断・婦人科検診、インフルエンザ予防接種OJT、社内勉強会、集中レビュー会、社外勉強会参加推奨、Rubyコミッターの技術顧問、技術研修費負担、AWS等クラウドサンドボックス提供、エンジニアカンファレンススポンサード ■福利厚生備考 ・各種社内イベント：社員旅行、BBQなど
- 勤務時間
- 【勤務時間】
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業 【休暇備考】 ・夏季休暇（3日）：7月～9月の間で自由に取得 ・年末年始休暇（6日）：12月29日～1月3日 - 勤務地
- 東京都港区
- 最寄り駅／アクセス
- 外苑前駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社メディカルノート
