マーケティング
求人番号：itlv000-000275
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- フルリモート
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ ・事業のマーケティング戦略の策定、及び各種オンライン／オフライン施策の企画、実行、運営を行うマーケティング全般の戦略統括（立案、実行と効果検証等） ・広告運用およびインバウンドマーケティング（サイトの改善、SEO対策）の実行 ・セールスフォースやマルケトを活用した業務効率化、自社主催ウェビナーの企画、準備、集客、実行 ・データオペレーション、分析業務。各種施策のROIや効果検証から改善サイクルを構築 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ ソーシャル経済メディアであるNewsPicksは、『新しい視点を集めて、経済の未来をひらく』をミッションにした、経済ニュースを業界人や専門家のコメントとあわせて読むことができるサービスです。 国内外100メディアのニュースのほか、NewsPicks編集部が作成するオリジナル記事も配信しています。 ・NewsPicksコーポレートサイト https://corp.newspicks.com/ 中でも、Premium法人 Teamは、NewsPicksの次なる柱へを掲げ、「新しい視点を集めて、経済の未来をひらく」を実現するために、NewsPicksの有料プランであるプレミアムプランの購読体験を法人を通じて提供しています。 そのようなPremium法人 Teamのマーケティング担当として、To C領域が牽引してきたNewsPicksの新たな地平を切り開くマーケティング戦略を展開し、チームメンバーと共に事業成長をリードしていただくことを期待します。 インサイドセールスやフィールドセールス、カスタマーサクセスチームとも連携し、ターゲティング戦略及び具体的な施策の企画・実行を推進していただきます。 現在急成長のポジションの一人目の専属マーケターの採用枠となり、余白が多くある状況です。 事業推進のドライバーとなるマーケティングチームを事業リーダーと共に立ち上げていきましょう。 ＜ポジションの魅力＞ ・自らの意思で新しいチャンスを創出できる環境 連携部署が多いため、周りを巻き込み新しい取り組みを創出しやすい環境です。 現在／将来の事業にとって必要なものを描き、リソースを確保、実装まで担って頂きます。 そのため、幅広い業務を担うことになるため、未経験の業務があっても事業成長の為にやり遂げたいという熱い意思がある方には、積極的に新しい業務をお任せしたいと考えております。 ・組織立ち上げにチャレンジできる環境 本格的なBtoBマーケティングの立ち上げとなり、1人目の採用となります。成長する事業におけるBtoBマーケティング体制を自ら描けるという経験を積むことができます。 また、社内にはSaaSのサービスを多数抱えており、社内のマーケターの知見にも簡単にアクセスすることが可能です。 ・BtoB SaaSのマーケティングにとどまらない環境 NewsPicksは800万人を超えるユーザーの方々に利用されています。 BtoB SaaSで一般的な広告運用等に限らず、そのユーザーの方々にいかに法人利用の価値を感じていただくというチャレンジが発生します。 ペイドからノンペイドまで幅広い施策の実行が可能です。 ＜企業の魅力＞ ■ユーザベースグループの特徴的なカルチャー ・自由な働き方 出社義務もなければ服装も自由。 働く時間も、チームと相談しながら柔軟にデザインが可能です。 成果・生産性を最大限に高められるように、自分にあった働き方を選ぶことができます。 ・情報の透明性 性善説に基づき情報の公開度を非常に高く保っている職場で働けるため、経営や戦略を間近で学ぶ良い機会にもなります。 経営陣の想いや全社の意思決定など社内で「現在起こっていること」は、インターン社員であっても、Slackチャンネルや全社会議などの場を通してキャッチすることが可能です。 ・挑戦を後押しする風土 ユーザベースでは、役職やタイトルに関わらず、あらゆるメンバーが意思決定の機会を持ちます。 また、個人の才能や関心がある領域、将来挑戦したいコトなどを尊重する文化があります。 新卒メンバーであっても、自分の意思を発信し挑戦の機会を掴むことが出来ます。 ・チーム経営 ユーザベースは3人の仲間がつくったチーム経営の会社です。 メンバー１人ひとりが真っ直ぐでオープンなコミュニケーションや、渦中の友に手を差し伸べる姿勢を大切にしています。チームプレーや多様性の力を信じているメンバーが多く働いています。 ■参考資料 ・HR Handbook https://www.uzabase.com/jp/careers/?section=hr-handbook ユーザベースグループの人事制度の考え方を言語化しています。評価基準やOKR経営、多様な働き方を支える制度などの情報が満載です。 ・産休育休ハンドブック https://speakerdeck.com/uzabase/uzabase-sankyu-ikukyu-handbook ユーザベースグループにおいて安心して産休・育休を取っていただけるよう、知っておいてもらいたい内容をまとめました。産休や育休を取得した実例談も入っています。 ・統合報告書2022 https://www.uzabase.com/jp/sustainability/?section=integrated-report ユーザベースグループの「今」と、そして少し先の「未来」がわかります。ぜひ一度ご一読ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・BtoCマーケティングに従事した経験・BI:Tableau等/Google関係:GA Search Console等の活用の経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～799万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） ※会社・個人業績による※ただし賞与算定の月数は各自のタイトルにより異なる 昇給：定期昇給：年1回 ※目覚ましいご活躍の方には別途1回／半年で実施 ■募集職種の年収例 ・労働条件の明示につきましては、採用通知を提示の際に個別ご案内いたします。・年俸制となります。・選考を通じてご経験とスキルを踏まえ決定します。 ■給与・評価等備考 ・給与：スキル・ご経験・能力に応じて決定いたします。・働き方自由手当：月10 000円
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 ・エンジニア支援制度・自由研究制度・PC選択自由・イヤホンOK・服装自由・社内技術勉強会 ■福利厚生備考 ・エンジニア支援制度：自発的なスキルアップのための書籍購入費、外部研修受講費は会社負担・自由研究制度：1ヶ月間テーマを決めて実践、発表・PC選択自由：予算内でPCの選択自由、2年または3年ごとに買い替え・社内技術勉強会：Techチームによる定期的な社内技術勉強会の開催
- 勤務時間
- 【勤務時間】
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、年末年始休暇 、有給休暇、慶弔休暇、Block Leave休暇、ロングバケーション制度 【休暇備考】 ・年間休日：見込日数 ・Block Leave休暇：年2回以上1週間の休暇を取得できる制度 - 勤務地
- 東京都千代田区
- 最寄り駅／アクセス
- 東京駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社ニューズピックス
