データサイエンティスト
求人番号：itlv000-000288
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート 在宅勤務の制度化を検討中
- 仕事内容
- ＜業務詳細＞ IT・エンジニアリングのプロフェッショナルである同社のスペシャリストエンジニアとして、以下の専門領域に特化した業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ビッグデータ構築／活用支援エンジニア ビッグデータを収集／分析するシステムの開発／保守、または、アナリストとしてビッグデータ活用コンサルやデータ分析作業を行っていただきます。 ・情報システムセキュリティエンジニア セキュリティ対策立案や、C-SIRT運営などのマネジメント及び情報システムセキュリティ監査業務等を行っていただきます。 ・電力系統解析エンジニア 電力系統の動態安定度解析または瞬時値解析に係わるシステム構築、もしくは解析業務を行っていただきます。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ 基本的に自社内勤務です。プロジェクト室が顧客先に立ち上がると2～3年顧客先での常駐勤務になることもあります（50名×2件程度）。 残業は月平均25時間程度で、働きやすい環境です。また、フレックスタイム制を採っており、コアタイムは13:00～14:00と短く、個人に合った働き方ができます。現在、在宅勤務の制度化を検討中です。 男女比は8：2です。 産後休暇の実績があり（1～3か月程度）、長期就業も可能です。 ■社会貢献性の高い事業 同社が作りあげるシステムは、電力の発電から送電、販売に至るすべての工程で重要なミッションを担い、日々稼動し続けることで電力の安定供給を支えています。 例えば、電気の供給系統をコントロールする系統制御システムや、お客様の電気料金を計算し、ご請求する料金システムなど、大規模で、社会的重要性の高いシステム設計・開発プロジェクトが多いことが同社の特徴です。 ■当社の強み お客様のニーズに最適な製品や技術を組み合わせ、ベストミックスでお客さまの課題を解決できます。 電力システム改革の最前線で、ITのエキスパートとして信頼を勝ち取るために、社員には高い技術力に加えて、お客様自身も表現しきれない真の課題を探り出す力や、既成概念にとらわれず、新しい発想で提案を行うことが求められます。 また社会インフラを担う東京電カの業務を熱知し、システム設計の上流段階からきめ細かい提案が可能です。 東京電力をはじめとした電力業界の業務改革ニーズに対して、IT分野に限らず広い視野に立った現状分析と業務への深い理解をもとに、最適な提案ができること当社の大きな強みです。 ＜今後の展望＞ 東京電力は今「電力」の枠を超えサービスの幅を大きく広げています。 最近では首都圏約2800万の電気の使い方を分析し、在宅率から店舗の営業や物流の配送の効率化などに生かすなど、異業種と連携したサービスにも着手。 その他、水道局などの社会インフラと連携し、自治体に貢献できるサービスも模索するなど、これまで培ってきた電力データを最大限活かし、新たなフィールドへと踏み出しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定年収（概算）】440～1 000万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） ※業績により変動 昇給：給与改定：原則年1回（4月） ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 資格取得支援制度、退職金制度、再雇用制度、資産形成支援、財形貯蓄制度、育児休業制度、短時間勤務制度、独身寮・家族寮制度、在宅勤務制度、TEPSYS奨学金、労働組合、健康相談室、カフェテリアプラン、文化会活動内定者研修会（入社前）、事前学習（入社前）、基礎研修（入社時／全員必修）、新入社員研修（4～6月／3ヶ月）、個別研修、OJT、フォローアップ研修、階層別研修（入社1～5年目まで）、役職任用研修、職種別研修、社外研修、選抜研修（経営幹部候補者）国家資格等合格者表彰制度 ■福利厚生備考 ・短時間勤務制度：子どもの成長に合わせて、希望する社員に短時間勤務を認める制度です。・独身寮・家族寮制度：自宅からの通勤時間など、一定の条件を満たす社員が希望すれば独身寮や家族寮への入居が認められます（入居審査有り）。 独身寮（10 000円／月～の社員負担で35歳までの利用が可能）、家族寮（一定の条件に見合う賃貸物件をご自身で探していただき、家賃の30％～の社員負担で15年間もしくは45歳までの利用が可能）・TEPSYS奨学金：会社が指定する国家資格以外の資格講座等も費用支援を行い、社員の積極的な自己啓発を促進しています。・文化会活動：ランニング部、野球部、華道部など・内定者研修会（入社前）：研修会等を通じて、ICTの基礎学習や同期交流を行います。・事前学習（入社前）：Eラーニングを活用した学習の場を提供しています。・個別研修：配属後は配属先の業務内容に応じた個別研修を受講することができます。・OJT：入社後3年目までOJTトレーナーのもと業務知識を身につけます。・フォローアップ研修：配属半年後に行います。 「ビジネスの基本動作」を振り返り、総合演習を通じて定着度合いを図ります。・国家資格等合格者表彰制度：会社が指定する国家資格等を取得した社員には、表彰一時金を支給し取得を奨励しています。
- 勤務時間
- 【勤務時間】08:40 ～17:20 フレックスタイム制 コアタイム13:00 ～14:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】123日
【休日制度】 週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇（最大連続5日／年）、結婚休暇、出産休暇、看護休暇、介護休暇、育児休業・介護休業、特別休暇 - 勤務地
- 東京都江東区
- 最寄り駅／アクセス
- 門前仲町駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社テプコシステムズ
