その他
求人番号：itlv000-000302
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート AI insideには「Work From Anywhere」というワークスタイルについての制度があり、オフィス出社とテレワークのそれぞれの良い点を生かしながら、最も適切なワークスタイルを選択することが可能です。自宅以外の場所でのテレワーク可能。必要に応じて出社をお願いする場合があります。
- 仕事内容
- ・経営監査計画の立案および監査の実施 ・社内の各プロセスに対するアドバイザー業務や内部統制の構築、改善 ・経営層・監査法人等の内外ステークホルダーへの報告および折衝 ・内部統制報告制度に伴う内部統制評価の実施（J-SOX評価） ※J-SOX評価は外部のコンサルティング会社と協力して評価を実施いただきます 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ AI insideの使命は、パーパスで掲げている「AIで人類の進化と人々の幸せに貢献する」ことです。 そのために『DX Suite』『AI inside Cube』『AnyData』などの製品を通して、ミッションである「AIテクノロジーの妥協なき追求により非常識を常識に変え続ける」にチャレンジしてきました。このチャレンジの結果、『DX Suite』は、その識字率の高さと使いやすさから銀行や通信、地方自治体など幅広い業界でご活用いただき、AI-OCR市場シェア上位を獲得し安定した事業基盤で組織運営しています。 しかし我々が目指すものは、人類が直面する課題に勇敢に取り組み、解決することです。それは、ビジョンである「AI inside X」で体現される “X” =「様々な環境」に、“AI” が溶け込むように実装され、誰もが意識することなくAIの恩恵を受けられる豊かな社会を実現することです。 当社のパーパス・ミッション・ビジョンを実現するにあたり、経営に資する内部統制を構築することは優先度の高い全社課題と捉えており、内部監査部門をリードしていただける部門長候補の方を募集します。 ＜ミッション＞ ・内部統制報告制度（J-SOX評価）対応 ・経営目標の達成に貢献するリスクの抽出および経営監査の実施 ・経営に資する内部統制の構築と改善 ＜組織構成＞ CEO直下／Audit Office ＜ポジションの魅力＞ 成長段階の上場企業のCEO直下のチームで、内部監査の立場から経営陣へ積極的に内部統制の構築・改善の提案を行い、健全かつ効率的な会社経営の実現に直接貢献ができます。 また、部署横断的、全社横断的なプロジェクト、また変化が多い組織であり、勤続年数に関わらず短期間での昇進を含めた様々な可能性もあります。 さらに、AI-OCR市場では国内シェア上位の安定事業基盤を持ち、その上で新しい事業領域に挑戦しているため、安心して多様なことにチャレンジしていただけます。 ＜参考情報＞ 「非常識を常識に」を突き詰める、AI inside CEO渡久地・CXO保坂の組織デザイン思想 https://www.fastgrow.jp/articles/aiinside-toguchi-hosaka 働き方改革は、「千年規模の問い」である──プロダクトもAIも“人類の進化”の手段と見る未来創造者・渡久地択 https://www.fastgrow.jp/articles/aiinside-toguchi AI OCRのその先へ｜AI inside の自律型AI開発と大規模言語モデル活用 https://ainow.ai/2023/04/07/273090/
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・内部監査、内部統制以外の専門スキルや経験（例：IT、開発、会計、法務、営業など）・IT統制に関する経験・プロジェクトマネジメントスキル・各種関連資格（CIA、CPAなど）
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～1 000万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：業績に応じてあり 昇給：給与改定：査定評価年2回（4月、10月） ■募集職種の年収例 ・給与：経験・スキルに応じて決定■年俸756万の場合・基本給：466 127円・業務手当（残業45時間分）：163 873円・合計：630 000円※この他、業績連動賞与、役職手当等あり ■給与・評価等備考 ・給与：経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 ・書籍費用補助・ウォーターサーバー設置・残業30時間以内・私服勤務可 ■福利厚生備考 担当領域外の業務にもチャレンジできる、事業部や職種を越えての交流が盛んな環境同社には、事業部間や職種間の交流を重視する文化があるのが特徴です。毎週月曜日に全員参加の朝礼を実施しており、月初は各部門からの数値進捗や開発の進捗状況の共有を行います。それ以外の週は、各部門ごとの代表者が自己紹介や直近の自身の取り組みなど個人にフォーカスした内容にについて話しています。全社的な勉強会も隔週ペースで実施しており、エンジニアだけでなくバックオフィスや営業なども含め、各自の担当領域について情報をシェアする機会を設けています。また、同社では業務の20%を自分の関心のある領域に割くことができるルールをがあります。実際に、Web 開発チームのメンバーが AI技術を学習したり、AIリサーチチームのメンバーがWeb開発を行なったりと職種を横断した業務が行われています。組織の成長フェーズにある同社では、社内交流を促進しつつ、一人ひとりの社員が働きやすい環境の整備も進めている最中です。社員の疲労やストレスを軽減するため、社内には鉢植えやナイトモードに調整できる照明が設置されています。窓面以外は壁一面がホワイトボードになっており、エンジニアの近くの壁にはシステムの構成やコードなどが記載されているほか、ディスカッションなどにも活用されています。今後は働く社員だけでなく、社員の家族のためにもなるような制度や環境作りを進める方針です。
- 勤務時間
- 【勤務時間】06:00 ～22:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00 ～14:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、GW休暇 - 勤務地
- 東京都渋谷区
- 最寄り駅／アクセス
- 渋谷駅 (東京都)
- 法人名
- AI inside株式会社
