その他
求人番号：itlv000-000364
- 正社員
- 仕事内容
- ＜業務詳細＞ ■当部門で製造販売する製品の開発に携わり、設計品質、性能、製造品質等向上のためのマネジメント ・製品の開発 モバイルルータ、モバイルゲートウェイ等通信機器の電子回路設計、製品設計、設計成果物の評価（設計評価、信頼性評価等）、製造関連資料の作成及び製品立ち上げ ■自部門の、予算管理、各メンバーのスケジュール管理、フォロー ・主要顧客 各移動体通信事業者（NTTドコモ・KDDI・ソフトバンク、各MVNC等）、大手Si事業者（NECグループ、三菱電機グループ、パナソニックグループ等） ・遠隔監視／制御などの実施、検討企業 セキュリティ関連環境インフラ（再生エネルギーなど）関連、製造・流通関連など 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ・服装：スーツ又はビジネスカジュアル
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・ネットワーク関連機器の電子回路設計経験・ネットワークに関する知識、経験・アナログ回路、RF回路設計経験（無線通信機器の組込製品設計、開発経験）・お客様との交渉、折衝スキル・協力会社との協業、交渉、折衝スキル・自動車運転免許あれば尚可・英語ができれば望ましい
- 給与
- 【想定年収（概算）】600～800万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月）及び適時 ■募集職種の年収例 ・賞与込年収：600万円 ～ 800万円・課長手当として、月額3万円を支給※詳細は経験や能力、直近の年収等を考慮のうえ決定します。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 営業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 社宅手当制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、従業員持株会、社員割引制度、慶弔見舞金制度、定期健康診断・人間ドック、インフルエンザ予防接種、育児短時間勤務制度、メンタルヘルスケア、各種同好会活動、家庭常備薬斡旋、事業部活性化援助、健康保険組合保養所 、教育・研修制度 ■福利厚生備考 ・慶弔見舞金制度：結婚や忌引の際に見舞金を支給し、社員をサポートします。・定期健康診断・人間ドック：年に1回、社員の健康のため、各検診費用の全額または一部を補助します。・疾病予防の一環として接種費用の補助を受ける事ができます。・インフルエンザ予防接種：メンタルヘルスケア：スタッフの健康サポートを目的とした、保健師によるカウンセリングを実施しています。・各種同好会活動：現在、ゴルフ・サッカー・テニス・フットサル・ドッチビー・アウトドア・写真同好会があります。・家庭常備薬斡旋：健康保険組合による斡旋販売があります。・事業部活性化援助：年間1人平均2万円の活性化援助資金が与えられ、部内のコミュニケーション促進活動に充てることができます。・健康保険組合保養所：直営保養所が2箇所あり、割安価格で利用できます。また会員保養施設を割引価格で利用できます。・教育・研修制度：必要に応じて会社が負担いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00 ～16:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】123日
【休日制度】 週休2日制（土・日）、祝、年末年始・夏季休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休暇 【休暇備考】 ・週休2日制（土・日）：年数日土曜出勤有り ・年末年始・夏季休暇：年末年始および夏季に取得できるお休みです。年度毎の当社カレンダーに準じます。 ・慶弔休暇：結婚時や忌引の際など、定められた日数の休暇を取得することができます。 ・産前・産後休暇：産前6週間、産後8週間の休暇を取得することができます。 ・育児休業：最長で子供が2歳の前日まで、育児に専念するための休暇を取得することができます。 ・介護休暇：家族が介護を必要とする状況になったとき、一定の期間内で休業を取得できます。 - 勤務地
- 東京都港区
- 最寄り駅／アクセス
- 新橋駅 (東京都)
- 法人名
- サン電子株式会社
