プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：itlv000-000370
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート リモート、オフィス出社、全国のWeWorkを自由に選択可能です。
- 仕事内容
- ＜業務詳細＞ 「VPoE室構想」の事前準備チームである、DevHR (エンジニア人事) チームにジョイン頂き、既存組織のマネジメントサポートやブランディング、採用活動に加わっていただきながら、マネジメント機能を横断組織に移管していくことを担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・「Featureチーム化」及び「VPoE室構想」の実現に関する提案と実行 ・組織に関するブランディングや、人材の採用 ・開発組織内における課題の洗い出しと解決のための施策立案 ・ピープルマネジメントの取りまとめ、メンバーのコーチング支援 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ Chatwork社が掲げているProduct-Led Growth戦略を進めるため、プロダクト価値向上に対してシンプルに動ける開発組織への再構築が必要な状態です。 現在は、サーバサイドやモバイルなど職種毎に細分化された「エンジニア部署」と機能開発毎に作られる「プロジェクト」のマトリクス型の組織体制で開発を行っています。 プロジェクト毎にチームを組み直しする必要があり、またプロジェクト終了時には解散してしまうなど運用も含め複数の課題を抱えている状態です。 今後の組織体制としては、機能ごとに分割した機能型開発チーム (Featureチーム) を編成し、特定の機能開発に対しては常に1チームで開発と運用を行い、プロダクト価値向上に対してシンプルに動けるような体制にしていく想定です。 また、合わせて従来のテクニカルリードとピープルマネジメントを併せ持ったエンジニアリングマネジメント体制についての見直しも検討しています。 テクニカルスキルとピープルマネジメントスキルは異なるスキル体系のため、両方を志向する人材はとても希少になっています。 また、チーム内においてのシングルポイントになりやすいため、様々な課題を抱えている状態です。 複数チームを横断するピープルマネジメントを業務の中心とした「VPoE室」を作り、開発サイクルとピープルマネジメントを分離しつつマネジメント体制の冗長化を図りたいと考えています。 「Featureチーム化」及び「VPoE室構想」の実現にはVPoEが非常に重要な役割を持つと考えており、様々なノウハウを持つVPoEの採用が急務となっています。 ＜企業の魅力＞ ■参考資料 機能型開発チーム https://chado.chatwork.com/entry/2021/04/06/100000 ・Mission / Vision / Value https://recruit.chatwork.com/mission/ ・組織体制(Featureチーム化 / VPoE室構想) https://chado.chatwork.com/entry/2021/04/06/100000
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・事業会社でのVPoE経験、またはエンジニアリングマネジメントの経験・テクニカルリードとピープルマネジメントが分離されている組織での業務経験・テックブランディングや、エンジニア採用の経験・アジャイル(特にスクラム)を用いたチームでの業務経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】800～1 500万円 （給与形態：月給） ■給与・評価等備考 ・給与：前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。・給与形態：半年俸制
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 最新デバイス購入支援制度（限度額有り）、ヘルシー部活制度、ゴーグローバル制度、出産立ち会い制度、採用紹介制度、セミナー受講制度、ゴーホーム制度、バースデイ制度、飲み会制度（4千円／回）、お部屋探し支援制度、椅子選択制度、ランチトーク制度、長期休暇取得推奨、English制度、食券制度、シリコンバレー合宿制度表彰制度 ■福利厚生備考 ・最新デバイス購入支援制度：デバイス購入費の半額を支給。（iPhone、Apple Watch）・ヘルシー部活制度：運動をする部活動に対し、部費を四半期に1万4千円支給する制度。・ゴーグローバル制度：海外旅行の費用を1万4千円支給。・出産立ち会い制度：お子様の出産に確実に立ち会うことができるように在宅勤務ができる制度。 産前4週、産後8週までは在宅勤務が可能。・採用紹介制度：スタッフからの紹介で入社につながったら、紹介ボーナスを50万円支給する制度。 紹介したい人を事前に食事に誘う際の飲食代1万4千円も支給。・セミナー受講制度：最新情報やスキルが学べるセミナーや勉強会の受講費用の全額負担。・ゴーホーム制度：実家へ帰省する費用を1回につき1万4千円支給。（配偶者がいれば＋1万4千円）・バースデイ制度：パートナーの誕生日に食事代の1万4千円を支給。・お部屋探し支援制度：引っ越しを考えているスタッフの部屋さがしコンシェルジュサービスを使える制度。 物件探し代行、家賃交渉、仲介手数料半額。・ランチトーク制度：仕事上での悩みや相談を幹部やマネージャーに相談する際、ランチ代を支給。・長期休暇取得推奨：年3回の10連休以上の長期休暇取得推奨。（年末年始・GW・夏季休暇）・表彰制度：半期ごとに最も活躍した人、最も成長した人に賞状と賞金が贈られる制度。
- 勤務時間
- 【勤務時間】
【残業時間】10時間未満 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、GW、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇 - 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 最寄り駅／アクセス
- 北新地駅 (大阪府)
- 法人名
- Chatwork株式会社
