QAエンジニア
求人番号：itlv000-000377
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- フルリモート フルリモート可能です
- 仕事内容
- ＜業務詳細＞ QAを専門的に扱うチームを立ち上げ、プロダクトマネージャー及びエンジニアチームと協調しながらChatworkのプロダクトの品質向上を追求する活動を担当いただきます。 チーム立ち上げに伴い、以下2つのポジションを想定しています。 1. QAリードエンジニア ・QAに関する現状分析及び改善を行う新規部署の立ち上げ ・エンジニアチームと協調したQA施策導入サポート ・中規模以上の機能リリースにおける、テスト計画の策定及び実施サポート ・QAに関するツールの導入設計や運用 ・QAに関する社内メンバーへの啓蒙・育成 2. QAマネージャー ・QAリードエンジニアの業務内容 ・QAチームメンバーの採用及びチームビルディング ・QAチームメンバーのピープルマネジメント 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 「Chatwork」は、2021年で10周年を迎えました。 現在多くの中小・非IT企業様にご利用いただいており、中小企業のオンラインコミュニケーションのスタンダードサービスを目指して日々改善を重ねています。 テレワーク急増に伴い普及が加速する中、数年の間に業務でのコミュニケーション手段がビジネスメールからビジネスチャットへと不可逆に変化していくことが予想されています。 そんな変革の時代に、ユーザーの皆さまの「働くをもっと楽しく、創造的に」を実現するため、わたしたちとともに「Chatwork」の品質追求を戦略的に進められるシニアQAエンジニアを募集しています。 ＜配属予定チーム＞ ■ミッション Chatwork のユーザー数は2021年時点で450万人を超えており、最早いち Web サービスではなく、いち社会インフラというフェーズへ突入しています。 そのため、少しの機能改善やレスポンス速度の改善が、多くのユーザーにとっての価値へとつながります。また現状に甘んじることなく、ビジネスを支えるプラットフォームとしてさらなる成長をすべく、アーキテクチャの改善や組織そのものの改善にも取り組んでいます。 現在は個々の開発チームにて品質に関する取り組みを行っています。 が、最新のQA手法やQAツールに関して社外の知見を取り込んだ形で十分に活かしきれていないのが現状です。 品質に関して開発チームを主体としつつ、最新の知見をチームにフィードバック／サポート出来るような組織設計に変更することが必要になっています。 現状を分析し、開発チームに伴走する最適な形での新しいQA組織を結成した上で、Chatworkプロダクト全体の品質向上に貢献いただくことがミッションです。 ＜開発環境＞ 開発言語(バックエンド) ・PHP 8 ・Scala 開発言語(クライアント) ・TypeScript (React + Redux) ・Kotlin ・Swift ミドルウェア ・AWS Aurora(MySQL) ・Redis Elasticsearch ・Docker Kubernetes など インフラ ・Amazon Web Services(すべてのサービスシステム) ・Google Cloud Platform(ログ等の一部分析基盤) 構成管理ツール ・Terraform ・Ansible 分析基盤 ・Arm Treasure Data ・Snowflake ・Redash ・BigQuery コード管理 ・GitHub タスク管理 ・Jira Software Cloud 情報共有 ・Confluence ・Miro CI/CD ・CircleCI ・GitHub Actions ・Jenkins
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・Webシステム、スマートフォン向けアプリケーションの開発／運用保守経験・QA品質向上、業務効率化のためのテスト自動化ツールの導入運用経験・QA組織またはQAチームの立ち上げ経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】400～1 000万円 （給与形態：月給） ■募集職種の年収例 給与：応相談 ■給与・評価等備考 ・給与：前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。・給与形態：半年俸制
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 最新デバイス購入支援制度（限度額有り）、ヘルシー部活制度、ゴーグローバル制度、出産立ち会い制度、採用紹介制度、セミナー受講制度、ゴーホーム制度、バースデイ制度、飲み会制度（4千円／回）、お部屋探し支援制度、椅子選択制度、ランチトーク制度、長期休暇取得推奨、English制度、食券制度、シリコンバレー合宿制度表彰制度 ■福利厚生備考 ・最新デバイス購入支援制度：デバイス購入費の半額を支給。（iPhone、Apple Watch）・ヘルシー部活制度：運動をする部活動に対し、部費を四半期に1万4千円支給する制度。・ゴーグローバル制度：海外旅行の費用を1万4千円支給。・出産立ち会い制度：お子様の出産に確実に立ち会うことができるように在宅勤務ができる制度。 産前4週、産後8週までは在宅勤務が可能。・採用紹介制度：スタッフからの紹介で入社につながったら、紹介ボーナスを50万円支給する制度。 紹介したい人を事前に食事に誘う際の飲食代1万4千円も支給。・セミナー受講制度：最新情報やスキルが学べるセミナーや勉強会の受講費用の全額負担。・ゴーホーム制度：実家へ帰省する費用を1回につき1万4千円支給。（配偶者がいれば＋1万4千円）・バースデイ制度：パートナーの誕生日に食事代の1万4千円を支給。・お部屋探し支援制度：引っ越しを考えているスタッフの部屋さがしコンシェルジュサービスを使える制度。 物件探し代行、家賃交渉、仲介手数料半額。・ランチトーク制度：仕事上での悩みや相談を幹部やマネージャーに相談する際、ランチ代を支給。・長期休暇取得推奨：年3回の10連休以上の長期休暇取得推奨。（年末年始・GW・夏季休暇）・表彰制度：半期ごとに最も活躍した人、最も成長した人に賞状と賞金が贈られる制度。
- 勤務時間
- 【勤務時間】
【残業時間】10時間未満 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、GW、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇 - 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 最寄り駅／アクセス
- 北新地駅 (大阪府)
- 法人名
- Chatwork株式会社
