インフラエンジニア
求人番号：itlv000-000496
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート 良きコミュニティ・企業文化・関係性の実現に向け、テクノロジー職は東京拠点への月1回の出社を原則とし、週2日以上の所属拠点への出社を推奨とします。
- 仕事内容
- グロービスが運営するウェブサービスにおいて、開発速度と安定性の両立を図るための業務に携わるポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ■インフラ設計・構築業務 ・KubernetesとAWSを中心とした新規システムの構成設計、構築 ・開発チームとの協議を通じたアーキテクチャの検討、支援 ・稼働中の全サービスをKubernetesへ移行するプロジェクトの推進 ■既存サービスの運用、保守、各種改善 ・SLOプラクティスの導入、実践による信頼性確保の取り組み ・状況や依頼に応じたシステムのチューニング、設定変更 ・定期的な作業（トイル）の自動化やコスト改善 ・デプロイパイプラインの設計、保守、改善 ・システム監視および障害対応（夜間、休日のアラート対応あり） ・システムのセキュリティ担保、権限管理 ■開発体験・開発速度の向上支援 ・開発チームとの協働による開発体験向上施策のリーディング ・開発速度上のボトルネックの追究、調査、ヒアリング、および問題解決 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ グロービス・デジタル・プラットフォーム部門 SREチーム ・統括ディレクター 1名 ・SRE：6名（業務委託2名含む） ＜スケジュール（例）＞ 我々のチームはフレックスを導入しているため、1か月単位でスケジュールをご自身で調整していただいてます。 また、リモートワークも多用しているため、打合せはZoom等のオンラインで行うことが多いです。 09:30-10:30 slackやメール等の連絡事項チェック 10:30-11:30 定期MTG 12:00-13:00 休憩 13:00-16:00 作業 16:00-17:00 チームリーダーとの打ち合わせ 17:00-18:00 作業 ＜企業の魅力＞ 現在グロービスでは、「教育×テクノロジー」で世界 No.1 を目指すという目標を掲げ、デジタルでの社会人教育事業(EdTech)に本腰を入れています。 社内にエンジニアが在籍していない状態から、2016年にEd-Tech新規事業部門が創設され、年々その人数を増やしてきています。 現在は部門全体で200名以上、そのうちテック人材は100名以上の組織規模になっています。 部門内で運営・内製開発しているサービスの具体例としては、ビジネス動画のサブスクリプションサービスである「GLOBIS 学び放題」や法人向けの学習管理を目的とした「GLOPLA LMS」などがあります。 「コロナ禍」などの外部環境の変化も経て、オンラインでの「学び」のニーズは着実に増加しており、さらに新たなサービスの展開や、海外進出も今後検討されています。 ＜募集背景＞ SREチームは「ユーザーのために開発速度と安定性を両立する」というマニフェストを掲げ、全サービスのKubernetesへの移行や、SLOの導入と実践と言った活動を進めています。SREチームは各サービスの開発チームからは独立した組織となっており、様々なチームと協力しながら、安定的なサービス運用と開発支援をリードできる人材を求めています。 なお、組織やサービス立ち上げの詳細経緯は下記に記載されております。 https://logmi.jp/tech/articles/310593 ＜開発環境＞ ・クラウド環境：AWS（ユーザー向けサービス）、GCP （データ解析基盤） ・インフラ：Kubernetes（EKS）、Ubuntu、Terraform、Ansible、Packer ・ミドルウェア：nginx、MySQL、Redis、sidekiq、digdag ・監視：Datadog ・デプロイ：Argo CD、Argo Rollouts、Atlantis、AWS Codebuild、GitHub Actions ・自動化、スクリプト作成の主要言語：Go、Node.js、Python ・アプリケーション開発の主要言語、フレームワーク： Ruby on Rails、React.js (SPA) ・開発支援ツール：GitHub、Slack、Notion など ＜ポジションの魅力＞ Kubernetes や Terraform を中心としたモダンな環境への段階的な移行を現在推進している。 より良い技術や OSS を探求し、率先して取り入れていくチームの文化がある。 成長、拡大中のウェブサービス運用に携わることができる。 フレックスタイム、リモートワーク、副業可、服装自由、自己啓発支援制度やグロービス経営大学院への通学支援制度等、自己成長を目指す方が働きやすい環境である。 https://recruiting-tech.globis.co.jp/environment/
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・SREとしての業務経験・リーダーポジションの経験・GitOpsをはじめとしたCI/CDのノウハウ・AWSマルチリージョンでの運用経験・OSSの開発やcommitの経験・アジャイル/スクラム開発の経験・求められる可用性を満たした上で、コストとパフォーマンスのバランスを取るためのシステムアーキテクチャを検討できる・効果的、効率的なモニタリング設計ができる
- 給与
- 【想定年収（概算）】650～1 000万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与： 昇給：・給与改定は年2回1月と7月・プロフィットシェアリング：半年以上在籍した方は対象（当社規定による。年2回支給） ■募集職種の年収例 ・給与：経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定いたします。・月額給には、残業45時間／月の時間外手当と10時間／月の深夜手当を含みます。 ■給与・評価等備考 ・給与：経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 ・持ち株制度・退職金制度（定年：60歳）・グロービス経営大学院受講支援制度・ 時短勤務制度・自己啓発支援（年間上限20万円）・経費で書籍が購入できる・リモートワーク・フリーアドレス・カフェスペースでのドリンク無料・休日の社外セミナー参加時の振休取得可・副業可・海外短期留学支援制度 ■福利厚生備考 ・サバティカル休暇：勤続5年／10年に付与
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:30 ～18:00 フレックスタイム制 コアタイム14:00 ～15:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 週休2日制（土・日）、有給休暇、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇 - 勤務地
- 東京都千代田区
- 最寄り駅／アクセス
- 麹町駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社グロービス
