サーバーサイドエンジニア プロジェクトリーダー(PL)
求人番号：itlv000-000514
- 正社員
- 仕事内容
- ＜担当業務＞ AWS／Azure／オンプレミスなどのインフラ基盤の運用保守プロジェクトまたはインフラ基盤の構築・開発プロジェクトを担うエンジニア、またはプロジェクトリーダーとなります。 顧客や領域は次のようなものがあり、その中で設計、構築、テスト工程の他、見積もり、提案、運用保守など活躍のフィールドは多岐にわたります。 ご経験、ご希望および適性をふまえて、参画いただくプロジェクト・領域を決定していきますので、ぜひ目指したい方向性を聞かせてください。 ・金融・クレジットカード・決済業界の顧客のインフラ基盤案件 ・デジタルマーケティング関連のWeb系システム（EC、API基盤、データ統合・分析基盤など）のインフラ基盤案件 ・ERP（SAP）関連システムのインフラ基盤案件 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ システム基盤の最先端プロジェクトを担い、大手企業と対等に渡り合えるエンジニア・プロジェクトマネージャを一緒に目指しましょう。 我々TISとして社会基盤を支えるようなビジネスを一緒に推進してくれる方をお待ちしています。 新技術の習得において、自ら積極的に習得し展開できる方を求めています。 新技術の検証やレポーティング、クラウドエンジニア育成などにも注力しており習得の機会も豊富にあります。 社外勉強会やユーザ会への自主的な参加も応援します。 ■キャリアパス ご経験、ご希望および適性をふまえてになりますが、 （1、2年後）中規模以上のインフラ基盤運用保守プロジェクト牽引するリーダー、またはインフラ基盤の開発プロジェクトのリーダーを想定しています。 （5年後などの将来には）中規模以上のインフラ基盤運用保守または開発プロジェクトのプロジェクトマネージャ、または顧客とビジネス視点で対応していくアカウントマネージャを担っていただくことを想定しています。 または、次のような様々なキャリアで活躍しているメンバがいます。 ・クラウド・技術面等のアーキテクト／スペシャリストとして、社内外のアライアンス先と連携しつつビジネスを創出・拡大するスペシャリスト ・顧客システム基盤全体に対して顧客CIOから次期IT投資やＤＸ対応などの相談をいただき、社内外のメンバと協力しコンサル・提案・支援など推進するインフラアカウントマネージャ ・TISの注力事業領域（決済領域、デジタルマーケティング領域、SAP領域など）におけるTISのプロダクト・サービスの企画・開発・ビジネス立ち上げ、マーケティング・プロモーションなどや導入支援・展開など、サービ事業の創出・拡大などに係るエンジニア／スペシャリスト ■担当業務の特徴、魅力、市場における強み ・TISはカード系業務において、上位25社の約半数がTISのお客様です。 また、TISの携わる国内クレジットカード基幹システムシェア（顧客の取扱い高ベース）では、約5割と圧倒的なシェアを誇っており、お客様と一緒に重要な社会基盤システムを担っています。 ・EC、API基盤、データ統合・分析基盤などデジタルマーケティング基盤のWeb系システムは、発展を続けており、業界の最先端動向をプロジェクトを通して知ることができます。また使用する技術要素もクライドネイティブなど先端の技術について挑戦・習得することができます。 ・ERP（SAP）系システムは、企業にとって必要不可欠な基幹システムですが、一方でERP（SAP）基盤に特化したインフラエンジニアには少なく、市場価値の高いエンジニアを目指すことができます。 ・お客様は各業界を代表する大手企業であり、お客様と一緒に重要な社会基盤システムの一翼を担っています。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・得意分野におけるアライアンス人脈 ・インフラ基盤開発PJまたはインフラ基盤運用保守PJのプロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャ経験 ・大規模インフラ環境の構築経験、または運用保守経験IT知識（プロダクト知識） ・PCIDSS準拠システムのインフラ基盤開発PJまたはインフラ基盤運用保守PJのPL経験 ・Web系システムのインフラ基盤開発PJまたはインフラ基盤運用保守PJのPL経験 ・SAP関連システムのインフラ基盤開発PJまたはインフラ基盤運用保守PJのPL経験■次の技術領域の経験（担当役割・工程不問）・コンテナ（Docker、Kubernetes、ECS、EKSなど）・DevOps（CI／CDなど）・IaC（Ansible、CloudFoemation、Terraformなど）・その他クラウドネイティブ系技術・サーバレス環境構築 ・1年以上のプロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャ経験があること
- 給与
- 【想定年収（概算）】565～725万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回 昇給：年1回 ■給与・評価等備考 ・給与：実務経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 退職金制度、団体生命保険、財形貯蓄制度、職員持株制度、確定拠出年金、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度、復職支援制度、在宅勤務制度、借り上げ寮・社宅、親睦会、クラブ活動各種、契約保養所（全国各地）、契約施設（スポーツ関連）、ヘルスキーパー（企業内理療師）サービス、プロジェクト管理体制、サテライトオフィス、定期健康診断、資格取得奨励金、英会話オンライン講座受講料補助、プレミアムフライデー、カジュアルデー・スマートビズ階層別研修、職種別研修、各種e-learning、その他外部研修、メンター制度、社内検定（TOEIC） ■福利厚生備考 ・短時間勤務制度：お子さんが小学校を卒業するまで、通算8年間の取得が可能・親睦会：同社の親睦団体、文化・体育活動・プロジェクト管理体制：月間残業20時間程度を実現・在宅勤務制度：全社員対象・階層別研修：内定者教育・新入社員研修・昇格前後研修・スキルアップ研修・職種別研修：テクニカル
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:30 フレックスタイム制
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、半日／時間休暇制度、バックアップ休暇 【休暇備考】 ・リフレッシュ休暇：毎年4日付与、10連休の取得を推奨 - 勤務地
- 東京都江東区
- 最寄り駅／アクセス
- 豊洲駅 (東京都)
- 法人名
- TIS株式会社
