プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：itlv000-000519
- 正社員
- 仕事内容
- ＜担当業務＞ ビジネスイノベーション全体のマーケティング戦略の立案からPDCA全体を各事業オーナーとコミュニケーションを取りながら回して、案件リードの創出を行う。 ・マーケティング戦略・コミュニケーション設計の策定・実行 ・KGI・KPIの達成に向けたマーケティング施策の計画策定 ・マーケティング施策の実行に伴う環境構築 ・マーケティング施策の実行、効果測定、改善活動 ・社内のオペレーション設計 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ビジネスイノベーションユニットはお客様のDX実現のために、コンサルティング、プロジェクトマネジメント、AI開発、データ分析、ロボティクスプラットフォーム導入等、先端技術を強みとしつつ、プロフェッショナル人材が顧客と併走するスタイルで、さまざまな業種・業界のお客様を支援しております。 一方でケイパビリティが広いため、ユニットとしての色がまだまだぼやけているため、マーケットに対して差別化ポイントを明確にして、発信していき、より多くのお客様を支援する機会を創出していく必要があります。 まだ出来上がっていないものを作り上げていくことにやりがいを持てる方であれば、ぜひ一緒に走りながら成長させていたきたいので、応募お待ちしております。 ■キャリアパス ・マーケティング戦略マネージャー ・プロダクトマネージャー ■担当業務の特徴、魅力、市場における強み 多種多様なケイパビリティを持つビジネスイノベーションユニットではありますが、TIS全社が様々な業種/業界/業務に対しての課題解決を行っているため、全社横断組織であるビジネスイノベーションユニットも色がまだぼやけている部分が多々あります。 ソリューションも組織を軸に設定・訴求されているものであり、ユニット全体としての訴求が弱いところがあり、まさにこれから力を入れていく部分であるため、事業会社で、マーケティングの上流を担いたい方にはチャレンジの場になると考えています。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・ブランディング戦略の策定、実行・事業企画ないし、サービスオーナーとしての経験・コンサルティングファームや広告代理店等での、クライアント向けマーケ戦略立案から実行までの支援経験・BtoBマーケティングにおけるペルソナ設定・コミュニケーション設計の経験・オフライン・オンラインを含めた施策の選定経験・施策コストの算出、予算計画の策定経験・外部パートナーの選定・マネジメント経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】565～725万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回 昇給：年1回 ■給与・評価等備考 ・給与：実務経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 退職金制度、団体生命保険、財形貯蓄制度、職員持株制度、確定拠出年金、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度、復職支援制度、在宅勤務制度、借り上げ寮・社宅、親睦会、クラブ活動各種、契約保養所（全国各地）、契約施設（スポーツ関連）、ヘルスキーパー（企業内理療師）サービス、プロジェクト管理体制、サテライトオフィス、定期健康診断、資格取得奨励金、英会話オンライン講座受講料補助、プレミアムフライデー、カジュアルデー・スマートビズ階層別研修、職種別研修、各種e-learning、その他外部研修、メンター制度、社内検定（TOEIC） ■福利厚生備考 ・短時間勤務制度：お子さんが小学校を卒業するまで、通算8年間の取得が可能・親睦会：同社の親睦団体、文化・体育活動・プロジェクト管理体制：月間残業20時間程度を実現・在宅勤務制度：全社員対象・階層別研修：内定者教育・新入社員研修・昇格前後研修・スキルアップ研修・職種別研修：テクニカル
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:30 フレックスタイム制
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、半日／時間休暇制度、バックアップ休暇 【休暇備考】 ・リフレッシュ休暇：毎年4日付与、10連休の取得を推奨 - 勤務地
- 東京都江東区
- 最寄り駅／アクセス
- 豊洲駅 (東京都)
- 法人名
- TIS株式会社
