プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：itlv000-000524
- 正社員
- 仕事内容
- ＜担当業務＞ ヘルスケア業界、及びヘルスケアに参画する企業に対するヘルスケアプラットフォームの導入プロジェクトのPJマネージャ・推進リーダー（サブリーダーやメンバーへの現場指揮・企画担当との業務要件具体化・システム開発PJ管理） 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ ヘルスケアプラットフォームを中核としたヘルスケアで未来社会を創造する仕事です。 高い熱意や熱量で社会で求められているニーズを探索しITという手段で課題解決を図るというビジョンに共感してくださる、前向きなマインドをお持ちの方の応募をお待ちしています。 ＜ポジションの魅力＞ ■キャリアパス ・1年目 プロジェクトリーダー（マネジメント業務を支援得ながら実施） ・5年目 プロジェクトマネージャ ■担当業務の特徴、魅力、市場における強み ・特徴：ヘルスケア領域における先進的な新規事業・サービスの事業開発、案件に携われる ・魅力：日本や地域の社会課題であるヘルスケア領域の改題解決への貢献、スマートシティやスーパーシティ、大阪・関西万博を通じた社会実装 ・市場における強み：健康情報?医療情報を、金融・決済事業で培った「安心・安全」に流通できるプラットフォームを保有
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・左記に加え、地域・職域・製薬・民間保険・ヘルスケアのいずれかの市場に向けたサービスやソリューション展開の経験がある・提案を含むビジネス検討・情報システム化計画立案・プロセス製造業知識・基幹系（ERP）および周辺システムの開発・導入経験・システム統合対応経験（会社間統合など）・後進の指導育成・チーム運営上の課題や改善点を抽出しプロセスやチーム運営の改善
- 給与
- 【想定年収（概算）】565～725万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回 昇給：年1回 ■給与・評価等備考 ・給与：実務経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 退職金制度、団体生命保険、財形貯蓄制度、職員持株制度、確定拠出年金、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度、復職支援制度、在宅勤務制度、借り上げ寮・社宅、親睦会、クラブ活動各種、契約保養所（全国各地）、契約施設（スポーツ関連）、ヘルスキーパー（企業内理療師）サービス、プロジェクト管理体制、サテライトオフィス、定期健康診断、資格取得奨励金、英会話オンライン講座受講料補助、プレミアムフライデー、カジュアルデー・スマートビズ階層別研修、職種別研修、各種e-learning、その他外部研修、メンター制度、社内検定（TOEIC） ■福利厚生備考 ・短時間勤務制度：お子さんが小学校を卒業するまで、通算8年間の取得が可能・親睦会：同社の親睦団体、文化・体育活動・プロジェクト管理体制：月間残業20時間程度を実現・在宅勤務制度：全社員対象・階層別研修：内定者教育・新入社員研修・昇格前後研修・スキルアップ研修・職種別研修：テクニカル
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:30 フレックスタイム制
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、半日／時間休暇制度、バックアップ休暇 【休暇備考】 ・リフレッシュ休暇：毎年4日付与、10連休の取得を推奨 - 勤務地
- 東京都江東区
- 最寄り駅／アクセス
- 豊洲駅 (東京都)
- 法人名
- TIS株式会社
