ITコンサルタント
求人番号：itlv000-000669
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート ※クライアントに合わせてテレワークも取り入れています。
- 仕事内容
- 【BPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）とは…】 現在の業務内容やフロー、組織の構造などを根本的に見直し、再設計すること。 【お任せすること】 ・課題のヒアリング・成果物の認識合わせ 営業担当やプロジェクトマネージャーとともにクライアントと打ち合わせを行い、契約前に対象業務の課題確認や可視化に伴う成果物について認識合わせを行います。 ・現状の業務をヒアリング プロジェクトマネージャーとともに顧客企業を訪問し、可視化対象となる業務の概要・業務プロセス・インプット／アウトプット・作業頻度・課題などの業務をヒアリングします。 ・業務整理・可視化資料の作成 ExcelやPowerPointを使用し、顧客要望に準じた成果物の作成をします（業務一覧／業務フロー図／業務マニュアル／手順書／課題管理表／工数管理表など） ・定期報告会の実施 現場ヒアリングや資料作成など、スケジュールの予算実績報告と成果物（ドラフト版）についてプロジェクトマネージャーとともにレビューを実施します。 ・最終報告会の実施 業務一覧／業務フロー図／業務マニュアルなどの業務整理・可視化成果物の納品を実施します。 【その他】 ・自動化やデジタル化ツールなど新しいITシステムの導入に向けたシステムの選定 ・業務効率の改善に向けた業務フローの作成 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 関西ビジネスエンジニアリング部_ICTアウトソーシングG ■2022年10月発足の新しい組織 近年、DX推進がさけばれる中、働き方や業務フローの見直しを検討する企業が急増中。 「DX化を目指すうえで、具体的に何から取り組めばいいかわからない」という声が多い中、お客様からは『業務全体を可視化して最適な手法を模索し、プロセス、構造に関する支援を実行していく』BPRコンサルタントの存在が特に強く求められています。 生産性向上へのニーズが高まりを見せる昨今、「どんなニーズにも応えられる」と自信を持って言えるコンサルタントを目指すべく、2022年10月、関西に新たな組織を立ち上げました。 ■配属先について 20代後半～40代まで約10名。ほとんどが中途入社で、IT業界以外の出身者が半数以上を占めています。 立ち上げ期にある組織のためこれから一緒に事業を作り上げてくださる方、組織作りに興味のある方を求めています。 これからの組織の拡大に向け、ぜひあなたの力を貸してください。 ※ご経験とご志向性により、配属先のPJTを決定します。 当組織は2022年10月発足の新ポジションで、未だ立ち上げフェーズ。 組織立ち上げ期のいまだからこそ、あなたが実現したいことをカタチにできるチャンスです。 「こんなやり方はどうだろう？」「こうすればできるかも」など積極的にアイデアを出し、 組織作りに関わってくださる方を募集します。 今後のキャリアをコンサルタントとして築いていきたい、という熱意があり、業務改善や課題解決にご興味のある方は、ぜひご応募ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・PMもしくはPM補佐の経験（業界、規模は不問）・社内プロジェクトにおけるリーダ経験（PLでなくても可）・業務コンサルタント（社内・社外向け含む）の経験・金融、建設、物流、製造業界などにおけるミドルバック業務の業務フロー知識
- 給与
- 【想定年収（概算）】410～774万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月）※別途業績賞与がございます。 昇給：年2回（4月・10月）※実施する人事考課の結果に基づき、基本給を改定いたします。※管理職は昇給年1回 ■募集職種の年収例 ■想定年収4 104 000～6 582 400円（残業無し）4 345 200～6 968 800円（残業10時間の場合）4 585 200～7 354 000円（残業20時間の場合）4 826 400～7 740 400円（残業30時間の場合）■基本給（月給）256 500～411 400円（残業無し）276 600～443 600円（残業10時間の場合）296 600～475 700円（残業20時間の場合）316 700～507 900円（残業30時間の場合） ■給与・評価等備考 ・給与：前職での経験などを考慮の上、パーソルプロセス＆テクノロジー社基準とともに決定いたします。 年俸制の雇用もございます。・残業手当：全額支給（管理職は裁量労働制）・資格手当：会社が認める資格を保持している場合・住居手当：家族手当はございません。・年収：想定月収は残業20時間分の金額を含みます。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 団体長期障害所得保障保険加入、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度（任意）、住宅ローン金利優遇制度、法人向けレジャー施設、保養所（健康保険組合）、宿泊施設、スポーツクラブ、出産祝金、本人結婚祝金、弔慰金、災害見舞金、傷病見舞金、育児休暇復帰後の時短勤務制度、妊娠時の通勤ラッシュを避けた出勤時間調整制度、社内ITスクールにて30数講座の無料受講、ラボルーム併設、受検料補助、書籍購入費補助、外部研修受講費用補助（選抜型研修）、イベントIBSカレッジ・階層別研修、選抜型研修制度、英語学習社員総会 ■福利厚生備考 ・法人向けレジャー施設：東京ディズニーリゾート、SpaLaQua、カラオケシダックス等・宿泊施設：ラフォーレ倶楽部、エクシブ、トラスブ等・スポーツクラブ：コナミスポーツ、セントラルスポーツ等・社内ITスクールにて30数講座の無料受講：CCNA、CCNP、LPIC対策講座等・イベント：88推進G紹介、ランドセルの会、アルコミュニケーション、ファミリーイベント、IKATAI、部活、イノベーションサミット、EnglishCafe、OFF（駅伝）・IBSカレッジ：「継続的かつ体系的な学習機会の提供」という観点から開設された社内大学。 すでに60を超える講座がある中、直近でも「ApacheWebサーバの構築ノウハウ」等新規開講も行われています。・英語学習：グローバル時代におけるオフショア開発のスタンダードになる「グローバルチーム型のオフショア開発」の拠点となるべく、業務の10％を英語学習・技術学習の時間に充てます。※ITスキルや業務知識、マネジメントスキルなど専門性を磨くだけでなく、高いビジネススキルを持った『市場価値の高いテクノロジスト』を育成していきたいと考えられています。そのための様々な教育・育成制度も整えられています。
- 勤務時間
- 【勤務時間】
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（12／30～1／3）、夏季休暇、年次有給休暇、結婚休暇（本人・家族）、妻の出産時休暇、産前特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、子供の看護休暇、弔事休暇、介護休暇、生理休暇、災害休暇、転勤休暇、公傷休暇、公職休暇（裁判員制度出席等） 【休暇備考】 ・休日制度：シフト勤務者についてはシフトに準じます。 ・年に数回土曜出社がございます。 ・夏季休暇：7～9月の間で5日間 - 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 最寄り駅／アクセス
- 北新地駅 (大阪府)
- 法人名
- パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社
