ITアーキテクト
求人番号：itlv000-000725
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- フルリモート
- 仕事内容
- ＜業務内容＞ （ご経験、志向から適切な業務を担当していただけます） ・Oisixの事業成長を支えるシステム基盤の構築、要件定義・設計・開発 ・アクセスピーク時でもサイトを安定稼働させるためのパフォーマンス、スケーラビリティを考慮したアーキテクチャ設計 ・毎週商品をお客様へ届けるためのコードレビュー、テスト自動化などのソフトウェア品質向上 ・開発案件におけるチームリーディングやマネジメントなどチーム開発での計画のコントロール ・他部門や他のチームとの連携において技術的な提案やサービス向上のための改善提案 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 「オイシックス・ラ・大地のさらなる成長を支えるための業務・システム基盤を再構築することが私たちのミッションになります」 「これからの食卓、これからの畑」 私たちは、2017年にオイシックスと大地を守る会が経営統合、2018年にらでぃっしゅぼーやが加わり、オイシックス・ラ・大地株式会社として誕生しました。 たくさんの人がより良い食生活を楽しめるサービスを、そして良い食を作る生産者の方々が報われ、誇りを持てる仕組みづくりを行うことで持続可能な社会の一翼を担っています。 事業領域は、有機・特別栽培を中心とした生鮮食品、添加物を極力使わない加工食品など、安心・安全への配慮は前提に、忙しいお客様のニーズに応えるミールキットなど、価値提案型の食品EC事業を主軸としています。 その他、保育園への食材卸やECノウハウを活かしたコンサルティングやメディア事業、過疎化が進む地域での生活インフラとしての移動型スーパーなど、ビジネスを通して食に関わる社会課題を解決しています。 当社では、顧客体験の向上や収益力強化を目的として、これまでの業務の在り方を徹底的に見直し、抜本的に業務の生産性を向上させることが喫緊の経営課題となっています。 同時に、システムについても技術面の老朽化、システムの肥大化・複雑化、ブラックボックス化等の問題を解消し、ビジネスの変化に柔軟に対応できる基盤を構築することが急務であり、あるべき業務・システムをバックキャスト方式で検討し、関連部門の業務改革推進を担う中核的人材を募集しています。 ＜ミッション＞ 当社が保有するデータを、新たな製品やサービスの開発・提供、戦略策定、マーケティング、不正防止等様々な目的のために活用可能な状態にし、全従業員が日々そのデータを基にアクション出来る基盤を整備する。 短期的にはスピーディーな経営判断・意思決定につなげるための管理会計指標の実装を行うとともに、データリテラシー教育の展開、データマネジメント組織の立上等、データドリブン企業への変革に必要な各種活動を推進していく。 ■プロジェクト概要 業務フローAs-Isの洗い出し、要件定義、To-Be改善設計、プロジェクト実行による事業への想定貢献の達成 (実行計画の作成 目的・目標数値の定義 スコープ定義 コスト管理 調達管理 品質管理 リスク管理) 仕様設計、システム開発、リリース、導入至る一連のプロセスの推進。他進行中、計画中のプロジェクトの詳細とプロジェクト毎の関連性を理解し、CXや業務における移行断面とタイミングを設計、推進する ■領域 ・SCM(Supply Chain Management) 原材料の調達、生産管理、物流、販売までの一連の業務を管理する ・MDM(Master Data Management) 商品マスタのみならず、サプライヤ等のSCM関連データ、販売管理のためのマスタ等、業務に利用すべきマスタ全般を管理する ・SLP(Sales Planning) 予算策定、売場別販売計画、販促計画と、EC出荷や店頭売上などの実績データを基にした予実参照を可能とし、PDCAプロセスを確立する ・ASM(Accounting System Management) 会計連携の自動化を目指すとともに、債権（売掛）や債務（買掛）を管理する ・3DM(Data Driven Dicision Management) 情報利活用基盤として、BIツールを用い経営指標やKPI値の自動集計はもとより将来的にはインサイトを導出し、SoE領域のビジネスに活用していく基盤整備を行う ・移行 業務・システム刷新にあたり、最も重要なシステム、データ移行計画及び業務移行を完遂するための旗振り役を担う ＜ポジションの魅力＞ Oisixの未来を支える大規模プロジェクトのシステム基盤構築に、企画の初期段階から関われます。 ピーク時のトラフィックや大量のデータ処理などエンジニアとしての多くの課題にチャレンジすることができます。 会員数30万人を超える食品サブスクリプションサービスにおいて食に関わる社会課題を解決に取り組んでいけます。 EC、MD、受発注管理、在庫管理、物流など網羅的に自社開発しているため限定的ではなく、幅広い業務知識・経験を活かしていただくことができます。 システム開発だけではなく、サービスデザインまで幅広く経験できるためエンジニアとして活躍の幅が広げることができます。 技術選定やアーキテクチャ設計、開発手法について裁量を持って取り組むことができます。 ＜開発環境＞ ■実装言語（バックエンド）：Kotlin Java ・利用フレームワーク：Spring Boot Doma2 OpenAPI(Swagger)など ■実装言語（フロントエンド）：TypeScript ・利用フレームワーク：Vue.js ■稼働プラットフォーム：AWS ・バックエンド：EKS(Kubernetes) ・フロントエンド：CloudFront S3 ・利用サービス：API Gateway Lambda RDS(Oracle MySQL) DynamoDB ElastiCache(Redis) など ・監視ツール：Datadog PagerDuty ・CIツール：GitHubActions Jenkins ・コミュニケーションツール：Slack Backlog ＜関連サイト・記事＞ ・担当執行役員、大木のインタビューはこちら https://recruit.oisixradaichi.co.jp/ordig/2690/ ・DX推進プロジェクトメンバーのインタビューはこちら https://recruit.oisixradaichi.co.jp/ordig/2782/
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・Kotlinを利用したバックエンドアプリケーションの開発経験・Spring Boot/AWS SDK for Javaを利用した開発経験・CIツールを利用したビルド&デプロイのパイプライン構築経験(GitHub Actions Jenkins 等)・クラウドサービスを利用したアプリケーション構築経験(API Gateway Lambda DynamoDB等)・コンテナ技術を活用したアプリケーションの設計・開発・運用経験のある方(Docker Kubernetes)・アクセス効率やメンテナンス性を意識したRDBオブジェクト設計の経験・ソフトウェアの品質・開発効率向上などの改善に取り組んだ経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】700～1 200万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：無し 昇給：年2回（1月・7月） ■募集職種の年収例 ※スキル・経験を考慮した上で決定します。※上記給与レンジ外でもご相談ください ■給与・評価等備考 ・給与：スキル・経験を考慮した上で決定いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 DC制度（確定拠出年金）、ダブルミッション制度、介護休暇取得制度、病児保育補助、研修費負担、書籍購入費補助、社員割引、PC選択性、インフルエンザワクチン予防接種、健康診断、ORDicle、ORDトーーク、復職支援プログラム、時短勤務・時差出勤、リモート就業可、兼業副業有り、社内Bar、味噌汁Bar、社長とランチ、オフィス内おやつ販売、服装・髪型自由、ORDライブラリ、昼寝スペース、フリースペース、社内報（毎週）社内勉強会、畑の体感研修、問題解決講座、クリエイティブアワード表彰制度 ■福利厚生備考 ・研修費負担：外部での学びをサポート・PC選択性：エンジニア・デザイナー・ORDicle：サークル活動補助（2千円／人）・社内Bar：月1回社内で飲み会・味噌汁Bar：毎週水曜日に振る舞われます。・ORDトーーク：4半期に1回テーマ別の交流会（補助有り）・フリースペース：ランチや休憩など自由に使えます。・社内勉強会：飲み物・食べ物支援・畑の体感研修：生産者のところに体感へ・問題解決講座：ロジカルシンキングを学ぶ・クリエイティブアワード：毎月水野学さんから学ぶ・表彰制度：週次・半期
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:30 ～18:30
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 週休2日制（土・日）、祝、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休 【休暇備考】 ・週休2日制（土・日）：場合により土日どちらか出勤ありますが、代休取得していただきます。 - 勤務地
- 東京都品川区
- 最寄り駅／アクセス
- 大崎駅 (東京都)
- 法人名
- オイシックス・ラ・大地株式会社
