その他
求人番号：itlv000-000765
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- フルリモート テレワークやフルリモートでの勤務も可能です。フルリモートの適用には社内条件を満たす必要がありますが、まずは選考時にご相談ください。リモートワーク率：全社的に70％強
- 仕事内容
- 経験やスキルに応じて、CI(Continues Integration)/CD(Continues Delivery) 環境の開発と当社製品のリアルタイムOSのテスト、社内開発チームへのテスト環境の提供とそのサポート、その他社内作業の自動化提案などさまざまな案件をお任せします。 本募集はTL (Technical Leader) として開発チームを技術的にけん引して頂ける方を希望しています。 ＜具体的な仕事内容＞ 現行の主な作業としては下記の項目があります。 ■当社のリアルタイムOS製品であるeMCOS SDKのテスト環境開発/構築 開発部が実施しているテストおよび評価時間を短縮し、より開発に注力して頂けるよう社内向けのシステムインテグレータとして自動化サービスを展開していきます。 ■複数の製品リリース作業におけるパッケージ自動生成/自動デプロイ 当社製品の品質を常に監視＆検証し、お客様により良い製品をより早くご提供できる仕組み作りを実施していきます。 ■品質保証のためのエビデンス/評価情報の自動生成 日々の開発にて機能追加、改善/改修等が加えられ成長していく製品の品質管理の指標となる評価結果や機能安全にかかわるエビデンスの自動生成など、製品の品質評価になくてはならないデータの自動生成を担っていきます。 ■その他、開発チームおよび社内関連部門と連携し作業の自動化提案とその具現化など 現行の作業で手作業による工数の浪費場所や、人為的ミスが発生しやすい作業などに対し、自動化提案のコンサルティングを行いその愚見化までを実施していきます。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 当社では製品開発の生産性と品質向上を目的としCIツールを利用した自動化環境構築を推進しています。これまで手動で実施していて数週間から数か月かけている作業をスクリプト化し定期実行することで開発期間の短縮だけでなく、より早く問題を検出して開発部隊にフィードバックすることで製品の品質の向上を図っています。 自動化にあたり、特定の手法にとらわれずオープンな考えで外部ツール導入や独自スクリプトを開発しそれらを組み合わせてより良いシステム構築ができる自由度があります。自身の構築した検証システムで製品の品質を支え続けていくという使命感の元、自信を持って作業できる環境です。 また、CI化活動においては自動化作業の一開発にとどまらず、今後製品ラインナップの増加に伴い社内開発のインフラ基盤運営といった開発部隊横串のマネージメント役など責任は大きいですが作業の面白さがあります。 メリットとしては下記のようなものがあります。 CI/CD環境開発では、当社の製品テスト/運用および社内環境を対象とした環境開発を行うため、ご自身の考えや経験を提案し環境開発に活かすことができます。 業務は当社内のオンプレミス環境にてCIシステムを稼働させています。サーバーにはリモート接続で作業ができますので、基本テレワーク作業になります。 日々の作業連絡はMicrosoft Teamsを経由して業務を進めています。強力な開発メンバーとの共同作業になりますので、技術的に不明な点や疑問点などはチャットを通してほぼリアルタイムで開発メンバーからのサポートがあります。 CI環境のユーザ(顧客)は社内の開発チームになりますので、障害発生時の連絡や改善依頼などはCIチームメンバへの連絡と変わらず気兼ねなく連絡を取り合える環境です。 開発作業では、開発チーム、パートナー企業様と連携して仕事を進めていますので、開発面だけでなく、交渉力や情報管理、チーム間の調整能力も生かすことができます。 過去の経験や技術を生かし社内開発の効率化と製品品質向上に貢献して頂ける方、経験的に浅いけれどこれから技術をどんどん吸収していろいろなアイディアを創出し当社作業環境を良くしていきたいと思われる方のご応募をお待ちしております。 ＜配属予定チーム＞ ソフトウェア事業部エンジニアリング本部OS開発部CI
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・ネットワーク環境や処理の分散環境構築経験・組み込み機器のテスト環境の構築経験。JenkinsなどのCIツール運用経験があれば尚可・UMLによる検討、設計資料作成経験・C/C++言語の開発経験/テストツールの設定/運用経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】464～800万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：賞与：夏冬各2ヶ月ベース(成果によってプラスマイナスあり) 昇給： ■給与・評価等備考 ・給与：ご経験・能力によって考慮します。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 ■制度 資格報奨金制度、自己申告制度、人事考課制度、目標管理制度、残業30時間以内、私服勤務可新入社員研修、Off-JT、Dojo 、Terakoya 、自主勉強会、オンライン英会話レッスン、キャリア開発研修 ■福利厚生備考 ・資格報奨金制度：情報処理試験、語学試験、ビジネス・実務系資格など・自己申告制度：年1回、これまでのキャリアを振り返り、今後どうしていきたいかを考え、会社に伝える仕組みです。 申告された内容を踏まえ、上司や社内のキャリアコンサルタントとの面談を実施しています。・Off-JT：階層別研修、年次別キャリア開発研修、理念浸透研修、専門知識・スキル研修、カフェテリア (選択・手挙げ式) 研修 など・Dojo：専門知識共有の場・Terakoya：制度・ノウハウなどの共有の場
- 勤務時間
- 【勤務時間】08:00 ～20:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00 ～15:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、GW、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 - 勤務地
- 東京都中野区
- 最寄り駅／アクセス
- 中野坂上駅 (東京都)
- 法人名
- イーソル株式会社
