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サーバーサイドエンジニア

求人番号:itlv000-000865

  • 正社員
サーバーサイドエンジニア
仕事内容
<仕事内容> 主に社内向けWebシステムの開発業務を担当いただきます。 ・社内業務運用Webアプリ ・各種API関連の開発等 ・その他システム開発による改善業務  まずは現在の担当と協同で開発を進め、業務内容を把握。ゆくゆくは一つのWebサービスを主担当として開発してもらいたいと思います。  【仕事の特色】 <ミッション> ・安全・安定の社内インフラ提供 ・システム化による業務改善推進 ・テクノロジーであらたな価値を創出  <ポジションのやりがい> ・テクノロジーが日々進歩するデジタルマーケティング領域において、新たな挑戦ができるポジンションです ・利用者は従業員のため、要件策定の段階から深く関与でき、現場の声も届きやすいです ・開発だけでなく、要件定義から運用まで大きな裁量で活躍できます  
雇用形態
正社員
応募資格
・Linuxサーバの構築/運用経験・Laravel、SpringBoot、Vue.jsの開発経験・javascript、html、CSSの開発・AWSやGCPといったクラウド環境の構築/運用経験・Google等の外部APIを利用した開発経験・フロントエンドとバックエンドでシステムが分かれた構成のシステム開発経験・自社サービス開発経験・SIer等での業務アプリケーションの開発経験
給与
【想定年収(概算)】419~484万円 (給与形態:月給) ■賞与・昇給 賞与:年2回(6月/12月) ※会社・本人の業績によって変動 昇給:年1回 ■募集職種の年収例 ・試用期間(標準3ヶ月)は25.9万~29.1万・30時間分の見込み残業代を職務手当てとして5.4万~6.1万を支給・標準年収に賞与2回含む ■給与・評価等備考 ・給与:スキルと経験により優遇いたします。
福利厚生/諸手当
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 従業員持株会、退職金制度、厚生年金基金、育児休暇制度、育児手当制度、母親社員の在宅勤務・ノートPC支給制度、社内交流会(部活制度)、公認クラブ活動社外研修受講制度、OJT、新入社員入社時研修、中堅社員研修、プロフェッショナル研修、マネージャー研修、評価者研修、社外研修制度(費用補助)、新卒:内定者研修、新入社員研修、階層別研修新規事業コンテスト(メディコン) ■福利厚生備考 ・公認クラブ活動:フットサル部、ゴルフ部、アニソン部、ランニング部、テニス部、ヨガ部、ダーツ部。・社外研修受講制度:社外の研修を受講した場合にその受講料が支給。(上限有り) 社員育成のため、その他営業スキルアップ研修や広告研修など、部署ごとに必要に応じて実施。・内定者研修:入社までの間に、1~2回、宿泊を伴う研修を実施、その後、定期的に課題を提出していただく通信教育プログラムも実施。・新入社員研修:新人全員での集合研修(約6か月)、その後はOJTの時間を徐々に増やしつつお仕事に触れていく形となります。・階層別研修:中堅社員研修(入社3年~4年経過した社員を対象)、チーフ研修、マネジャー研修(マネジメントスキルアップを目的)
勤務時間
【勤務時間】10:00 ~19:00 フレックスタイム制
【残業時間】10~30時間
休日/休暇
【年間休日数】125日
【休日制度】 完全週休2日制(土・日)、祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休 【休暇備考】 ・リフレッシュ休暇:勤続5年間で10日間、10万円支給
勤務地
東京都千代田区
最寄り駅/アクセス
神保町駅 (東京都)
法人名
株式会社メディックス