ネットワークエンジニア
求人番号：itlv000-001030
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- エンタメ、製造、通信、ヘルスケア業界等の大手顧客に対し、ネットワークのコンサル業務から運用保守まで行っている同社で、設計構築を中心とした業務をお任せします。 新しい技術の導入に積極的な顧客が多く、キャッチアップするには最適な環境があります。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 本ポジションは顧客折衝、自社メンバーの管理、ビジネスパートナーの管理など、さまざまな経験を積めます。 また複数名で業務を行っているので、チームで達成感を味わえるのも魅力の一つです。 ※一部テレワークを導入している案件もあり、ワークライフバランスも良好です。 ■入社後のキャリアプラン 同社の特徴としてコミュニケーションを重要としており、半期毎に面談を上長と行い、各々の目指すキャリアプラン、会社目標等の実現に向けた面談を行っています。 ＜配属予定チーム＞ 配属先のICTソリューション事業本部は300名弱。 社員の勤務状況はもちろん技術的なサポートもしっかりと行っています。 ＜職場環境＞ ■最大30万円の資格取得一時金あり 受験費用補助もあります。 ・資格一時金は毎年見直しが行われ、該当資格は200以上 ・同社が認定している資格受験料は1つの資格に対し最大4回まで全額補助してくれます
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・リーダー／サブリーダーの経験・CCNP、CCIE等ネットワーク系資格取得者 ・リーディングスキルを伸ばしたい方
- 給与
- 【想定年収（概算）】470～750万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ※能力に応じる ■募集職種の年収例 ・給与：前職、年齢、キャリアを考慮の上決定いたします。・想定年収：月20時間程度の残業を想定した金額（実労働に応じた支給） ■給与・評価等備考 ・給与：ミッショングレード制のため、入社後の役職に応じて設定いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 資格取得奨励金制度、受験料全額補助、退職金制度、確定拠出年金制度（401k）、企業年金基金、年金運用制度、提携保養施設・スポーツ施設利用可、各種クラブ同好会、団体生命保険、がん保険、損害保険、入院保険、厚生年金基金、財形貯蓄制度、社員持株会制度、短時間勤務制度、出張旅費制度、慶弔見舞金・祝品、各種給付金、インフルエンザ予防接種、独身寮（新卒／条件有り）、育児休業制度、介護休業制度、地域限定社員制度、社員割引制度新人研修、専門技術教育・On The Job Training、新人フォロー面談・研修、3年目研修、階層別研修、eラーニング、目標管理制度、ISシンポジウム、メンター研修業務表彰、永年勤続表彰 ■福利厚生備考 ・資格取得奨励金制度：資格取得に対し1資格最大30万円の一時金を支給・受験料全額補助：資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します・提携保養施設・スポーツ施設利用可：スポーツクラブ、ゴルフ場、運動場／箱根、金谷、白樺湖、等・各種クラブ同好会：野球、テニス、ゴルフ、マラソン、卓球、等・社員持株会制度：奨励金有り・短時間勤務制度：お子様が中学校に入学するまで使用可・慶弔見舞金・各種給付金：出産育児一時金、出産育児付加金、療養費、高額治療費、訪問看護療養費、入院時食事（生活）療養費、移送費、高額介護合算療養費、等・地域限定社員制度：条件有り・専門技術教育・On The Job Training：配属部署にて実業務を学びながら業務に必要な専門技術を習得・新人フォロー面談・研修：1人ひとりの問題をすくいあげ、社会人としての基本スキルを振り返り、自身の成長モデルを考える研修・3年目研修：入社3年目の今までを振り返り、今後の行動計画を立て、自身の「役割認識」の動機付けを行う研修・階層別研修：リーダー・マネジャーの使命や求められる役割の認識強化、必要なスキルやふるまいを理解・eラーニング：スマホ、自宅PCからもアクセス可能な為、あらゆる場面で【学ぶ機会】を社員に提供・目標管理制度：組織の年間目標と課題を理解し、自身の目標を具体化 今後の自身の目指す姿を上司と共有・ISシンポジウム：全社イベントとして最新技術やソリューションのノウハウを共有・業務表彰：社長がビジネスに最も貢献した部署に対して賞状・賞金を贈呈・永年勤続表彰：入社してから勤続10年・20年・30年・40年に達した社員に対して賞状・記念品を贈呈
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:30
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】121日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（4日）、有給休暇、夏季休暇、特別休暇（慶弔休暇、赴任休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇 等）、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業 【休暇備考】 ・完全週休2日制（土・日）、祝：業務内容により一部異なることがございます。 ・リフレッシュ休暇：有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与 ・年末年始休暇日数：4日 - 勤務地
- 東京都港区
- 最寄り駅／アクセス
- 田町駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社クエスト
