プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：itlv000-001070
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート 原則作業は自宅中心のリモートワークを取り入れています。しかしチームビルディングやメンバーとの関係性構築、ブレストなどで出社も可能といった、柔軟な働き方ができるハイブリッドワークを採用しています。
- 仕事内容
- 大手テーマパーク運営会社、大手航空会社、大手携帯通信会社、大手バイク・フィッシング製品メーカーなど多数の大手企業の大規模サイト構築・運用プロジェクトのマネージメント業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容例＞ ・プロジェクト計画の策定：作業範囲、目的、進め方、予算、要員、体制、リスクなど計画の策定 ・プロジェクトスケジュールの管理：プロジェクトの進捗状況を確認と対策 ・プロジェクト予算の管理：見積作成、予算管理 ・チームの管理：メンバーの役割とタスクや役割を明確にし、体制構築、要員管理、アサイン、人材調達： ・コミュニケーションの管理：顧客やプロジェクト関係者間の情報共有や問題解決の推進 ・リスク管理：プロジェクトのリスクを洗い出し、予防措置や回避策の策定と推進 ・プロジェクトの進捗状況の監視：プロジェクトの進捗状況の監視と課題への対処 ・品質管理：品質基準を設定し、品質検査の実施と推進 ・プロジェクト完了後の報告書の作成：納品一覧や成果レポートなど報告書の作成 ■詳細 同社でも主力案件となる、大手企業様のWebサイト構築・運用をより良くしていただくために様々な角度から関わっていただきます。 本求人で入社後に担当する案件を想定して記載しています。 【仕事の特色】 ＜想定案件＞ ・某大手テーマパーク ・某大手航空会社 ・大手携帯キャリア企業 ・大手バイク/フィッシング製品メーカー ■某大手テーマパークの公式サイトの運用業務 数十名の専任運用体制からなる公式サイトの運用プロジェクトに参加していただき、チームリーダーとして来場促進、チケット販売、グッズなどのパーク内での売上拡大にむけた公式サイト内での施策の推進役をになってもらいます。 PJマネージメントをになっていただき、語学を活かした大きなキャリアを積むことができる環境です。 ※データ分析を軸に、公式サイト各コンテンツのPDCA運用を推進 ※グローバルCMSを利用したグローバルサイト（日・中・韓・英）の運用 ※顧客本国の開発メンバーとの連携（英語によるコミュニケーション） ■大手航空会社 大手航空会社の公式サイトの運用プロジェクトにチームリーダーとして参加していただきます。 航空チケット販売、ポイント利用促進、チケット以外のライフサポートサービスの訴求と利用促進など顧客事業の売上拡大に向けたDX施策の推進役としてチームを率います。Web戦略の立案からPJマネージメントを担い、大きなキャリアを積める環境です。 ※ADOBE AEMのプラットフォームを活用した各種コンテンツ運用とPDCA施策の推進 ■大手携帯キャリア企業 日本を代表する企業の大規模Webサイト運用を支えるリーダーとして活躍いただくため、大きなキャリアを積めます。Web業界でも類をみない、100人を超えるチーム体制。お持ちのチームマネジメントのスキルを存分に発揮できる環境です。 ■大手バイク・フィッシング製品メーカー AEM（adobeのCMS）を活用した公式サイトの運用およびグローバル展開のチームのリーダーとして活躍いただくため、グローバルな実績と大きなキャリアを積めます。国内とヨーロッパの現地担当と営業でやり取りしPJの推進役としてマネージメントスキルと語学力を発揮いただける環境です。 ＜職場環境＞ ■東証プライム企業として安心して働ける環境 同社は創業から50年以上続く、東証プライム企業です。そのため安定した基盤があり、業務に集中していただける環境があります。 12期連続で増収となり、22年度は最高売上高を更新。上場以来、営業利益率も右肩上がりに、いまだ成長し続けている企業です。 福利厚生も東証プライム企業に恥じない、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる職場環境が揃っています。 ■リモートワークなど今にあった働き方が可能 原則作業は自宅中心のリモートワークを取り入れています。しかしチームビルディングやメンバーとの関係性構築、ブレストなどで出社も可能といった、柔軟な働き方ができるハイブリッドワークを採用しています。 常に移り変わる今にあった働き方を実現できる環境が整っています。 ■2 600人の集合知により、さらにスキル伸ばせる環境 約2 600名が在籍するWeb業界の中でもトップクラスの組織です。 Web業界を代表するプロジェクトを成功させてきたスペシャリストも多く、彼らと業務を行うことで、今以上の経験やスキルを習得することが可能です。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・300ページ以上の構築プロジェクト経験・要件定義推進経験・システム開発、CMS導入プロジェクト経験・ログ分析、ヒューリスティック分析、競合分析・WEB戦略設計・PDCA運用
- 給与
- 【想定年収（概算）】600～1 200万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（7月・12月）※管理監督者対象の場合支給はございません。 昇給：年1回（4月） ■募集職種の年収例 ・実働：7時間50分・休憩時間：12時～13時 ※配属先により異なります。（一部シフト制有り） ■給与・評価等備考 ・給与：経験・スキル・年齢を考慮しトランス・コスモス社規定により優遇いたします。 業界経験者の方は、経験・実績をもとに年収を考慮させていただきます。・月給：固定手当を含めた表記です。・年収：同社給与規定に則った提示となります。（30時間残業を含む）※ご経験・スキル等によっては管理監督者対象の可能性がございます。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 半日有給休暇制度、慶弔見舞金制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、資格取得奨励金制度、無料健康診断・無料人間ドック（35歳以上の方）、退職金制度（確定拠出年金）、提携保養施設利用可、結婚祝金、出産祝金、疾病見舞金、災害見舞金、短時間勤務制度、延長育児休暇制度（小学校3年生まで）、トランス・コスモスグループ保険、スポーツクラブ優待、災害時サポートシステム、各種社販・社割有、保養所
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:50
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】121日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 【休暇備考】 ・配属先によりシフト休あり ・産休取得者数134名、育児休暇取得者数154名（平成28年度実績） ・特別休暇：結婚による特別休暇を5日取得する事が可能。 ※原則、入籍日及び挙式日前後 - 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 最寄り駅／アクセス
- 中之島駅 (大阪府)
- 法人名
- トランス・コスモス株式会社
