その他
求人番号：itlv000-001109
- 正社員
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ ・DX戦略における新規DX案件の課題早期、企画立案、計画策定、プロジェクト体制の組成、PoCの実行 ・事業戦略、DX戦略を実現するためのロードマップ、優先度の策定 ・AI等の先端技術を活用したR&Dと実証実験の推進 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■案件概要 DX（＝デジタルトランスフォーメーション）とはこれまで慣れ親しんだビジネスモデルやプロセス、企業文化を変革することです。 DX戦略グループは本部長直轄の組織で、全社デジタル戦略の立案・推進・投資管理・実装機能の役割を持っています。 攻めのDXとして、顧客の理解を深め、オンライン・オフラインの各種チャネルを通じて、場所や時間の制約を超えたシームレスな接客サービスをゼロベースで提供しようとしています。 守りのDXとしては、不動産の仕入れ・建設・販売に至るサプライチェーンのIT化、接客活動などにさまざまな局面でデジタル技術を導入することで社内フローを最適化し、生産性の向上を図っています。 ■環境 AIを活用した新たなオンライン接客システムの開発、電子決済を用いた新たなD2C購入体験の開発です。 グループ会社各事業責任者や、経営陣などのエグゼクティブレイヤーとも密にコミュニケーションを取りながら、新規DX案件の0→1フェーズから携わっていただきます。 ■組織構成 ・DX戦略グループは6名（兼務含む） ・男女比：半々 ・年齢層：30代前半 ＜企業の魅力＞ ■10期連続過去最高の売上高､利益を更新 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。 創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、不動産業界のトップブランド。 2022年4月の東証市場再編に伴う上場区分はプライム市場となります。 実需に加え、投資用不動産が業績を大きく牽引しました。 2022年9月期は売上高 9 526億円（前期比：17.5％増） 上場来10期連続して過去最高の売上高、利益更新、営業利益は1 193億円（前期比：18.1％増） 「JPX日経インデックス400」に2017年より5年連続の採用。 「MSCI」にも2021年より採用されています。 「行こうぜ1兆！2023」というビジョンを掲げ、2023年9月期の売上高は1兆1000億円超えを目指しています。 ■参考資料 ・「社員の?気」が?い企業1位/「1300万件のクチコミでわかった超優良企業」 https://openhouse-group.co.jp/news/release/pdf/20230124_1.pdf ・2022年9月期 決算説明資料 https://openhouse-group.co.jp/ir/upload_file/m005-m005_07/20221116_kessannsetumeisiryou_20224Q.pdf ・採用ページ https://recruit.openhouse-group.com/ ・Tiktok オープンハウスをオープンにプロジェクト https://www.tiktok.com/@open_house_project/ ・働きがいのある日本の50社ランキング 50社中、不動産会社は唯一オープンハウスのみ。 https://www.vorkers.com/award/
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定年収（概算）】420～1 500万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月･12月） 昇給：昇給・昇格：年2回（1月・4月・7月・10月）※年4回行われる表彰式にて昇給･昇格の機会がございます。 ■募集職種の年収例 ・年収：4 200 000 円 - 15 000 000円※経験およびスキルなど考慮の上、同社規定により決定いたします。※固定残業時間40時間相当分・ジュニア：420～600万・ミドル：600～800万・マネジメント：800～1600万 ■給与・評価等備考 ・給与：前職を考慮いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 資格取得支援制度、確定拠出年金制度、従業員持株会、時短勤務、社宅制度、キャリア選択制度（子育て支援）、キャリア専門職制度、慶弔見舞金制度、出産祝い制度、各種報奨金、ストレスチェック制度、定期健康診断、生活習慣病検診、人間ドック、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、総合福祉団体定期保険、高額療養費（付加給付）、イホーム購入サポート、四半期表彰制度、各種表彰制度 ■福利厚生備考 ・資格取得支援制度：最大40万円までの資格取得報奨金有り。・キャリア専門職制度：保育所の費用補助、両立支援手当（ベビーシッター補助）、勤務時間限定プログラムA（資格職位継続）、勤務時間限定プログラムB（資格職位継続） 子育て中の社員だけでなく、妊娠中の社員も制度に基づき利用が可能。・慶弔見舞金：社員やその家族の冠婚葬祭に支払うご祝儀やご香典、お見舞金などの手当。 同社では結婚祝金、出産祝金、香典・供花・弔電、傷病見舞金、災害見舞金を支給。・出産祝い制度：最大100万円（5年以上在籍した社員本人もしくは奥様が出産した場合）
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】107日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇（連続6日間）、春季休暇、年末年始休暇（連続8日間）、年次有給休暇、慶弔休暇、GW休暇（連続5日間）、産前産後休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、特別休暇 【休暇備考】 ・年間休日：107日＋計画有休5日＋特別休暇6日で実質年間休日118日 ・休日制度：部署による変動有り。 - 勤務地
- 東京都中央区
- 最寄り駅／アクセス
- 銀座駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社オープンハウスグループ
