インフラエンジニア
求人番号：itlv000-001145
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート ※リモートワークが中心です。※業務上、必要に応じて会社が指定した場所に出社いただく場合がございます。※フルリモートワークの場合、通勤手当・出張交通費の至急に一部制約がございます。通勤手当は支給されず、住宅補助25 000円の支給となります。業務都合などで、所属拠点に出社頂くことがあります。その場合の交通費は住宅補助から拠出いただくこととなります。出張時の交通費について、自宅～所属拠点までの費用は精算不可（住宅補助から拠出）となります。
- 仕事内容
- 365日24時間体制で提供中のサービスの保守・監視・障害対応を行うと共に、提供前サービス構築やオプションサービスの提供など幅広い業務を担当していただくのがインフラエンジニア（サービス運用）の仕事です。 国内最大級のインフラサービスのサーバ構築・運用だけでなく、業務用ツールの開発や業務設計・運用ドキュメントの作成等、幅広く業務に携わります。 新しい技術やツールなどを導入することにも比較的寛容で、ご本人のスキルや志向に応じてさまざまな仕事を経験できます。 ＜主に関わりの深いサービス＞ 「さくらのクラウド」「さくらの専用サーバ」「さくらのVPS」「さくらのレンタルサーバ」「ハウジングサービス」など ＜具体的な仕事内容＞ ・サービス提供前の準備および運用フローの構築 ・開発部門からの業務移管に伴う運用設計 ・運用改善および運用ツール開発 ・トラブルシューティング業務 （不具合調査、サービス運用における障害対応など） ・電話、メールでの問い合わせ対応 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ ■さくらインターネット株式会社より この先、同社とお客様が共に発展していくために、同社はより高い価値をお客様に提供できる組織に変化していく必要があります。 今までの構築や保守、機材管理などの運用業務の枠を超えて、同社サービスをご利用いただいているお客さまの課題を技術的に解決し、お客様の成功に貢献するサポートを提供していくため、開発エンジニアや営業メンバーと協力しながらサービスを改善していく、その一翼を担っていただける方を募集いたします。 ＜ポジションの魅力＞ データセンター事業者であるさくらインターネットは、ハウジングから仮想サーバまで、幅広いサービスを収容しています。そのため、ほかでは得られない経験を積むことが可能です。 OSやミドルウェアにとどまらず、サーバやストレージなどのハードウェア、さらにはバックボーン・データセンターの設備にまで関わります。 サーバエンジニアからネットワークエンジニアやインフラエンジニアとして技術領域を広げたいと思っている方にとっては、非常にチャレンジしやすい環境です。 また、国内最大級のユーザー規模、インフラ規模をもつサービスの構築・運用に関わるため、仕事を通じてスキルアップし、さまざまな経験が得られます。 顧客も成長し、自分も成長し、会社も成長していく。そんな魅力を感じられる会社です。 ＜開発環境＞ ・Linux FreeBSD Windows ・Javascript React Vue.js ・Python PHP Go Perl shell script ・MySQL PostgreSQL ・MongoDB ・Nginx Apache ・Kubernetes ・Elasticsearch ・Ansible Terraform ・Zabbix Xymon ・Redmine ＜期待する将来像＞ 将来的には、自らが得意な分野（サービス開発、ネットワーク、ハードウェア、データセンター管理、等）の技術を深め、関連部門と共に自身の専門性を発揮し、幅広く活躍されることを期待しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・シフト勤務経験者・イーサネットスイッチング・IPルーティング、TCP/IP、および上位アプリケーションレイヤーの基礎的な知識・LPIC（レベル2程度）の知識をお持ちの方
- 給与
- 【想定年収（概算）】420～700万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月）※同社人事制度による査定にて賞与を決定いたします。 昇給：給与改定：年2回（4月・10月）※同社人事制度による査定にて給与を決定いたします。 ■給与・評価等備考 ・給与：スキル・経験・前職を考慮の上、同社規程により優遇いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 資格取得補助支給、さくらの祝金、育児時短勤務、永年勤続表彰、夏祭り、忘年会、同社サービスの無償利用（一部）、各種社内イベント、従業員持株会、GPTW、ノー残業デー（水曜日）、子供プログラミング教室、さぶりこショート30、さぶりこフレックス、さぶりこタイムマネジメント、さぶりこどこでもワーキング、さぶりこリフレッシュ（各種休暇）、連続有給手当社内勉強会、テックランチ、寺子屋（認定社員講師による独自研修制度）全体会議 ■福利厚生備考 ・さくらの祝金：社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、お祝金を支給。・さぶりこショート30：効率的に働き、早々に業務を完了すれば定時の30分前に退社してOK。 「さぶりこフレックス」との併用も可能。・さぶりこフレックス：その日の勤務時間を10分単位でスライドできる制度。 「さぶりこショート30」との併用も可能。・さぶりこどこでもワーキング：勤務場所の制限を撤廃、自宅・カフェ・コワーキングスペース。 自社の他拠点など、都合にあった場所での勤務が可能。・さぶりこリフレッシュ（各種休暇）：心身のリフレッシュを目的としたさまざまな休暇制度。・連続有給手当：有給休暇取得促進のため、2日以上連続で有給休暇を取得した場合に、1日につき5千円を支給（試用期間終了後）。
- 勤務時間
- 【勤務時間】
【残業時間】10時間未満 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（12／29～1／6）、有給休暇、慶弔休暇、記念日休暇、バカンス休暇（3日間／年）、永年勤続表彰特別休暇、特別有給休暇、傷病介護積立有給休暇 【休暇備考】 ・バカンス休暇（正社員）：有給休暇と別に、毎年度3日の休日を付与、任意の時期に取得可能。 ・記念日休暇（正社員）：有給休暇と別に、ご家族の誕生日等、指定の記念日に特別有給休暇を取得可能。 ・特別有給休暇（正社員）：結婚・出産・永年勤続の際などに、有給休暇と別に特別有給休暇を付与。 ・傷病介護積立有給休暇（正社員）：消滅する有給休暇を、1年間最大5日、トータル40日まで積立可能。 - 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 最寄り駅／アクセス
- 梅田駅 (大阪府)
- 法人名
- さくらインターネット株式会社
