ITコンサルタント
求人番号：itlv000-001428
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート テレワーク（コロナウイルスの影響による）一部導入済み。全社導入率は70％となります。
- 仕事内容
- これまでの経験を考慮し、システムエンジニア、またはPM／PLとしてシステム開発の各工程をお任せします。 DX推進が活況な製造業界、流通業界、情報通信業界、公共分野など、幅広い業種のシステム開発をメインに担当する同本部でご活躍いただきます。 ERPシステムを足掛かりに、ServiceNow・SFAといった顧客に合わせた最適なソリューションの提案を複合的に進めることが同社の特徴です。 そのため、SAPだけでなく最新の技術に触れる機会が豊富にあります。 ＜具体的な業務内容＞ ・顧客要件に基づいた要件定義／システム化検討支援 ・要件定義に基づいた基本設計、方式検討 ・詳細設計～システムテスト ・顧客向けの成果物説明、レビュー会の主催、QA管理 ・プロジェクト管理（要員管理／進捗管理／品質管理／課題管理／不具合管理） ・保守案件におけるエンハンス開発の影響調査、対応計画 など 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 同業界にて過去100～最大900人月規模のPJ経験を持つ同社。マネジメント、品質面において顧客より高い信頼を得ることができ、新規にて案件獲得が実現しました。 各社で培ってきた経験を活かした技術支援の拡大を目指した増員ポジションです。 ＜配属予定の案件一例＞ ■大手情報通信顧客向け基幹システム再構築 使用技術：SAP S/4HANA （会計モジュール（FI CO AA PS）） 参画規模：50名～ 期間：1年～ 担当工程：基本設計～総合テスト 備考：原則テレワーク ■大手商社向けS/4HANAマイグレーション 使用技術：SAP S/4HANA （SD/MM/FI/CO） 参画規模：15名～ 期間：6カ月～ 担当工程：アドオン基本設計～結合テスト 備考：原則テレワーク ■大手情報通信顧客向け基幹システム再構築 使用技術：ServiceNow ITBM/ITAM/NowPlatform 参画規模：10名～ 期間：1年～ 担当工程：PoC、開発標準策定、基本設計～総合テスト 備考：週2日間出勤 ■大手SIer向け開発者向けプラットフォーム開発 使用技術：ServiceNow ITSM/NowPlatform 参画規模：2名～ 期間：3ヵ月～ 担当工程：基本設計～単体テスト 備考：原則リモート ■大手航空会社向け販売・生産管理システム構築 使用技術：Java、mcframe7(SCM、マスタ管理) 参画規模：10名～ 期間：1年～ 担当工程：詳細設計～システムテスト 備考：原則リモート SAP Servicenow Salesforce mcframe DataSpiderいずれかを予定しています。 また上記案件以外にも、流通系（EC含む）・公共系など、幅広い業種・分野のDX推進案件を受注。アジャイルやマイクロサービスでの開発や、IoTを取り入れた開発など、最先端に触れる機会が多いことも特徴の一つです。 ＜職場環境＞ プロジェクトによりますが、10～60名単位で構成されたチームに所属します。チーム間の連携、若手メンバーへの育成意識が高い職場風土。基本的に1人常駐はありません。 英語・中国語・日本語が同時に飛び交う環境の案件も多数保有しています。 ＜研修制度＞ 教育研修の機会は、新人だけではありません。 将来を担う基幹社員として迎えるためのプログラムが準備されてています。 ・技術研修（SAP Learning Hub受講可、mcframe／DataSpiderの研修も有り） ・管理職向け研修 ・外部の提携会社によるPM研修 ・語学力（英語／中国語／日本語）強化プログラムなど常時100種類以上のカリキュラムから選択して講習を受けることが可能 また本部やチーム主体での技術勉強会なども随時開催しており、顧客からも同社社員のスキルセットは高いと好評です。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・パッケージソリューションの導入（SAP／Servicenow／Salesforce／DataSpider／ mcframeなど）・顧客折衝（SIもしくはエンドユーザー）経験・マネジメント経験（5名～最大30名程度のマネジメント経験者歓迎）・要件定義や基本設計の経験・クラウド（特にAWS）環境でのシステム開発経験・業務知識（例：生産管理、在庫管理、受発注管理、自動車部品調達など）
- 給与
- 【想定年収（概算）】600～900万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：・決算賞与：年1回 ※翌年2月に支給、創業以来支給実績有り 昇給：年1回（1月） ■募集職種の年収例 決算賞与：年1回（2月） ■給与・評価等備考 ・給与：経験・能力を考慮し、同社規定により優遇いたします。 面接にて御話合いの上、確定させていただきます。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 ・育児休暇制度・介護休暇制度・社員持株会・資格検定取得支援制度・内定者研修（新卒）・新入社員研修・入社半年・1年後研修・管理職者研修・外部研修・英語力強化プログラム・メンター制度・技術取得バックアップ制度・各種ビジネス研修自由参加制度・ベースアカデミー（社内対面型研修）・Udemy提供 ■福利厚生備考 ・資格検定取得支援制度：奨励資格については受験料の支給はもちろん、奨励金も支給されます。 例：応用技術者 50 000円、システムアーキテクト 100 000円 等・内定者研修（新卒）：全20回のプログラミング基礎研修を実施（参加任意）・英語力強化プログラム：英会話スクールと提携・メンター制度：配属から12ヶ月間、OJTトレーナーからのサポートを受けながら業務に取り組んでいただきます・技術取得バックアップ制度：各種情報処理資格、ベンダ資格合格者に祝い金＋受験料交付・各種ビジネス研修自由参加制度：上長許可の元、PMBOK等の業務知識を学べる様々な研修に無料参加可能
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏季休暇（2日）、年末年始休暇（6日）、慶弔休暇 - 勤務地
- 東京都千代田区
- 最寄り駅／アクセス
- 秋葉原駅 (東京都)
- 法人名
- ベース株式会社
