プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：itlv000-001602
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- フルリモート
- 仕事内容
- プロジェクトマネージャーとして活躍していただきます。 ■対象プロダクト・サービス 同社が提供する全てのプロダクト・サービス ＜具体的な業務内容＞ ・全プロダクト/サービスの基盤となるビッグデータの収集、解析 ・新サービスの開発、機能追加、サービススケールのための技術支援 ・技術選定※技術の根幹を担います ・各プロジェクトのマネジメント（予算管理、進捗管理、人員管理、チームビルディングなど） ・パートナー管理など ※作業計画やコードレビューなどを通じて、ソフトウェアエンジニアのチームをマネジメントします。 ＊全て担当するわけではありません。これまでの経験などを踏まえてプロジェクト数は決定します。 【仕事の特色】 ■プロジェクト例 ・モビリティ領域におけるプラットフォームサービスであるの基盤プラットフォームや新サービスの開発プロジェクト ・AIサービス、データ分析サービスのプロジェクト ・機械学習、自然言語処理などを用いた研究開発プロジェクト ・データの収集や要件定義、データ処理、分析に関するプロジェクト ・分析、予測、最適化の手法を研究開発し、ユーザー向けプロダクトの品質向上に向けたプロジェクト ・自社サービス全体のバックヤード企画構想設計/技術的支援全般の実装、運用支援などのプロジェクト ■目指していること／ミッション 自動車産業を支える事業者（車検工場、自動車部品商社、社販事業者、板金工場、GSなど）の業務支援システムを提供して得たビッグデータを活用ます。その上で新たなサービス化を目指しつつ、最新の技術観点（ブロックチェーン、AI、5Gなど）からサポートすることをミッションとしています。 サポートとして企画、実装、運用まで全ての工程に携わります。 ■組織について ・社長直轄の組織として新設 ・高い専門知識と技術をもった25名（アプリ/インフラ10名、データサイエンティストなど15名）が在籍しています。 ・サービスや部署を横断的にまたぎ、技術的な部分を支援/サポートする組織です。 ・一般的なR&D組織とは異なり、技術的な投資のみならず、戦略立案、設計、開発?運用までを担う実装を伴う部署です。 ・自動車メーカー、コンサルティングファーム、SIer、事業会社の情シス部門出身者など多様なメンバーで構成されています。 ＜サービスの概要＞ ■これまで 自動車アフターマーケットを支える各事業者（プレイヤー）向けに『パッケージメーカー』として、業務支援パッケージシステムを提供してきました。 （エンドユーザー） ・自動車整備工場 ・自動車部品商 ・販売代理店 ・板金、ガラス、電装関連事業者 ・自動車保険（損保）業者 ・ディーラー ・中古車販売業者 （システムの例） ・販売管理（予約管理、受発注、見積・伝票作成など） ・在庫管理 ・物流管理 ・損害保険 ・EDI（部品情報の電子問合せ/受発注サービス） ・EC（リサイクル部品の物販など） ■これから 「パッケージメーカー」から自動車アフターマーケット全体を支援する『プラットフォーマー』として、自動車アフターマーケットを支える各事業者（プレイヤー）や3rdパーティー保有するベンダー、ユーザーをシームレスに繋ぐプラットフォームサービスを作っています。また、自動車アフターマーケット業界のDX推進をするため、UIUXの向上も大きな課題として認識をしている状況です。 ■戦略 ・これまで自動車アフターマーケットで約30年ビジネス展開をしてきて得られたビッグデータを使ったサービスを作っています。 ・国内における3台に1台の車両データ、膨大な自動車の修理データ、年間20億点以上の流通・製造データなどなど… （車の仕様：48万点以上／車の部品仕様：4億6000万点以上／車、部品の流通：2億点／車：1682万台） ■働き方 ・フレックス／リモート就業／在宅勤務可能 ・平均残業時間：23.5時間
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・OSSを利用したアーキテクチャ設計、実装（3年以上）・パブリッククラウド上でのインフラ設計、構築、運用・開発チームのマネージャー（10人以上）・チームもしくは部署のマネージャー
- 給与
- 【想定年収（概算）】600～900万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（2月・8月） 昇給：年1回（12月） ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 営業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 資格取得奨励制度、社員持株会、株式報酬制度、祝金・見舞金制度（結婚出産介護ほか）、厚生年金・雇用労働保険休業制度（育児・介護ほか）、育児休業制度、介護休業制度、長期休業所得補償制度、リロクラブ福利厚生倶楽部、契約保養施設、健康保険組合関連施設、フラワーメッセージ、整体サービス、会社PC＆スマホ、整体サービス、部活動（部活補助制度）、社員販売社員表彰制度 ■福利厚生備考 ・資格取得奨励制度：会社指定の資格を取得すると報奨金が支給される制度。 資格に応じ5 000～200 000円を一時金支給。 ※入社時にすでに保持している資格に関しては対象外になります。・社員持株会：10％の奨励金が付く社員限定の制度。・祝金・見舞金制度（結婚出産介護ほか）：結婚、出産、入学祝金、傷病見舞金、災害見舞金など7種類。・厚生年金・雇用労働保険休業制度（育児・介護ほか）：産休育休はもちろん、傷病時の休業も受けられます。・リロクラブ福利厚生倶楽部：お得に使えるクーポン満載の福利厚生プラン。 映画、ジム、カラオケのほか、ディズニーリゾートチケットも割引価格で利用可能。・フラワーメッセージ：日頃お世話になっている家族へ、感謝やお祝いの気持ちを贈る制度。 母の日や父の日、誕生日や記念日など、年に1回無料で利用可能。・会社PC＆スマホ：スマホはiPhone、PCは好きな機種を選べます（特定機種からの選択制）・整体サービス：ランチタイムに、フリースペースでワンコイン（500円）～のお弁当を販売中。 らに、同フロアの自販機でドリンクやデザートも格安価格で購入可能。・部活動（部活補助制度）：条件を満たせば、会社から補助金も出ます。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:30
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】121日
【休日制度】 週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、その他会社が指定する日、有給休暇、特別休暇（慶弔） - 勤務地
- 東京都品川区
- 最寄り駅／アクセス
- 品川シーサイド駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社ブロードリーフ
