フロントエンドエンジニア
求人番号：itlv000-001619
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- フルリモート 最寄オフィスへの通勤が2時間以上の場合、フルリモート勤務となります。プロジェクトによって、一時的に本社やプロジェクト先に常駐していただく可能性もあります（1～2ヶ月、宿泊費は全額会社負担）。
- 仕事内容
- クライアントと対等な関係の開発パートナーとして、プロダクト開発・ビジネスグロースの支援に従事。 主に、Web・モバイルアプリケーションの開発（要件定義、設計、実装、コードレビュー、テストなど）に携わっていただきます。 納品するために、ただ作るのではなく、開発環境や開発プロセスなども含め、より良いプロダクト／サービスとしてグロースさせていくための提案・改善活動も担当。 スキルやご志向次第では、フロントエンドの開発以外にもバックエンドやAndroid、iOSアプリの開発にも携わることができ、複数のプラットフォームでも活躍できる環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・プロダクト要件に見合ったWebフロントエンドのアーキテクチャデザインと実装 ・開発環境の構築、整備（選定／導入から入ることもあります） ・クライアントのDX／IT改革支援（ビジネス×開発アプローチによる包括的なビジネス支援） 必要に応じて、サーバーサイドの開発／連携（PHPなど）／スクラムマスターなど他領域におよぶ責務もご担当いただきます 【仕事の特色】 ＜案件事例＞ ■国内最大級のデータ・マネジメント・プラットフォーム（DMP） 開発言語：バックエンド／PHP、フロントエンド／JavaScript ■広告配信プラットフォーム 開発言語：バックエンド／Scala ■ヘルスケア系企業の基幹システムとtoC向けアプリケーション 開発言語：バックエンド／Ruby、フロントエンド／JavaScript ■大手通信会社の会員向け管理画面 開発言語：バックエンド／PHP、フロントエンド／JavaScript ＜職場環境＞ ■最先端スキルの獲得や継続的なスキル育成ができる環境を用意 ・書籍購入補助 ・社員向け講座（CCDLab.） ・キャリアサポート制度（講座受講料／イベント参加支援、資格取得補助など） ■アジャイルを採用※すべてプライム案件（下請けなし） ・アジャイル開発 ・多拠点による3～20名のチーム体制 ・クライアントは大手Webサービス企業や、モダン技術を採用するベンチャー企業 ■エンジニアの働きやすさを追求 ・月平均残業時間15h ・リモート可（クライアントによっては一部出社が必要な場合もあり） ・給与水準は全国一律 ・顧客ビジネスのグロースにコミットすることでエンジニア自身も成長できる、Win-Winな環境づくりを大事にしています ＜ポジションの魅力＞ ■モダン技術を用いた開発環境のクライアントが多数（100%プライム案件） ■技術的なカバー範囲が広く、最新のトレンド技術に積極的にチャレンジできる ■アジャイルを採用しており、チームリーダーとして裁量を持って開発業務を行うことができる ■UXデザイナーやバックエンドエンジニアなど、他領域のプロフェッショナルと共創することで、関わるプロダクトのグロースのみならず、スキルアップを図ることができる ＜開発環境＞ ■言語 ・JavaScript、Ruby、TypeScript、PHP、Go言語、Python3、Scala ■フレームワーク／ライブラリ ・Ruby on Rails、React.js、Vue.js、Flutter、Django、Laravel、Play Framework ■インフラ／仮想環境／DB ・AWS、GCP、MySQL、PostgreSQL、Redis、Docker、Vagrant、Mackerel ■その他ツール ・Github、Redmine、JIRA、ClickUp、Miro、Ansible、esa、Circle CI、Jenkins、Travis CI ※モダンな環境 同社ではDockerやさまざまなCIツール、Github、ZenHubなどを駆使して開発できる環境を整備されています。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■以下言語におけるスマートフォンアプリ開発経験・iOS （Swift／Objective-C）・Android（Kotlin／Java）■PM／PL経験（※リーダー経験がなくても、これからチャレンジしたい意欲があれば可）■受託開発案件での要件／スコープなど、顧客折衝のご経験■Git（GitHub含む）によるチーム開発経験※本ポジションでは、リーダー／サブリーダーとして1領域を回せる人材リーダー的な役割でチームをリードしていくことができる人材を求めています
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～1 000万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年2回 ■給与・評価等備考 ・給与：保有スキル・経験・能力により優遇いたします（どの地域でも同じ給与水準）。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 書籍購入支援、定期健康診断、産休・育休取得制度、社員紹介制度、サークル支援制度、キャリアサポート制度、時短勤務可、確定給付企業年金、グループ従業員持株会、在宅勤務制度、就業時間の変更可ウオームアッププログラム各種表彰制度※寮・社宅：無し ■福利厚生備考 ・キャリアサポート制度 ‐スキル認定資格取得支援：会社が定めた資格について、合否にかかわらず1資格につき2回までの受験料支援。 ‐推奨資格取得支援：定められた資格を取得すると報奨金と受験費用を支給。 合格した場合のみ受験料・報奨金を支給。 （例：PHP技術者認定試験準上級：3万円／応用技術者：6万円） ‐講座受講料・イベント参加支援：特定講座の受講料、対象イベント参加費用の一部補助。 交通費や宿泊費も支給対象。・書籍購入支援：拠点の人数に応じて書籍購入予算が割り振られているますので、その範囲内で書籍を購入することができます。・就業時間の変更可：チーム内で合意をとって、始業・就業の時間を変更できます。・ウオームアッププログラム：エンジニアがプロジェクトへ参画する前に、より業務に近いかたちで実施する教育プログラムを用意しています。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、GW、深夜リリース翌日がお休みになる特別休暇 【休暇備考】 ・夏季休暇：3日＋計画年休3日 - 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
- 最寄り駅／アクセス
- 貿易センター駅 (兵庫県)
- 法人名
- 株式会社メンバーズ メンバーズエッジカンパニー
