ITコンサルタント
求人番号：itlv000-001632
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- 自社プロダクト、受託開発、国内ラボ型開発など、多様なITサービスとノウハウを保有している同社にて、お客様の課題解決に最適なソリューションを組わせて提供するコンサルタントを募集します。 お客様とともに課題抽出・整理・ゴール共有するフェーズから参画し最適なアプローチを検討、業務改革を実現していくことがミッションです。 同社はこれまでも上流フェーズからDXを支援してきましたが、この領域をさらに強化するため、コンサルティング部門を新設しました。 ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様の業務ヒアリング、および課題抽出/整理のためのリサーチ、分析 ・業務改善や改革のための提案 ・既存プロジェクトから別ニーズの発掘、提案、プロジェクト化 ・案件化したプロジェクトのリード ※ご経験によって、コンサルフェーズをメインに携わっていただくか案件獲得以降のプロジェクトマネージャーとしても引き続き担当いただくかは、キャリアの志向・お得意領域に応じてお任せする範囲を相談します。 具体的な提案内容や施策については、プロジェクトマネージャー／開発エンジニアのメンバーと一緒に検討・立案いただきます。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ コンサルフェーズで活用できる自社のタスクマイニングツールや自社プロダクトをはじめ、エンジニア組織も保有しているため課題解決のための武器を自社内で多く保有しており、包括的なDX支援が可能です。顧客層は限定せず、業界業種幅広く相談を受けています。 課題解決のアプローチはITソリューション・業務プロセス改革がメインですが、対象とする課題領域については戦略やIT、組織人事など幅広いテーマに対応しているため経験値の幅を広げることが可能です。 SI事業においては直取引が多く顧客リピート率が85％以上と高いため豊富な開発実績と技術力をベースにしたコンサルティングに挑戦できます。 AI/クラウド等、最新技術を取り入れた提案も可能です。 自社にエンジニア部隊を有している弊社だからこそ、コンサルティングで終わらせることなくソリューション提供も自社で行い、その後も継続的なIT戦略パートナーとしてお客様の本質的な課題に長期で伴走し貢献することができます。 自らがハブとなり、自社ソリューションだけではなく他社サービスもコーディネートしてクライアントのワークスタイル変革をリードいただけます。 ■キャリアパス コンサルタントとして実績をつくっていただきながら、多様なテンダのソリューション・製品をベースに新規事業開発（BizDev）にチャレンジできます。また、ボードメンバーとしてのキャリアアップも可能です。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■経験・プロジェクトマネジメントの経験（要件定義～保守・運用）
- 給与
- 【想定年収（概算）】600～800万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：・定期賞与：年2回（6月・12月） ※営業職は年俸制のため対象外・決算賞与（6月）・業績査定賞与 昇給：給与改定：年1回（6月）※テンダグループ人事評価制度準拠 ■募集職種の年収例 ・年収：6 000 000円～8 000 000円・月給： 505 790円～670 200円・基本給： 409 750円～492 200円・固定残業支給（30H）又は管理／専門職手当：96 040円～ 178 000円※専門業務型裁量労働制・管理監督者適用※別途業績査定賞与有り※家族手当：配偶者20 000円／月、子1人10 000円／月
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 ・資格支援制度（受験費・書籍購入費・セミナー受講費の補助、お祝金支給）・確定拠出年金（401K）・永年勤続表彰制度・産前産後・育児休暇・出産、結婚お祝い金・川奈保養所
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別無給休暇、介護休業、産前産後・育児休暇（1年間）、振替休日 【休暇備考】 ・夏期休暇：7月～9月までの3ヶ月間で3日間取得可 ・年末年始休暇：年によって変動の可能性もあるが6日間 ・振替休日：業務上の必要性によって土日祝日に出勤した場合、振替休日を取得可能です。 - 勤務地
- 東京都渋谷区
- 最寄り駅／アクセス
- 渋谷駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社テンダ
