求人番号：itlv000-001760
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- 主な業務は、セブン＆アイグループ全体に関わるシステム全般の運用企画・設計です。 ＜担当システム例＞ ・セブン＆アイグループ会員基盤 ・モバイルアプリ ・その他新規構築システム など ＜具体的な業務内容＞ ・企画、開発部門と連携し、より良い運用に繋げるための企画/設計 ・新規/更改されるシステム案件における運用企画設計 ・運用全般を俯瞰した運用改善業務 ・その他将来的な後進の育成、マネジメント業務 など より良いシステム運用や安定稼働に向け、システムの企画や開発段階から入り込み、各フェーズに対し運用目線からの改善提案を行っていくことが多い仕事です。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・作って終わりではなく、長期的にシステムに携わることが可能 ・システムの仕様の観点だけでなく、お客様と近い立ち位置で業務に携われる ※本ポジションだからこそ、お客様目線でシステムを考え、提案していくことができます。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■経験・Java開発経験・組織マネジメント経験 ■仕事への姿勢・顧客折衝を前向きに行える方・お客様の立場に立って考え、業務を進められる方
- 給与
- 【想定年収（概算）】450～900万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（7月・12月）※会社業績と個人の評価結果に連動した比率で支給※但し、新卒入社者は7月については寸志支給予定 昇給：有り※新卒入社者は2年目より適用 ■給与・評価等備考 ・給与：経験、業績、能力、貢献に応じて同社規定により優遇いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇 ■制度 セブン＆アイ共済会、従業員持株会、財産形成預金、企業型確定拠出年金、団体長期障害所得補償保険、資格取得奨励制度、健康相談、従業員支援プログラム（EAP）、部活動、クラブ活動補助制度、ボランティア活動、社内イベント、社員食堂、福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入、セブン＆アイグループ向け各種制度、退職金制度、健康保険組合の各種サービス、健康診断、人間ドック、婦人健診（配偶者に対するプログラム）、健康に対する各種セミナー、厚生年金基金、グループ店舗割引チケット各種ビジネス系研修、技術系eラーニング、その他適宜技術研修、海外短期プロジェクト留学制度（サンフランシスコ）、OJT、配属部門で指定された研修、新人研修（新卒）、メンター制度（新卒） ■福利厚生備考 ・健康相談：産業医・保健師による・部活動：バスケや登山等の活動・ボランティア活動：社員のボランティア活動を推進、ボランティア情報を毎月発信。・社内イベント：年間を通じて社員同士の交流の場を設けています。・社員食堂：セブン＆アイ・ホールディングス社本部の社員食堂が利用可・セブン＆アイグループ向け各種制度：団体保険、社員向け優待販売など
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:30
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】
【休日制度】 完全週休2日制（原則土・日）、祝、年次有給休暇、特別有給休暇（慶弔など） 【休暇備考】 ・休日出勤の際は必ず代休取得 ・部門によってはシフト勤務有り ・有給取得率：50％以上 ・産休育休後復帰率：100％（女性の産休育休者が職場復帰した率） - 勤務地
- 東京都千代田区
- 最寄り駅／アクセス
- 麹町駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社セブン&アイ・ネットメディア
