求人番号：itlv000-001868
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- フルリモート リモート・出社が選べる働き方です。フルリモート勤務も可能です。
- 仕事内容
- ＜業務詳細＞ 株式会社トレタは、「食の未来を、アップデートする」をミッションに、飲食業界に対してソリューションを提供しているバーティカルSaaS企業です。 コロナ渦で厳しい状況にある飲食業界ですが、今後訪れる反動需要を見据えて20.3億円の資金調達を行い、新規事業の開発や既存事業の拡販に向けて準備を進めています。 最近では、24時間365日AIによる電話予約受付サービスや、フルカスタマイズのモバイルオーダー「トレタO/X」をリリースしています。 現在も、コロナという感染症のため苦境を強いられている飲食業界に対し、新しいソリューションを提供すべく、既存サービスのエンハンスや新規サービスの開発に取り組んでいます。 ＜具体的な仕事内容＞ 新規サービス『トレタO/X』を中心に、サービス全体のアーキテクチャ設計などの上流工程から、テクニカルリード候補として携わっていただきます。 ・ユーザー要求とビジネス要件の理解 ・API シーケンスの設計、実装 ・DB 構造の設計、実装 ・ステークホルダー管理 ・アーキテクトやテックリードと共にアプリケーションの設計と開発を担う ・仕様書及びユーザストーリー、プロダクトバックログ作成 ・システム、デザイン、ビジネスをつなぎプロダクトの成功へ導く ＜トレタでの役職と役割＞ ■PO（プロダクトオーナー） ビジネスサイドの職種。サービスの売り方や提供価値を決定する立場です。 ■システムアーキテクト / テックリード ※本募集 全体の仕様を把握して、システム設計を行います。 POをプロダクトのCEOだとみなすと、ミニCTOのような立ち位置です。 ■PjM（プロジェクトマネージャー） 進行管理、メンバーの管理や交通整備を担います。 ■EM（エンジニアリングマネージャー） 自身はシニア以上の経験とスキルを持ちつつ、組織のプロセスや仕組みを作るスペシャリスト。 主にエンジニアの評価や教育、採用活動などを担います。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・Go / Ruby on Rails / Clojure ・MySQL / PostgreSQL / BigQuery / Datomic Cloud ・Angular / React / Next.js ・AWS / GCP / Vercel ＜職場環境＞ ・フルリモートでの業務が可能なので、地方在住の方もご応募可能 ・フレックス制導入（コアタイム：11時?16時） ・平均残業時間：13.59時間/月 ・有給取得率：105%（2021年実績） ＜技術的な魅力＞ ■ テックトーク 技術交流会。プロジェクトやエンジニアのジャンルを超えてそれぞれの専門分野から共有を行なっていくことで、開発組織全体の技術スキル向上やエンジニア同士のコミュニケーションの場としています。 ■ Go勉強会 技術顧問 上田 拓也さん（tenntenn さん）によるGo勉強会。Go言語を基礎から体系的に学ぶ機会として行っており、様々な分野のエンジニアが参加しています。 ■ RDB勉強会 外部協力者 大橋 賢人さん（lagenorhynque さん）によるRDB勉強会。エンジニア全員が対象のプロダクトの品質改善を目的として行っています。 ■ アーキテクチャ設計ワークショップ 外部協力者 川島 義隆さん（kawasimaさん）によるドメイン駆動設計（DDD）のワークショップ。DDD の勘所を、イベントストーミング/擬人化ユースケースを使ってワークショップを行っています。 ■開発のフロー 以下、要望をまず調査した上でドメイン分割します。そこから UX デザイナーと一緒に構造化します（＝ informatoin architecture）。最近はこの段階で QA / SET に入ってもらい、コードを書き始める前に諸々設計や仕様を固めるようにしてます。 ・DDD（ドメイン駆動） ・データ駆動 ・テスト駆動 ■打ち合わせ オンラインで実施しています。 ・週1回の全社会議 ・事業ごとの定例 ・プロジェクト内の会議 ・職種毎の会議（例：サーバーサイド定例） ■施策決定のフロー 基本的に各自のオーナーシップを重要視しています。 ・全社レベルの意思決定 → 経営会議 ・事業レベルの意思決定 → 事業の定例 and/or 経営会議 ・プロジェクト内の意思決定 → プロジェクト内の会議体 ・職種毎の意思決定 → 職種毎の会議体 ＜企業の魅力＞ ■食の未来を、アップデートする トレタは外食産業の課題をテクノロジーで解決し、産業改革を目指すバーティカルSaaSです。 同社は情報化から取り残された外食産業をテクノロジーを使ってアップデートすることで、 そこで働く人たちが活き活きとやりがいをもって働ける環境を取り戻し、外食産業をよりよく変え、より豊かな食文化を作ることを目指しています。 また、トレタでは2022年、総額20.3億円の資金調達を実施しました。 今後は、プロダクトの開発推進および人材採用に積極的に投資を行うとともに、投資家とパートナーシップを図り、協業事業の推進を通じ、さらなる事業拡大を図る予定です。 ■MISSION 同社は今後の姿勢について、以下のように述べています。 飲食店の現場では、30年前とほぼ変わらないオペレーションが今も行われているといわれています。情報化の進んだ現在において、これほどまでに手作業が多く残っている業界はあまりないでしょう。 過当競争、人口減など、飲食店を取り巻く環境はますます厳しくなってきています。さらに、新型コロナウイルス感染拡大の猛威により、外食産業は大きな変化を求められている状況です。 しかしながら、日本の食文化は世界に比類ないほど進化しており、観光分野においても食への関心は一番高く、世界に誇れる文化です。そしてこのような日本の代表的な文化である食の技術、食の多様性を支えているのは日本中の飲食店さんです。 株式会社トレタは現場で働いている方々の創造性を最大限まで引き出すために、テクノロジーの力を活用して飲食業界、そして日本の食文化の発展に貢献していきたいと考えています。 コロナの影響等で業界も変わらなければいけない状況に追い込まれていますが、同社はこの大きな転換期をチャンスと捉え、テクノロジーの力で様々な課題を解決し、外食産業の大きな変化を支えていきたいと考えています。 ■関連リンク ・株式会社トレタ会社資料 https://speakerdeck.com/toreta_recruit/2022-zhu-shi-hui-she-toreta-ensiniaxiang-kehui-she-shao-jie-zi-liao ・トレタO/X サービスサイト https://www.toreta-ox.com/ ・トレタO/X リリース記事 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000035.000038464.html ・代表note ついにリリース。「コスト削減をゴールにしない」逆張りの店内モバイルオーダー、トレタO/Xとはどんなサービスなのか https://note.com/hitoshi/n/n3a8c27662f3a ・開発者ブログ トレタO/Xの開発の裏側 https://tech.toreta.in/entry/2021/08/10/144917 ＜プロダクトの魅力＞ ■プロダクト開発のこだわり トレタでは「使い勝手の良さ」に徹底的にこだわりプロダクトと日々向き合っています。本当に価値あるプロダクトにし続けていくのために、デザインや開発メンバーだけではなく、セールスやサポートを含めた全メンバーが試行錯誤。常に飲食店の悩みや願いと向き合いながら、サービスをより良いものにするために連携し、自発的かつ挑戦的に取り組んでいます。 同社は、飲食店にプロダクトを提供しているのではなく、飲食店の働き方をデザインしていると考えています。 ■toB/toC両軸で外食産業の課題解決を目指すサービスを展開 ・継続率99%の飲食店向け予約／顧客台帳管理サービス「トレタ」 ・24時間365日、AIが自動で電話予約に対応する「トレタ予約番」 ・フルカスタマイズのモバイルオーダー「トレタO/X」 ・アプリ不要のスマホ来店スタンプカード「トレタスタンプ」
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・プロダクトマネージャーとしての実務経験・複数メンバーで目標に向って開発するチームでの開発経験・MySQL や PostgreSQL など RDBMS を用いた開発経験・REST / gRPC / GraphQL ベースのマイクロサービス（サーバサイドアプリ）の開発経験・テストの自動化に関する実務経験・CIパイプラインの設計、構築の実務経験・ツール類のドキュメントを読んで内容を理解できる程度の英語力
- 給与
- 【想定年収（概算）】600～1 000万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与： 昇給：定期賃金改定：年2回 ※評価制度をもとに1月と7月に実施 ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。・家賃補助手当：通勤にかかる負担の軽減を目的に、対象エリア内に住む社員に対して家賃の一部を補助。・ノマド手当：外出が多い社員に対し、業務スペース確保の目的で手当を支給。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 資格取得補助、トレタスタディ（書籍購入補助）、リモートワーク制度、在宅手当、慶弔時の支援、トレタ30、合宿補助、セミナー参加手当、カンファレンス手当、インフルエンザ予防接種、社内懇親会補助、ドリンク補助、部活動補助 ■福利厚生備考 ・資格取得補助：国内外のセミナー参加費用を全額負担。・慶弔時の支援：結婚、出産、万が一の不幸があった場合には特別有給休暇の付与、お祝い金または弔慰金を支給。・トレタ30：同社サービス導入店での飲食代補助。・合宿補助：プロジェクトに集中して打ち込めるよう、社外で合宿研修をする際の費用を補助。・ドリンク補助：ミネラルウォーター、コーヒーは無料。 社内に設置された自販機で1本あたり 50円で購入が可能。・在宅手当：在宅勤務をメインとする社員を対象とし、一律5 000円を支給。
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00 ～16:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、トレバケ制度 【休暇備考】 ・トレバケ制度：リフレッシュを目的に、有給休暇とは別に年間で3日間、休暇日を付与。 - 勤務地
- 東京都品川区
- 最寄り駅／アクセス
- 大崎広小路駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社トレタ
