インフラエンジニア
求人番号：itlv000-002003
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- フルリモート 全国可
- 仕事内容
- ＜業務詳細＞ 企業におけるサーバー／ネットワーク等のITインフラ基盤における新規構築、あるいはリプレースに係わる企画・設計・構築、ソリューション選定・運用設計等をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 例えば下記のようなプロジェクト例があります。 ■通信企業におけるデータセンター構築支援 ・エンドユーザー側での現行シンクライアントの調査、及び、次期サーバー構成の検討支援 ・調査、検討後の構成案作成、見積対応、社内説明対応等の支援 ・付随するドキュメント作成の支援 ■製造業におけるIoTプラットフォーム事業推進支援 ・IoTプラットフォームを稼働させるクラウド基盤の構築検討支援 ・業務要件定義やクラウドの選定から構築までを一貫して支援 ■オンプレ環境からAWSへの移行支援 ・現行のオンプレ環境での機能調査・要件調整とAWS移行後の適応試験の支援 ・AWS移行において、移行計画の策定から基盤構築までを一貫して支援 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 新規案件増による増員。 ＜ポジションの魅力＞ 当求人はフルリモート可能なプロジェクトへのアサインです。 INTLOOPはコンサルと開発という両面から広いネットワークを擁しており、最上流～デリバリーまで、幅広いニーズに対応することが可能です。その規模も小規模～大規模案件まで、機動力をもってオールラウンドに対応ができる体制を整えています。 メンバーは、非常にバラエティー豊かなバックグラウンドを有しています。IT系以外の経歴を持ったメンバーが数多く集まっているからこそ、さまざまな業種や顧客ニーズに対応し得る幅の広さを持っています。
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定年収（概算）】400～700万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（各月給1ヶ月分） 昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり） ■募集職種の年収例 ・賞与：年2回（各月給1ヶ月分） ■給与・評価等備考 ・給与：年齢、経験、能力に応じて、同社規定により決定いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 ・確定拠出年金制度・よろず相談役（メンター制度）・社員旅行・イベント・知灯り活動・全社会議・食事会（半期に1度） ■福利厚生備考 ・確定拠出年金制度：個人給与から401Kに拠出可能／一部会社補助有り。・よろず相談役（メンター制度）：社員1人ひとりに適した経験豊富なよろず相談役が付き、中長期的なキャリアを支援。・イベント：クリスマスパーティ、忘年会、田植えツアーなど。・知灯り活動：社員向け無料教育（年間50講座開催）
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、慶弔休暇、年次有給休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇 【休暇備考】 ・年間休日：120日以上 ・夏季休暇：有給消化 - 勤務地
- 東京都千代田区
- 最寄り駅／アクセス
- 溜池山王駅 (東京都)
- 法人名
- INTLOOP株式会社
