フロントエンドエンジニア
求人番号：itlv000-002124
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート 自宅または東京・渋谷の中心部にある同社オフィスでの勤務
- 仕事内容
- GMOトラスト・ログインは、グローバルサインの一部門として、国内外の企業の顧客向けにIDaaSソリューション（シングルサインオン、ユーザー管理、多要素認証など）を提供しています。2017年より販売を開始し、常にソリューションを進化させ、顧客に新しく便利な機能を提供できるよう改善。 今回の募集では、フロントエンドに専念し、直近でのUI／UXの感覚を磨いてきた方を求めています。 フロントエンドのオーナーをお任せし、顧客を魅了し満足させることを目指して、フロントエンドの進化をリードしていただきたいと同社はお考えです。 同社の求めている人材は、UXデザイナーとフロントエンドエンジニアの両方のスキルを持つ方。 主にフロントエンドエンジニアとして、下記の業務に携わっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ユーザーがストレスのなくやりたいことができるUI/UXのアイディアを出し、設計実装する ・大きな仕事をマイルストーンに分解し、それに沿って進める 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ・リリースサイクルはなく、機能の準備ができた時にデプロイします ・自宅または東京、渋谷の中心部にある同社オフィスでの勤務 ＜企業からのメッセージ＞ 当社の製品に関わり、より良くしていこうという気持ちを持った方と一緒に働きたいと願っています。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・複雑なSPAアプリケーションを実装する能力がある方・フロントエンドがサーバーサイドのAPIを呼び出す仕組みの理解を有している方
- 給与
- 【想定年収（概算）】800～1 200万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：決算賞与：年2回（2月・8月） ※業績連動 昇給：年2回（1月・7月） ■給与・評価等備考 ・給与：経験・能力を十分考慮し、規定により決定いたします。 あくまで最低保証給です。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 借上社宅制度、社員持株会、産休・育児休暇制度、育児・介護休業制度、出産・育児支援制度、厚生年金基金、確定拠出年金制度（401k）、健康保険組合保養所、健康相談会、副業可、時短・在宅勤務可、託児所、コミュニケーションスペース、マッサージ＆昼寝スペース、社内クラブ活動、社内イベントOJT社内表彰・永年勤続表彰制度 ■福利厚生備考 ・健康相談会：産業医。・副業可：社内規定有り・時短・在宅勤務可：社内規定有り・コミュニケーションスペース：「シナジーカフェ GMO Yours」カフェ、ビュッフェ、自動販売機すべて無料。・託児所：「GMO Bears」・マッサージ＆昼寝スペース：「マッサージ＆おひるね GMO Bali Relax」
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00 フレックスタイム制
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（4日）、夏季休暇（5日）、GW、慶弔休暇、産休育休、介護休暇、誕生日休暇（1日）、永年勤続休暇、年次有給休暇、フレックス・ウェルカム休暇（3日） 【休暇備考】 ・年間休日：125日以上 ・連続休暇：5日以上取得可能 - 勤務地
- 東京都渋谷区
- 最寄り駅／アクセス
- 渋谷駅 (東京都)
- 法人名
- GMOグローバルサイン株式会社
