プロジェクトリーダー(PL)
求人番号：itlv000-002262
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- 主な業務は、国内製造業SCM・会計領域におけるシステム企画・開発・提案です。 ＜具体的な業務内容＞ ■下記のいずれかの製造系プロジェクトにサブリーダー／主要開発メンバーとして参画 ・製造系システム開発の新規プロジェクト（100～200人月程度：SCM／会計領域） ・既存業務システムの保守開発プロジェクト 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 顧客の経営課題にまで踏み込んだシステム分析、分析結果に基づくシステム企画など、ビジネスとシステムをつなぐ醍醐味があります。コミュニケーション能力・行動力・積極性・協調性を要求されますが、開発経験を積みながら顧客を通した社会貢献を実感できるでしょう。 同社では、顧客以上に顧客を理解し、顧客と一心同体で最適なシステムを提供してきました。積み上げてきた取り組みは高く評価されており、顧客と成長を共にしている企業です。業務分析からシステム企画など上流工程にも携わりながら、ご自身のスキルアップも実現することができます。 ■キャリアパス ・入社～1年後 サブリーダーや主要開発メンバーとして、製造業に関する業務知識やシステムに関する技術力を持ち、基幹業務システムの開発プロジェクトで活躍する ・～5年後 プロジェクトリーダーとして、顧客企業の基幹業務システム導入や運用をリードし、経営視点まで踏み込んだシステムの提案もこなしている
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定年収（概算）】450万円～ （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回 昇給：年1回 ■給与・評価等備考 ・給与：実務経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 退職金制度、団体生命保険、財形貯蓄制度、職員持株制度、確定拠出年金、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度、復職支援制度、在宅勤務制度、借り上げ寮・社宅、親睦会、クラブ活動各種、契約保養所（全国各地）、契約施設（スポーツ関連）、ヘルスキーパー（企業内理療師）サービス、プロジェクト管理体制、サテライトオフィス、定期健康診断、資格取得奨励金、英会話オンライン講座受講料補助、プレミアムフライデー、カジュアルデー・スマートビズ階層別研修、職種別研修、各種e-learning、その他外部研修、メンター制度、社内検定（TOEIC） ■福利厚生備考 ・短時間勤務制度：お子さんが小学校を卒業するまで、通算8年間の取得が可能・親睦会：同社の親睦団体、文化・体育活動・プロジェクト管理体制：月間残業20時間程度を実現・在宅勤務制度：全社員対象・階層別研修：内定者教育・新入社員研修・昇格前後研修・スキルアップ研修・職種別研修：テクニカル
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:30 フレックスタイム制
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、半日／時間休暇制度、バックアップ休暇 【休暇備考】 ・リフレッシュ休暇：毎年4日付与、10連休の取得を推奨 - 勤務地
- 東京23区内
- 最寄り駅／アクセス
- 豊洲駅 (東京都)
- 法人名
- TIS株式会社
