アプリケーションエンジニア プロジェクトリーダー(PL)
求人番号：itlv000-002277
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- 主に産業（サービス業）向けアプリエンジニアとしてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・情報／人材サービス業向け基幹システムにおける構築、保守、エンハンス （基幹系：販売管理／購買管理／会計システム） ■担当フェーズ ・システム化企画、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守 （下流工程、保守はメンバーにて実施／主に上流工程、計画、管理、コントロール） ■規模 5人月～50人月（複数案件並行対応の場合あり） ■主な役割 プロジェクトリーダーないしプロジェクトマネージャー、ITディレクター（システム化計画担当） 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ 顧客満足の向上に高い意欲をお持ちの方、国内有数のサービス提供会社の基幹業務に携わりたい方、顧客と密接に関わりながら積極的に自分の意思を持って進められる職場・環境です。 ＜プロダクトの魅力＞ ・広告／CMなどにより一般的に知名度もあり、身近に感じられるシステムの開発ができる ・大規模ECサイトの構築および最新の技術に携われる ※顧客満足度の向上に高い意欲をお持ちの方、社会でよく知られているサービスを自らの手で作りたい方、または技術面（最新技術、最新アーキテクチャ）に高い関心のお持ちの方は、ご自身の技術やノウハウを活かし活躍できます。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・産業（流通／サービス業）系システム経験（スピード感と品質の両立）・産業系業界の知識、慣習の理解、専門用語の理解（例）情報サービス、旅行サービス、人材サービス等・会計システムの導入／構築／運用経験（PKG含む）・財務会計、管理会計の基礎知識・決算業務、連結企業会計の基礎知識・販売管理システムの導入／構築／運用経験（PKG含む）・受注、納品、売上、請求、債権等各管理／業務の基礎知識・メンバーの指導育成経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】450万円～ （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回 昇給：年1回 ■給与・評価等備考 ・給与：実務経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 退職金制度、団体生命保険、財形貯蓄制度、職員持株制度、確定拠出年金、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度、復職支援制度、在宅勤務制度、借り上げ寮・社宅、親睦会、クラブ活動各種、契約保養所（全国各地）、契約施設（スポーツ関連）、ヘルスキーパー（企業内理療師）サービス、プロジェクト管理体制、サテライトオフィス、定期健康診断、資格取得奨励金、英会話オンライン講座受講料補助、プレミアムフライデー、カジュアルデー・スマートビズ階層別研修、職種別研修、各種e-learning、その他外部研修、メンター制度、社内検定（TOEIC） ■福利厚生備考 ・短時間勤務制度：お子さんが小学校を卒業するまで、通算8年間の取得が可能・親睦会：同社の親睦団体、文化・体育活動・プロジェクト管理体制：月間残業20時間程度を実現・在宅勤務制度：全社員対象・階層別研修：内定者教育・新入社員研修・昇格前後研修・スキルアップ研修・職種別研修：テクニカル
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:30 フレックスタイム制
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、半日／時間休暇制度、バックアップ休暇 【休暇備考】 ・リフレッシュ休暇：毎年4日付与、10連休の取得を推奨 - 勤務地
- 東京23区内
- 最寄り駅／アクセス
- 豊洲駅 (東京都)
- 法人名
- TIS株式会社
