プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：itlv000-002340
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート ・「出社かリモートか」「出社する場合は何曜?か」などの勤務条件を、各開発チームのリードエンジニアが決定いたします。・出社スタイルを希望する方は、リモートワーク日に出社可能です。・入社後の研修期間中の方、オンボーディング期間中の方はリモートワークは選択できません。
- 仕事内容
- 主な業務は、エンジニア採用の実現やエンジニアリング組織の運営・発展を通じて、事業成長に貢献することです。 ■所属：PAYのDevチーム ■チーム構成：現在5名ほど ■チームが目指すこと：組織のさらなる成長 ■このポジションについて：1人目のエンジニアリングマネージャー ■携わること： PAY経営陣、テックリードと共にハイプレーヤー、将来のリード職候補の採用とオンボーディングに責任を持って採用、定着、育成に携わっていただきます。入社直後は、まず採用担当のエンジニア職。中長期的には組織運営や組織設計にも携わっていただくことを想定しています。活躍・成果に基づき、VPoEなどのポジションも見据えた役割となります。 ＜具体的な業務内容＞ ・組織／技術戦略の計画、推進 ・ダイレクトリクルーティング（スカウト）や採用広報を含めた採用活動 ・エンジニア組織の文化形成へのコミットメント ・開発メンバーの育成推進 【仕事の特色】 ＜出向先：PAY株式会社について＞ PAY株式会社では「支払いのすべてをシンプルに」をミッションに掲げ、決済サービス『PAY.JP』を展開しています。 『PAY.JP』は、Web/モバイルアプリにクレジットカード決済機能を簡単に導入できる決済サービスです。 「利用に時間がかかる」「高い」「使いにくい」という複雑な決済サービスの問題を解決し、導入を圧倒的に簡単にすることで、インターネット上のビジネスの可能性を拡げていくことがサービスのミッション。2015年からサービス提供をしている『PAY.JP』は、毎年高い成長率で成長を続けています。 今後のさらなる成長と組織発展に向けて、EM(VPoE候補)として『PAY.JP』を牽引してくれる方を募集しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・CTO/VPoEなど、経営視点での事業参画・決済/Fintech事業
- 給与
- 【想定年収（概算）】800～1 200万円 （給与形態：月給） ■募集職種の年収例 ・グレードに応じて労働時間制度が異なります。 ・裁量労働制（専門業務型裁量労働制：8時間） ・割増賃金の追加支給条件：休日及び深夜労働分についての割増賃金は追加で支給 ・フレックスタイム制 ・コアタイム：12時00分～16時00分 ・フレックスタイム：始業／7時00分～12時00分、終業／16:00分～21時00分・グレードについては下記資料をご覧ください https://speakerdeck.com/base/base?slide=29 ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。現職の給与を加味いたしまして、最終的オファーいたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 ・社内親睦会制度・BASE利用ショップでの購入支援（上限1万円／月）・私服勤務可・残業30時間以内 ■福利厚生備考 福利厚生の詳細 https://basebook.binc.jp/entry/2021/07/30/160000新入社員の受け入れ制度について https://basebook.binc.jp/entry/2021/09/15/130259
- 勤務時間
- 【勤務時間】07:00 ～21:00 フレックスタイム制 コアタイム12:00 ～16:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 ・完全週休2日制、祝日・有給休暇（入社日に10日付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇・休暇制度の詳細はこちらをご覧ください https://basebook.binc.jp/entry/2019/02/13/165115 - 勤務地
- 東京23区内
- 最寄り駅／アクセス
- 六本木一丁目駅 (東京都)
- 法人名
- BASE株式会社
