プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：itlv000-002414
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- フルリモート ・日々の就業場所を配属拠点オフィスかご自宅かを選択できる制度を設けています・フルリモートワーク特例措置あり・住居拠点が通勤圏外となる社員へは、特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能です(ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性がございます)
- 仕事内容
- 主に、さまざまなスマートフォン・Webアプリケーション開発を推進するプロジェクトマネジメント業務、オフショア開発管理業務、BSEなどの役割を担っていただきます。日本の顧客のニーズを的確に把握して開発の上流工程に携わり、要件定義と中国オフショア拠点への指示、開発アウトプット・品質管理、スケジュール管理など、開発プロジェクト全体をマネジメントする仕事です。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 同社のデザイン力と技術力をベースに、海外拠点を活用した環境で高度で付加価値の高いチャレンジングな開発に携わることができます。また、将来的に同社が出資する中国拠点（上海、成都、大連）での勤務の可能性もあり、自身のスキルアップにもつながるでしょう。 ■飛狼サイト https://fenrir-inc.com.cn/ja ■中国拠点サイト https://fenrir-inc.com.cn/ ※開発プロジェクトにおける中国子会社との日常のやりとりは、TV会議システムで行います。中国側には日本語が使えるメンバーもいますが、強化を図る狙いがあります。 ＜募集背景＞ 事業拡大に伴う人員の補充です。上海拠点での更なる事業拡大を予定されています。 ※2021年4月、拠点「飛狼数碼（上海）有限公司」を開設。 ＜開発環境＞ ・社内コミュニケーションにはSlackを利用 ・拠点間のビデオ会議にはGoogle Meetを利用 ・課題管理にはBackloを利用 ・開発環境として最新のMacとディスプレイを貸与 ・特定の資格の受験料を補助 ・結合テストは品質管理部門が担当 ＜職場環境＞ ■部門・チーム内のコミュニケーションについて 部単位で定期的な情報共有会などを実施しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・技術営業経験・AWS、Azure、もしくはGCPなど、クラウドサービスの構築／運用実務経験・オフショア開発のプロジェクト経験（役割不問）・システム構築に係るコンサルティング経験・中国語を理解し会話ができる・中国のカルチャーへの理解
- 給与
- 【想定年収（概算）】450～800万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月）※創出成果評価：年2回（上期／下期）実施、担う職務における職務遂行実績を評価、賞与支給額を決定 昇給：給与改定：年2回（半期毎） ■給与・評価等備考 ・給与：前職の給与および経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 退職金制度、産前産後・育児・介護休業制度、育児短時間勤務制度、職務遂行評価、インセンティブ制度（4半期単位）、マウス・キーボード選択購入制度、慶弔見舞金、精勤賞、書籍購入、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、社員慰安旅行、懇親会費、全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施（年2回）外部研修受講制度（メニュー方式）、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援、海外カンファレンス ■福利厚生備考 ・職務遂行評価：年2回（上期／下期）実施、担う職務における職務遂行実績を評価、ジョブグレード・ランク／職務給を決定・定期健康診断：希望により選択可能オプション有り。・海外カンファレンス：毎年数名参加（全額会社負担）
- 勤務時間
- 【勤務時間】05:00 ～22:00 フレックスタイム制 コアタイム10:30 ～15:30
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、有給休暇取得推進日5日、バースデー休暇1日、GW休暇 【休暇備考】 ・夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇：会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能 - 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 最寄り駅／アクセス
- 大阪駅 (大阪府)
- 法人名
- フェンリル株式会社
