プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：itlv000-002429
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- 主な業務は、市場や顧客ニーズを踏まえ社内外リソースを組み合わせながら顧客体験を再定義・再設計し、実現することです。 ■目標： 同社の主力サービスを、より高い価値を提供することのできるサービスに最適化すること。 ■チームについて 経営直下で、業務改革・推進ならびに新規事業/サービスの開発・推進を担うチームです。 プランニングのみならず、より高い付加価値を出すべく、現場を巻き込み組織を動かしていくことが重要です。 ＜具体的な業務内容＞ ・新領域サービスの開発をリードするプロダクトマネジメント業務 ・プロダクトのビジョン、ロードマップの策定 ・全社/事業/部門における重要課題の設定とその解決策の立案/実行、業務支援 ・各種プロジェクトの企画と推進とモニタリングと分析 ・顧客へのアンケート、インタビュー及びその分析 ・顧客のカスタマージャーニーの描写と課題分析（製薬企業本社/支店/MR） ・リアルオペレーション（配信現場）の観察と分析 ・社内のシステム（受付～配信～アフターフォロー）の一連の再設計及び開発のリード ・オンライン/オフライン両側面を考慮したUI/UXの実現、運用支援 ・CRMやMAとの連携設計 ・新規事業開発およびサービス開発 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・全国29万人の医師会員（医師の9割）を持つ、TOPクラスの医療系インターネット企業エムスリーグループのスタートアップ企業で全社レベルの重要課題解決を行えます ・既存事業だけではなく、新規事業の開発/推進を通じて、自社のみならず業界全体への影響度を高められます ・自ら打席の機会を作り、打席に立ち、主メンバーとして事業をリードできる文化です ・オンライン/オフラインを融合した美しいサービス創出にチャレンジできます
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・サービスデザインやプロダクトデザインを通じて高い成果を上げた（有形無形問わず）・法人向けWebサービスのカスタマーサクセス・デザインコンサルティングファームでの就業・ファシリテーションによる共創支援・ワークショップなど共創的手法の実務・ユーザーリサーチ業務の実務・自分自身で企画立案、オペレーションを設計し、継続的なPDCAで成果を上げた
- 給与
- 【想定年収（概算）】400～900万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：有り※業績・勤務成績等を考慮し、支給することがある。 昇給：年1回（4月） ■給与・評価等備考 ・給与：ご相談に応じます。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 ・定期健康診断・健康保険組合による各種サービス・慶弔見舞金制度・育児・介護休暇制度・服装自由・イヤホンOK・リモートワーク応相談・導入研修・OJT
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（12／30～1／3）、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、年次有給休暇 【休暇備考】 ・特別休暇：慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇等 - 勤務地
- 東京都中央区
- 最寄り駅／アクセス
- 小伝馬町駅 (東京都)
- 法人名
- エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社
