マーケティング
求人番号：itlv000-002484
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート ・基本的には自宅からのリモート勤務 ※必要に応じてオフィスへ出社していただく場合もございます。
- 仕事内容
- 『ニコニコ』サービスのブランド認知形成やユーザー満足度の向上に向けた、各種施策の企画から実行・効果検証まで一気通貫で携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・サービスのブランディング戦略立案、実施運営 ・SNS戦略のKGI／KPIの策定、グロース／運用 ・UI/UX改善施策の企画立案、社内外の関係各所との調整業務 ・各タッチポイントにおける商品コミュニケーションアセットの改善 ・プロモーションキャンペーンのKGI／KPI策定 ・プロモーションキャンペーンのディレクション（進行、予算管理、折衝） ・数値分析及び、ステークホルダーへの説明 ・見積／請求対応、稟議対応、予実管理 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ 『ニコニコ』の登録会員数は、現在8903万人。 日本のインターネットユーザーにとって「常識」で、国内最大級のプラットフォームとなりました。 ＜今後＞ 今回、新たなチームとして『ブランド戦略部』を立ち上げます。 これは、新しいネット文化が生まれ、楽しさにあふれる場として、『ニコニコ』がこれからも先へ進んでいくためです。 ユーザーとのコミュニケーションを模索し、UIの改善やプロモーション、キャンペーンなど、サービス価値をさらに高めていくことを目的に、企画～実行・効果検証まで、一気通貫で取り組む専門チームです。 これまで培ってきたマーケティング経験を、『ニコニコ』に活用したら「もっと楽しくなるかも」と思う方に最適です。インターネットやエンタメを今よりもっと盛りあげるブランドを、同社で創り上げるチャンスを掴めます。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・サービスにおけるコミュニケーションデザイン戦略の立案、施策検討／実施・SNS運用管理・サイト解析ツールを使用した課題抽出／施策立案・マーケティング戦略の立案から実行および分析
- 給与
- 【想定年収（概算）】400～600万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月）※本人の成果に基づいて支給※ご入社時期、評価、会社業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。 昇給：年2回（6月・12月）※本人の能力・役割に基づいて評価 ■給与・評価等備考 ・給与：前職を考慮し、同社基準により決定いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 ・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）・確定拠出年金制度・財形貯蓄制度・社員持株会制度・資格取得手当制度・社内カウンセリング制度・同好会・健康保険組合各種サービス・社員限定美容室OJT ■福利厚生備考 ・資格取得奨励金制度：同社が指定する対象資格を取得した方に対して、指定額の報奨金を支給・育児短時間措置：小学校卒業までのお子さんを養育する場合、勤務時間の短縮が可能 標準勤務時間は１日8時間ですが、5時間、6時間、7時間から選択可能・同好会：軽音、野球、フットサル、ボルダリング、ボードゲーム、写真部、ダンス、サバゲーなど様々なサークルが活動しています。・ドワンゴグループ大忘年会：毎年年末に、1年の振返りや社内表彰などを行うドワンゴグループ大忘年会を開催・artifata GINZA KABUKIZA店：「オフィス×美容室」をコンセプトに、ネット通信環境やデスクワーク機能も完備した未来の美容室です。
- 勤務時間
- 【勤務時間】11:00 ～20:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00 ～15:00
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、育児休業 【休暇備考】 ・休日：超会議に伴う営業日変更有り。 ・リフレッシュ休暇：休日の有無にかかわらず、5日間以上の連続した休暇のうち2日間以上の有給休暇又は振替休日を取得することで2日間のリフレッシュ休暇が取得できます。 年1回、好きなタイミングで取得することができる自由度の高い休暇制度。 ・育児休業：満3歳未満のお子さんを養育する場合、育児休業の取得が可能。 - 勤務地
- 東京都中央区
- 最寄り駅／アクセス
- 東銀座駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社ドワンゴ
