マーケティング
求人番号：itlv000-002630
- 正社員
- 仕事内容
- 主に、ユーザー接点の最適化を通じ、LTV最大化を目指していただきます。事業全体で理想の顧客視点を実現するための戦略計画から実行まで担当いただくため、幅広いマーケティング知識を身につけることが可能です。 ＜具体的な業務内容＞ ・ユーザー調査を通じたカスタマージャーニーマップ作成、シナリオ設計 ・潜在/顕在顧客向けのコンテンツ企画、制作、配信 ・ユーザー接点創出のためのツール導入、設計、運用（MAツール、メール配信ツール） ・営業部門と連携してのユーザー体験向上 ・価値あるデータ蓄積・活用のためのデータ基盤設計 ＜担当サービス＞ ■以下いずれかの事業を担当 ・IT領域人材サービス『レバテック』 ・医療介護領域人材サービス『看護のお仕事』『きらケア』 ・若年層向けの人材サービス『ハタラクティブ』『career ticket』 ・新規事業 【仕事の特色】 ＜受賞歴＞ ■「働きがいのある会社ランキング」4年連続ベストカンパニーを受賞 https://melev.leverages.jp/entry/2021/05/25/100000 レバレジーズ株式会社は創業15年で年商500億円を越え、急成長を続けています。2021年度「働きがいのある会社」7位にランクインし、「働きがいのある会社」女性ランキングでは1位を受賞しました。 ＜キャリアパス事例＞ 事業軸と機能軸によるマトリクス型組織のため、機能軸として特定の専門性を突き詰めていくキャリアと、事業軸として事業の成長にコミットするキャリア」選べます。 ■機能軸として特定の専門性を突き詰めていくキャリア ・機能軸責任者として部下の教育や育成とマネジメント ・スペシャリストとして、新規事業の立ち上げに参加 ■事業軸として特定の専門性を突き詰めていくキャリア ・営業とマーケティングの両部門を跨いでの事業部課題解決のスペシャリスト ・事業ごとのWebマーケティングの統括ポジション ・事業のマーケティング責任者 ・新規事業の責任者 ■参照記事 ・マーケティング部採用ページ https://recruit.leverages.jp/recruit/marketer/ ・レバレジーズのマーケティング組織 https://melev.leverages.jp/entry/2020/12/24/140000 ・CRMチームが目指す、顧客接点を「線」で捉えた先の利益最大化 https://melev.leverages.jp/entry/2020/06/30/100000 ＜配属予定チーム＞ ■マーケティング部について 事業開発に必要なスペシャリストが社内にすべて在籍するインハウス型の組織です。社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。 「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」と考えており、やりがいを感じられる環境です。具体的には、Webマーケティング（SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等）を中心に、事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくことが同社のミッション。直近では、電車広告やテレビCM、BIツールの活用など専門性の幅もどんどん広がっています。 会社としてマーケティングに注力する一方で、事業の急拡大に追いつくためには、組織体制がまだまだ不安定な状況です。「一緒に会社や組織を創っていきたい」という方を求めています。 ＜技術に対する魅力＞ ・理想の顧客接点を実現するための戦略設計から実行までをご担当いただくため、これまでの経験を活かしつつ幅広いマーケティングの知識が身につく ・業界最大手サービスの保有をしているからこその、ビックデータを扱える ・0からDB設計をした後に、データ分析から最適なコミュニケーション設計をすることができる ・専門性を磨き、若いうちにマネージャーポジションを目指すことができる ・事業部マーケターとして事業部のマーケ課題を基盤とした、戦略設計の方面にキャリアを広げることができる
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■下記いずれかの経験をお持ちの方・自ら課題を設定してPDCAを回し、成果を出した経験・メール/SMS/LINEなどでの顧客へのアプローチ経験（1年以上）・MAツール（Marketo、Pardot など）の導入/運用経験・複数の部署や職種にまたがるプロジェクト運営の経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】450～600万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：業績賞与：年2回（4月・11月）※業績賞与に関しては個人・部門・企業業績により増減いたします。 昇給：昇給昇格：年2回 ■募集職種の年収例 ■給与例・年収450万円の場合：月給30万円＋賞与45万円×2回 ■給与・評価等備考 ・給与：前給・経験・能力・資格保持等を考慮し、同社規定により決定いたします。・給与形態：インターンの場合時給制
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 確定拠出年金制度、資格取得支援制度、産前フレックス・時短勤務制度、ビジネス雑誌読み放題 、オンライン英会話無料受講制度、LCP制度 、レバカフェ制度 、事業所内禁煙、ご近所手当(本社勤務者：2駅20 000円、支店勤務者：2km13 000円)内定者インターン（新卒）、新入社員研修（新卒）、フォロー研修、ヒカラボ、社内勉強会（週1回）、事業創造合宿 ■福利厚生備考 ・入社支援金・LCP制度：事業部間交換留学制度・レバカフェ制度 ‐エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題 ‐果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給 ‐レトルト食品、スープも充実・事業所内禁煙：入居する施設に喫煙専用室有り ‐就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止 ‐禁煙サポート制度有り・部活動・産休取得率100％、産休復帰率92％
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～19:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】121日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇、特別休暇（婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き） - 勤務地
- 東京都渋谷区
- 最寄り駅／アクセス
- 渋谷駅 (東京都)
- 法人名
- レバレジーズ株式会社
