組込・制御エンジニア
求人番号：itlv000-002639
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート ※週3日出社、2日在宅但し、その時の情勢・部署の状況によって変動致します。
- 仕事内容
- 【業務詳細】 大手企業を中心に、様々な業界の製品やシステム開発の上流から開発をご担当頂きます。 特に注力分野であるIoTにおいてWebシステムのフロントエンド、バックエンドの開発で力を発揮して頂くと共に、ご興味があれば組込や制御系、AIや画像認識といった技術も経験して頂きたいです。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ クライアント・システム開発事業部 ■配属予定部署の特色・PR 昨今、組込機器単体でサービスを提供するのではなく、機器とWebシステムが連携してサービスを提供するものが多くを占めてきました。 例えばクラウド上で生成されたHTMLコンテンツを組込機器やスマホで表示し、そのUI上で機器やクラウド上のデータを操作できるサービスも多くなっています。 機器からクラウドにデータをアップロードし、クラウド上でそのデータから消耗品の利用状況を可視化・自動分析し、交換案内まで行うようなサービスもあります。 そのため、組込機器開発でも、C/C++/RTOSのような組込系の機器開発に加えて、Webシステム側のフロントエンド、バックエンドの開発も行う案件が多くなっています。 このような状況のため、組込系とWebシステムの両方の技術を経験しやすい部署になります。 作業場所は持ち帰り（同社社内）が中心ですが、客先常駐であったとしても同社社員がいる既存チームに入って頂きますので、ご経験がないところも上司や仲間のサポート、各種研修やカリキュラムで習得し、活躍して頂くことが可能です。 ＜技術に対する魅力＞ ■活かせるスキル／身につくスキル ・自動車／医療／OA／FA／家電／防衛／宇宙などの組込機器や制御システムの業務知識 ・組込WebServer、OpenCV、機械学習、深層学習、Python、IoT（Edge、Server、WebUI、スマホアプリ、Cloud）などの開発技術 ・要求分析、顧客折衝、チームマネジメント
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・Vue.js/React/Node.js/DynamoDB/PostgreSQL/サーバーレス(Cloud)やマネジメントスキル(PMBOK、スクラムマスターなど)
- 給与
- 【想定年収（概算）】430～1 700万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月）※業績及び本人の能力によります決算賞与（3月 / 26年連続支給）※業績に応じて支給 昇給：年1回（4月）※ただし年2回（4月・10月）昇格の機会がございます。昇格した場合はその都度昇給いたします。 ■募集職種の年収例 ■想定年収/想定月収部長 【年収】 1600万円ー1700万円 / 【月収】 60万円ー67万円次長 【年収】 1200万円ー1300万円 / 【月収】 50万円ー53万円課長 【年収】 1000万円ー1100万円 / 【月収】 46万円ー50万円係長 【年収】 710万円ー760万円 / 【月収】 39万円ー44万円チーフ 【年収】 640万円ー710万円 / 【月収】 35万円ー42万円サブチーフ【年収】 570万円ー630万円 / 【月収】 32万円ー39万円リーダー 【年収】 510万円ー560万円 / 【月収】 29万円ー35万円一般 【年収】 430万円ー530万円 / 【月収】 26万円ー33万円※上記の年収には残業代は含まれておりません。※課長職以上は残業代支給の対象外です。※いずれも住宅手当15 000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21 500円となります。※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 2023年4月新卒初任給実績大学院博士課程卒：月給300 000円大学院卒：月給273 000円大学卒（6年制）：月給273 000円大学卒（4年制）・専門卒（4年制）：月給255 000円専門卒（3年制）：月給246 000円短大・専門（2年制）・高専卒：月給237 000円
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 慶弔見舞金、サークル活動、企業年金基金、厚生年金保険、財形貯蓄制度、団体定期保険、傷害保険、資格取得支援制度、借上社宅、育児休業・介護休業制度、ベネフィット・ワン、EAPサービス、赴任旅費支給、誕生日祝い金、定時退社日新入社員研修、入社時研修、考課者研修、社外研修、OJT研修、社員研修、部門別研修社員表彰制度、全社式典（半期ごと）※服装：私服（職種・配属先によって異なります） ■福利厚生備考 ・サークル活動：野球、サッカー、フットサル、ゴルフなど・企業年金基金：全国情報サービス産業企業年金基金・団体定期保険：社員に、万が一のことがあった場合、ご遺族の方に支払われる保険に加入・傷害保険：社員が就業中に傷害にあった場合、死亡・入院・通院に対して支払われる傷害保険に加入（月々の保険料はすべて会社負担）・資格取得支援制度：情報処理・技術者資格などに対して資格手当を支給・借上社宅：会社都合での転勤者が対象・ベネフィット・ワン：宿泊施設やスポーツ施設、カルチャースクールなどが優待価格で利用可。 会員の結婚、出産、ご子息・ご令嬢の成人式には祝い品を贈呈されるサービスもあります。・EAPサービス：SOMPOリスクケアマネジメント株式会社のEAP（Employee Assistance Program／従業員支援プログラム）サービスを導入・定時退社日：「毎週水曜日（祝日の場合は火曜日）および第1、第3金曜日を定時退社日としており、17：30の終業後、速やかに退出することを推奨」81%以上と高い実施率です（2022年度実績）※お客様先に常駐している社員は、お客様先に合わせた定時退社日の設定になります。・新入社員研修：内定者研修、幹部研修、ビジネスマナー研修、スピーチ研修、開発研修、営業研修、事務研修、システムサポート研修、その他キャリアアップ研修、OJT（職場研修）・社員研修：「会社全体として、今後必要となるスキル」を身につけてもらう研修、各部署において、現場からの要望に応じて適宜実施する研修・社員表彰制度：年2回の式典で、フレッシュマン賞・優秀社員・優秀グループを表彰。 5年、10年の勤続賞もあります。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:30
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】121日
【休日制度】 週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（年2回）、バースデー休暇、育児休業・介護休業 【休暇備考】 ・年間休日：121日（有給は除く） ・年2回、昇格表彰式・業務発表会のため土曜日出社がございます。 ・バースデー休暇：入社の翌年度より誕生月に、年次休暇とは別に1日有給休暇が付与 - 勤務地
- 東京都港区
- 最寄り駅／アクセス
- 品川駅 (東京都)
- 法人名
- Ｓｋｙ株式会社
