プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：itlv000-002729
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- アプリケーション開発プロジェクトのプレイングマネージャポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ 以下、経験やプロジェクト状況に応じて、可能な箇所から担当いただく想定です。 ■顧客対応 クライアントとの信頼関係構築、新規案件の獲得など ■プロジェクト管理 プロジェクトの方針決定、要員計画、メンバー管理、進捗管理、品質管理など ■開発上流工程 顧客の要件整理～要求定義、要件定義など ■チーム管理 ピープルマネジメント、メンバー育成など 技術に強みを持ったエンジニアが数多く在籍しているため、マネジメントに集中できる環境です。 マネジメント経験のある方には、次期リーダーの育成も担っていただきたいと考えています。 将来的に、部門運営や組織運営に携わりたい方も大歓迎です。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 開発言語や開発手法といったエンジニアとしての経験も重要ですが、それよりも「これまでのリーダー経験を活かしたい」「まだ経験はないけれど、挑戦したい」という前向きな方とともに仕事がしたいと考えている同社。これから目指す方の応募も歓迎されています。最初は社内PL/PMのサブとしてプロジェクトに参画していただきます。 プライム比率は40％で、年々比率が増加。直ユーザ案件に係る機会が非常に多い状況です。 エンドユーザの声に耳を傾けつつ、プロジェクトを進めていただきます。 ＜キャリアパスについて＞ キャリアパスは、マネジメント方面、スペシャリスト方面、プリセールス方面と数多くあります。同社は「なんとなく」の評価にならないよう、定量的に判断できる形に評価制度を整えており、さまざまなキャリアパスを描く社員をできる限り正当に評価したいと考えています。定期的に上長や人事との面談も実施。自身の望むキャリアパスの実現をサポートしています。そのため技術のレベルアップだけではなく、早期の昇進を叶えた先輩も多数いらっしゃいます。 ＜配属先＞ システムソリューション事業部
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・PM経験・エンドユーザー折衝の経験・プライム案件のマネジメント経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】600～850万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：・賞与：年2回（7月・12月）・決算賞与：原則年1回（1月）※会社業績に応じて支給。 昇給：年1回 ※査定により評価・決定。 ■給与・評価等備考 ・給与：職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 資格取得支援制度、情報系資格取得報奨制度、クラブ活動、確定拠出年金（401K）、インフルエンザ予防接種補助、中途入社懇親会、提携保養施設・スポーツ施設利用可段階別研修、eラーニング、マネジメント研修、技術力研修、外部研修（無料）、OJT、社内勉強会 ■福利厚生備考 ・情報系資格取得報奨制度：会社指定の情報系資格取得者は受験料と報奨金を支給。・クラブ活動：野球部、フットサル部、ダーツ部など・段階別研修：教育専任の担当を設け、各ステップに応じた研修を企画し、社員のスキルアップ、キャリアアップを支援しています。 技術力アップの研修からマネジメント力強化まで専任講師による多岐にわたる研修の受講が可能です。・社内勉強会：外部講師を招いての研修や新しい製品の勉強会など積極的に実施。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（5日）、夏季休暇（3日）、年次有給休暇、特別休暇（冠婚葬祭等）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（最大7日間）、介護休業、子の看護のための休暇、母性健康管理のための休暇、裁判員休暇 【休暇備考】 ・5日以上の連続休暇OK ・年末年始休暇：12／30～1／3 - 勤務地
- 東京都港区
- 最寄り駅／アクセス
- 田町駅 (東京都)
- 法人名
- テクバン株式会社
