プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：itlv000-002834
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- フルリモート
- 仕事内容
- 主に、自社サービスであるデジタルヘルスケアプラットフォームのグロースや、新規プロジェクトの開発ディレクターとして、プロジェクト企画および設計、開発推進、ディレクション業務全般を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・Webサービス企画立案、開発要件定義、運用 ・プロジェクトの開発ディレクション ・サービス企画、開発ロードマップへの落とし込み ・新機能開発および機能改善 ・要件定義、工数管理 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ インターネットなどのデジタルプラットフォームを活用できれば、医療の世界はさらに発展すると考え、その可能性を形にしようと尽力してきた同社。そして現在、同社が運営するデジタルヘルスケアプラットフォームは月間ユーザー数1 800万人以上と、国内トップクラスのサービスになっています。今後は、自社製品の機能追加および事業領域を増やしながら、さらなる発展を目指していかれる予定です。 ＜プロダクトの魅力＞ ・同社のメディアは医学界からも高い評価と信頼を集めているため、その開発に関わることで社会意義の大きさを実感できる ・医療×デジタルマーケティング領域での事業拡大のために、企画／提案から取り組める ・スキルアップ次第で、事業戦略／戦術の立案から運用まで一気通貫で携わることが可能 ＜同社について＞ 同社は、技術発展や社会の変化に伴い、医療にまつわる人々の選択肢はますます多く複雑になっていくと予想しています。そのような未来に必要とされるシステムやサービスの開発を自ら行うだけでなく、幅広いパートナーシップのもとエコシステムの構築を推し進めることにより、すべての方が医療に迷わない社会を実現させることが同社の目標です。 2015年より、難しい医療情報を専門家の言葉で正しくかつ優しく伝えたいという想いから、医療情報検索サイト『Medical Note』の運営をスタート。これまで述べ2 600名以上の医師を取材されています。その中、同社は日本の医療業界が抱えるさまざまな課題を目にしてきました。特にWebをはじめとした、IT×医療の領域は集まる関心とは裏腹に、形として業界に根付いていないと感じています。アメリカでは患者への情報提供やマーケティングをそれぞれの医療機関が積極的に行っており、その多くがWebを駆使した方法です。東アジアや東南アジアでも日本に先んじて同様の事例はたくさんあります。 生産人工の減少と高齢者の増加により医療資源が乏しくなっていく中で、ITやWebのプロフェッショナルが日本の医療業界に残せるインパクトは大きいといえるでしょう。同社は現場の医師に一番近いITベンチャーとして、病院一つ一つ、医師一人ひとりと密接に連携し、あるときは制作会社として、またあるときは広告代理店として、それぞれにあった医療×Web・ITの世界を実現していくことを目指しています。 ＜この仕事で得られるもの＞ 既存サービスを基盤に、さらなる新企画にも携われます。 同社のメディアは日本有数の医療情報サービスです。患者と医師・医療をつなぐプラットフォームとしてますます発展し、世の中に浸透していく段階にあります。これらの基盤も活かしながら、新しいサービスの企画を行っていただきます。 アイデアが反映される機会も豊富にあり、自らの手でサービスを立ち上げるやりがいを味わうことができるでしょう。 ＜入社後のオンボーディング＞ 同社では人事と配属先の部門が連携し、入社後1ヶ月はオンボーディングプログラムとして、医療業界やIT業界における座学研修などを受けられる機会を用意しています。1から丁寧に研修されるため、業界未経験者でも安心して働けるでしょう。 ＜配属予定チーム＞ メンバーの年齢層は20代後半から30代後半で、平均年齢は32.4歳。若手からベテランまでバランスよく在籍している組織です。全社の男女比も50:50と、性別を問わず活躍できる環境が整っています。大手インターネット企業やスタートアップの出身者が多く、コミュニケーションがフラットであることが特徴。またITやWebへの理解が深く、意思疎通が取りやすいという特徴もあります。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・システム開発のプロジェクトマネジメント経験、もしくはプロダクトオーナー、プロダクトマネジメント経験・新規サービスの立ち上げや大型リニューアル等、サービス全体に関わった経験・事業KPI責任を負った経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】600～1 000万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：賃金改定年2回（4月、10月） ■給与・評価等備考 ・給与：経験・能力を考慮の上、決定いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 従業員持株会、リモート勤務可、時短勤務制度、書籍購入補助、PC選択可能、カフェドリンク飲み放題、各種社内イベント、健康診断・婦人科検診、インフルエンザ予防接種OJT、社内勉強会、集中レビュー会、社外勉強会参加推奨、Rubyコミッターの技術顧問、技術研修費負担、AWS等クラウドサンドボックス提供、エンジニアカンファレンススポンサード ■福利厚生備考 ・各種社内イベント：社員旅行、BBQなど
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業 【休暇備考】 ・夏季休暇（3日）：7月～9月の間で自由に取得 ・年末年始休暇（6日）：12月29日～1月3日 - 勤務地
- 東京都港区
- 最寄り駅／アクセス
- 外苑前駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社メディカルノート
