社内SE
求人番号：itlv000-002896
- 正社員
- 仕事内容
- 主に、グループ各社の基幹システムやプロダクト開発から運用保守までを一貫して担当。グループの基幹システムだけでなく、HR-Tech／不動産Techなどの事業に関連するプロダクト開発のリードまで、幅広く開発案件に関わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・グループ全体の情報戦略策定、システム基盤整備、および各事業会社における各種プロダクトの企画／開発、運用保守～導入支援、各部門への技術支援など ※インフラやヘルプデスク業務は部内の別部署が担当し、大規模な開発は外部ベンダーに外注することが多いです。 【仕事の特色】 ＜案件事例＞ ・受講／講座管理システム（e-learning、LMS、動画CMS） ・契約書管理システム ・Salesforceカスタマイズ ・RPA導入 ・HR Tech など ＜開発環境＞ 国内だけでも6つの事業会社があるため、開発環境はさまざまですが、言語はJava、OSはLinuxが中心です。ただし、開発そのものはベンダーに外注することが多く、PPTを使った社内向けの企画書や、要件定義関連のドキュメント、Backlogなどのプロジェクトマネジメントツールを使う頻度の方が多くなります。 ＜技術に対する魅力＞ ■どの程度上流に関われるか 経験や志向次第では経営陣直下で、情報戦略を策定する最上流から関わることが可能です。プロダクト開発や基幹システム関連でも、各事業会社の役員と直接折衝を行う立場にあり、またユーザーとの距離も近いため、全体感が分かる仕事ができます。 ＜職場環境＞ 国内外10社のグループを支える社内システム部門として、グループ全体の情報戦略策定、システム・インフラ基盤整備、および各事業会社における各種システム、プロダクトの企画・開発、運用保守～導入支援、各部門への技術・運用支援、ヘルプデスク業務など幅広く対応されています。※開発は主にベンダーを活用 現在は東京に7名（うち1名は育児中）、大阪に4名が在籍しており、男性7名、女性4名です。年齢層は26～51歳となっています。 アプリ開発グループ以外にも、ヘルプデスクを中心としたバックオフィスグループ、SFAの運用支援、RPAの導入担当など、機能別に人員が配置されています。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・要件定義、基本設計など上流工程の経験がある方・クライアント、ユーザーとの折衝経験がある方・インフラ含めた幅広い知見をお持ちの方
- 給与
- 【想定年収（概算）】450～600万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与： 昇給：年1回 ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 有給休暇 ■制度 ・慶弔手当（結婚・出産・弔事）・会員制福利厚生クラブ・選択制確定給付型企業年金（401k）：手数料を会社負担
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】128日
【休日制度】 週休2日制（土・日）、祝、有給休暇 【休暇備考】 ※その他 会社規定のカレンダーによる - 勤務地
- 東京都新宿区
- 最寄り駅／アクセス
- 新宿駅 (東京都)
- 法人名
- BCホールディングス株式会社
