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社内SE

求人番号:itlv000-003070

  • 正社員
社内SE
企業からのメッセージ
一部リモート ・出社:週1日~2日
仕事内容
<具体的な業務内容> ■社内インフラ全般の設定/管理/企画/提案/運用改善 ・社内インフラに関するプロジェクト管理およびベンダーコントロール ・導入したサービスを社内で利用するための運用設計や、運用規定の策定  ・プロダクトの社内展開、ユーザー説明、問合せエスカレーション内容の調査、回答  【仕事の特色】 <プロダクトの魅力> 取り扱う管理物件は、全国で約62万戸です。それだけ多くの入居者の生活を支えるとともに、より快適な住まいになるよう電力供給事業やインターネット事業などの周辺事業を強化されています。 物件のオーナーが、賃貸住宅事業を安心して長く経営できるよう、システムを通してサポートするプロダクトです。  <職場環境> ■メリハリのある就業環境 ・フレックスタイム制度 ・勤務間インターバル11時間 ・PCロックアウトシステム ・プレミアムデー(15時退社/月1)  ■大手グループならではの福利厚生 ・社保完備 ・グループ保険 ・グループホテル優待利用制度 ・大和ハウス工業企業年金基金 ・従業員持株会 ・寮/社宅制度(独身寮:勤続10年目まで自己負担1.5万円/月 社宅制度:勤続年数に応じて家賃の最大65%を補助) ・資格取得祝金制度  ■職員登用後適用となる福利厚生 ・確定拠出年金制度 ・積立貯蓄 ・次世代育成一時金(子供が生まれ場合、一子につき100万円支給) ・住宅手当  <配属予定チーム> 配属予定事業部:管理本部情報システム部 情報技術ソリューショングループ  
雇用形態
正社員
応募資格
・SWG/RBI/CASB/EDRに関する設計構築経験・社内インフラの観点でのセキュリティ規程の策定 ・時代の変化に柔軟に対応できる方・社内インフラを通して会社に貢献したいと考える方
給与
【想定年収(概算)】550~700万円 (給与形態:月給) ■賞与・昇給 賞与:年2回(7月・12月) 昨年度実績10.3ヵ月 昇給:年1回(4月) ■給与・評価等備考 ・給与:経験を考慮し決定いたします。
福利厚生/諸手当
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 確定拠出年金制度、グループ従業員持株金、持家割引制度、積立貯蓄、次世代育成一時金、企業年金基金、慶弔金制度、退職金制度、免許取得祝金制度、寮・社宅制度、積立有給休暇制度、プレミアムデー制度、スーパープレミアム制度、フレックスホリデー制度、ホテル優待利用制度新卒:本社研修、OJT教育 ■福利厚生備考 ・慶弔金制度:傷病見舞金、災害見舞金、弔慰金・寮・社宅制度 ‐独身寮:勤続10年目まで自己負担額1.5万円/月(11年目以降勤続年数に応じて補助有) ‐社宅:勤続年数に応じて家賃の最大65%を補助・プレミアムデー制度:毎月第3火曜日(?部金曜日)は原則15時退社・スーパープレミアム制度:プレミアムデーの内、6月・11月についてはスーパープレミアムデーとして、同曜日を終日計画年休とし、1万円の手当を支給
勤務時間
【勤務時間】
【残業時間】10~30時間
休日/休暇
【年間休日数】123日
【休日制度】 完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、ボランティア休暇、育児休暇(最長3年)、育児休業、家族(子)の介護・看護休暇 【休暇備考】 ・完全週休2日制(土・日):事業所や部署により異なります。
勤務地
東京都新宿区
最寄り駅/アクセス
西新宿駅 (東京都)
法人名
大和リビング株式会社