プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：itlv000-003101
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- フルリモート 自宅以外でも全国30拠点以上でリモートワークが可能となっております。
- 仕事内容
- プロジェクトマネージャーを統括する立場として、さまざまな開発案件の上流工程の取りまとめや収支管理・顧客折衝などを担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・顧客課題のヒアリング／提案検討：顧客のニーズに合わせた仕組みの考案、取りまとめ ・システム構成の設計：システム要件をまとめドキュメント化、顧客との合意形成 ・開発指揮：外部を含めた開発の進行管理、顧客折衝 ・顧客との関係維持：追加要件や次フェーズに向けた要望の管理 【仕事の特色】 ＜同社の特徴＞ ・IoTでデジタルトランスフォーメーションを実現 ・週刊東洋経済（ 2021年9月4号）「すごいベンチャー100」に選出 ・株主はセールスフォース・ドットコム、ソフトバンク、電通、三井物産、村田製作所、日本特殊陶業等大手多数 ■直近のニュースリリース ・通年6度目の日本テクノロジーFast50 https://uhuru.co.jp/news/press-releases/20201210-2/ ・20億円の資金調達 https://uhuru.co.jp/news/press-releases/20201208/ ＜ポジションの魅力＞ 大きな責任と権限が与えられ、プロジェクトが完了した時の達成感があるお仕事です。 社内外の多くの人とコミュニケーションをとりながら進行する面白さがあります。また、開発全体に関わったシステムがリリースされ、実際に利用されるようになる喜びも味わえるでしょう。 ＜配属予定チーム＞ ■職位 スキル、適正に合わせてポジションは決定されます。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・最新のテクノロジー／デバイスに関する知見・ある程度のアーキテクトが書ける
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～1 200万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：・基礎賞与：年2回（2月・8月）・業績連動賞与：業績によって支給される場合有り 昇給：年2回（人事査定） ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。・年収：目安です（実力・能力に基づき決定いたします）。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 資格取得支援制度、育児支援制度、厚生年金基金、確定搬出型年金制度、選択制401k（希望者）、ウフル従業員持株会制度（希望者）、ランチ補助、ストックオプション（年1回）、レクリエーション補助研修プログラム（外部サービス）、外部研修、社内研修、勉強会、OJT、新人研修、トーマツイノベーション研修、基礎研修 ■福利厚生備考 ・資格取得支援制度：セールスフォース認定資格の受講料を全額会社負担・社内レクリエーション補助：フットサル・ボーリング・飲み会など・基礎研修：技術やマナーなど
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00 ～15:00
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】121日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇、冬期休暇、年末年始休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇 【休暇備考】 ・年間休日：120日以上 ・祝：政府が定めた「日本国民の祝日」 ・リフレッシュ休暇：入社満5年ごとに特別休暇の付与と休暇助成金を支給 - 勤務地
- 東京都港区
- 最寄り駅／アクセス
- 神谷町駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社ウフル
