求人番号：itlv000-003124
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- フルリモート リモート勤務中心となりますが、コロナ禍が落ち着いた際には出社頻度が増える可能性もございます。
- 仕事内容
- 経営戦略における技術面を戦略的に推進していくことがミッションです。VPoEが束ねる「技術戦略課」に配属されます。 SRE（Site Reliability Engineering）の推進や、各プロダクトのQCDコントロール、技術戦略の策定から統制業務といった全社横断的な幅広い領域をカバーするミッションが多いです。内容は多岐にわたりますが、上長のサポートのもと、チームとして業務に取り組んでいただけます。 ＜短期的なミッション＞ ■中期経営計画の達成を開発の側面から実現する管理体制構築 ・開発ルールや外部サービス利用に伴うガイドライン策定と運用業務 ・開発で利用しているクラウドサービス、外部サービスの利用管理 ・業務効率化 ＜中長期的なミッション＞ ■技術戦略の推進 ・技術領域における戦略立案や方針策定 ・各事業部における開発チームに対する技術的な支援 まずは短期的なミッションを通して、同社の開発やそこに関わる状況を理解いただき、その後、全社的な視点を持ってIT戦略を体現していくミッションへとステップアップしていただくイメージです。 そのほか、ご自身の得意領域、課題意識を持って、同社の技術面を底上げしていける施策を打ち出し、実行していただくことを期待されています。 一般的なエンジニアとしての業務だけでなく、開発の基盤となる管理・統制業務からプロジェクトマネジメントやIT戦略にいたるまで、横断組織ならではの幅広い業務を経験出来るので、将来CTOを目指していきたいような幅広い視野を持った成長をしたい方には最適な環境です。 これからのうるるをテクニカル面でリードしていく同社随一の組織の一員として、同社とともに成長していける方のご参画をお待ちしています。 ＜具体的な業務内容＞ ・開発に関するアカウント管理 ・開発ルールの定義、管理、運用、統制 ・開発時利用ツール／サービスの評価、購買 ・SRE等横断的施策の導入 ・IT統制支援 ・戦略的技術施策の策定と全社的導入 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 業務推進・管理部 技術戦略課 ■配属先チーム構成 ・技術戦略課人数：3名（VPoE含む） ・部署人数：正社員2名（男性2名）、業務委託1名（女性1名） ■平均年齢：38.6歳 ＜プロダクトの魅力＞ ・事業に俯瞰的に関わっていくため、さまざまな事業に携わり技術に触れられる ・各アプリケーションチームとともに考え問題解決する楽しみがある ・ともに動いたエンジニアから感謝の言葉をもらえる ・自らの仕事に対する感謝の声を、身近な社内からも受け取れる ・世の中に価値を与えるサービス作りができる ・挑戦しようとする気持ちが尊重される ■キャリアパス 将来的にはエンジニア組織・技術領域に係るアクションや意思決定を担っていただきたいと考えています。 ■各プロダクトにおける開発の進め方 同社ではアジャイル開発を推奨しており、大部分の開発チームではスクラムを使用してアジャイルな開発を行っております。 主な使用言語はPHP7（Laravel）であり、インフラ構成はAWS（EC2、ElasticBeanstalk、Lambdaなど）です。 開発するストーリーはPivotal Trackerにて管理されており、ストーリーの作成はメンバー全員で行い、エンジニアも新機能の提案が積極的にできる環境です。 着手したストーリーの実装後は、Pull Request、動作確認、コードレビューを経て本番環境にデプロイされます。必要であれば、実装した内容などをQiita Teamなどでドキュメントを共有しています。 ＜主な開発環境／使用技術＞ ※事業部により多少異なります。 ・PHP7系 (Laravel) ・JavaScript（Node.js8/ Vue.js/ jQuery） ・Python3系 ・MySQL5.7 / Aurora Serverless ・AWS(EC2 / ElasticBeanstalk / ElastiCache / Lambda / RDS / SES / SQS / S3 / CloudFront) ・Vagrant ・Git / GitHub ・CircleCI / Sider / Jenkins ・DataDog ・New Relic ※PCのOSは選択制で貸出しております。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・Webサービスのプロジェクトマネジメント経験（規模感不問。品質／スケジュール／リスク／スコープ／情報共有による円滑な推進）・WebサービスのKPI設定および改善経験・Google Analyticsを使用した分析経験・新規事業もしくは新プロダクトの立ち上げ経験・SaaS ビジネスのマーケティング／スケール経験・Webデザイン経験・ビジネスディベロップメント経験・ドキュメントなど、精度の高いアウトプット作成経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】400～600万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月）※1回あたり基本給1ヶ月がベース※業績評価により上下有り 昇給：年2回（4月・10月） ■募集職種の年収例 ・残業手当：月30時間と仮定（残業代は1分単位支給です） ■給与・評価等備考 ・給与：前職給与、経験・能力を考慮いたします。・残業手当：1分単位で支給いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 ・時差勤務制度・在宅勤務制度・在宅勤務環境整備のレンタルサービス有・在宅勤務手当支給・育児短時間勤務制度・ヤクルト製品1日1本無料・リラックスルーム（マッサージチェア常設）完備・入社時に希望のノートPC貸与・入社時研修（ビジネスマナー、現場研修等）・成長支援制度・各種社外研修・OJT研修社内公募型ジョブリクエスト制度 ■福利厚生備考 ・時差勤務制度：上長／人事承認必須・在宅勤務制度：週1日の出社を推奨とし、その他は業務状況に応じて出社/在宅を選択・育児短時間勤務制度：小学校3年生まで可・リラックスルーム完備：マッサージチェア常設・成長支援制度：ビジネス書籍購入制度、外部研修補助制度、資格取得補助制度・OJT研修：配属先の新卒育成担当による研修
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】128日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、育児休業、こども休暇、介護休業、慶弔休暇、ストック休暇 【休暇備考】 ・育児休業：3歳まで応相談 ・こども休暇：お子様のイベントや病気の時に使用できるお休みで（無給・年10日） ・ストック休暇：消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制度 - 勤務地
- 東京都中央区
- 最寄り駅／アクセス
- 勝どき駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社うるる
