サーバーサイドエンジニア
求人番号：itlv000-003157
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- フルリモート
- 仕事内容
- 主な業務は、ファンとアーティストとの接点を増やすシステムの開発です。 ファンが楽しめるサービスの開発に携わっていただきます。 発掘からデビューまで表現者の価値や認知度を高めることを使命とする、クライアントを支えるお仕事です。 ただサービスを運営するだけではなく、ファンの関心度に応じて提供するサービスを意識し、各サービスと連携しながらエンタメプラットフォームを育てていくことがミッションとなります。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ・事業目的 エンターテインメント業界へデジタル技術で貢献する。 ・ビジョン アーティストとファンの架け橋になること。 ・ミッション ・安心安全でワクワクな体験を提供し、サービスレベルを向上させる。 ・提供サービスの増加で、ファンとの接点を増やす。 ・何をしているのか 主に、コアなファンに向けたサービスを提供。ファンクラブの企画、開発、運用や新規機能追加などを行っています。 常にユーザー向けのサービス強化を考え、サービスを向上のために尽力。クライアントが感じている課題に対し、解決策を提案することもあります。 ＜この仕事で何を得られるのか＞ ・ビルドアップ システム開発が目的ではなく、ファンとアーティストのエンゲージメントを強めることが目的になるため、一般的なSIとは違った目線で働くことができます。 ユーザ目線で考える力や、商品・サービスにフォーカスできるようになるでしょう。（技術トレンドも抑えていることが前提です） ・ プレッシング クライアントからの高レベルな要求に対応できるようになります。 スピード感を持った対応ができるようになるほか、顧客折衝力（交渉力、ヒアリング力）や状況判断力、決断力が身につきます。 ・決定力 答えがない仕事がほとんどのため、自ら主体的に物事を考え、ゴールを目指す力が求められます。 クライアントからの要望に対して、要件を整理して的を得た提案を行うことを要求されるため、プレゼンテーション力全般が鍛えられます。また、主体的に行動する力も身につきます。 ＜開発に使っている主なツール＞ ・Web：Vue.js、React.js、HTML5、CSS など ・サーバサイド：Spring Framework、Phalcon、Laravel、Node.js（express、Nest.js）など ・サーバレス：AWS Amplify、Firebase など ・インフラ：AWS、Azure など ・スマートフォンアプリ：Flutter、Swift、Kotlin など ・言語：Java、PHP、Swift、Kotlin、Typescript、Javascript を主に利用しています。 ＜コミュニケーションツール＞ ・Slack ・Google Work Space ・Office365 ・ナレッジの共有はQiita:Teamや技術メーリングリスト ＜同社で開発したシステムの構成例＞ ・コンシューマ向け会員システム：Vue.js(Web/Front) + Phalcon(ServerSide / REST API) + AWS (EC2 RDSなど) ・タスク管理システム：Angular.js(Web/Front) Flutter(App) + Firebase ・IoT機器管理システム：Laravel + AWS (EC2 RDS Dynamo AWS IoTなど) ・AIエージェントバックエンドシステム：Netty + AWS (EC2 RDSなど) プロジェクトでの開発においては主にソースコード管理にGitを用い、PRベースでコードの管理を行うことが多いです。 プロジェクト内コミュニケーションツールとして、SlackやBacklogを利用。開発で使うエディタ・ツール類は、基本自由に選択可能です。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- Vue.jsの経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】400～1 000万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（2月・8月） ※個人の成果により支給 昇給：給与改定：年2回（1月・7月） ■募集職種の年収例 ※年収578万円以上は固定残業手当（8万5000円～11万円／月30時間分）を含む※578万円未満の方は別途残業代がつきます。【1年間での年収アップ例】・27歳SE：420万→540万・28歳SE：300万→480万・29歳SE：390万→510万・35歳プロジェクトマネージャー：520万→640万・39歳プロジェクトマネージャー：600万→740万 ■給与・評価等備考 ・給与：前職を考慮し、同社基準により決定いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 ・ 各種社会保険完備・ 通勤交通費支給・ 従業員持株会・ メンタルヘルスケア制度・ 関東IT ソフトウェア健康保険組合 (＊)・ 慶弔見舞金・ 給与ＤＣ選択制度・ 副業（申請制）・ 在宅勤務制度（月半分まで実施可能）・ 資格取得支援制度・ 結婚祝金制度・ 年間ＭＶＰ、ＭＶＥ表彰（海外研修）・ スキルアップ支援制度・ オフィスに野菜・果物冷蔵庫あり・ パワーナップ・ 書籍購入補助・ 育児短時間勤務制度（お子さんが小学校に就学するまでは所定労働時間を8時間から6時間or7時間にする育児短時間勤務が可能）＊「関東ITソフトウェア健康保険組合」…多くのIT企業が加入している健康保険組合です。健康診断をはじめ、健診施設、保養所、健康促進イベントが利用できます。毎年健歩大会が実施され、東京ディズニーランドや、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンなどを組合価格で利用できます。当社社員にも大人気の健保大会です！！その他、旅行パックなどで補助金が出て格安で宿泊できたり、スポーツをみんなで楽しめる運動場、さらにお寿司屋、イタリアンなどレストランやバーを利用することもできます。https://www.its-kenpo.or.jp/fuzoku/index.html ■福利厚生備考 ・資格取得支援制度：社員の資格・認定取得を積極的に奨励、支援することを目的とした資格認定試験補助・報奨金制度（おみこし賞・しゃちほこ賞）を設けています。・育児短時間勤務制度：お子さんが小学校に就学するまでは所定労働時間を8時間から6時間にする育児短時間勤務が可能です。・外部セミナー参加支援制度：外部セミナ・研修の受講支援いたします。・キャリア申告制度：年2回（3月・9月）実施いたします。・書籍購入補助：技術書やビジネス書など・保健室完備：週1常駐で保健室を完備しております。 SNSによる健康相談も常時受け付けています。・椅子支給：長時間座っても疲れない椅子を採用しています（定価8万円以上）。・キックオフミーティング＆懇親パーティー：ホテルや会社内で実施いたします（上期7月・下期1月）。・冷蔵庫・電子レンジ有り：オフィスに常時野菜・果物冷蔵庫がございます。・ドリンク30円から購入可能：ときに無料キャンペーンも実施開催いたします。・新入社員研修（新卒）：基礎研修、技術研修、卒業課題、配属前研修（4ヶ月間）・技術研修：開発業務未経験者や、経験が浅い社員には、入社時にスキルチェックを実施し、個々のレベルに合わせて、技術研修を実施しています。・技術勉強会（月1回）：毎月1回、テックファーム技術顧問の小林による技術セミナーを実施しています。 また、部毎でテーマを決めて勉強会を業務内で実施しており、他部署の勉強会に任意で参加することも可能です。 勉強会では、個人が勉強した内容を発表する機会もあります。・スキルアップ支援制度：Udemy・GLOBIS学び放題
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00 ～12:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、振替休日、特別休暇（結婚、出産、勤続特別休暇、裁判員など） 【休暇備考】 ・リフレッシュ休暇：年間休日によって日数は異なります。 ・振替休日：休日出勤した場合は取得可能です。 - 勤務地
- 東京都渋谷区
- 最寄り駅／アクセス
- 初台駅 (東京都)
- 法人名
- テックファーム株式会社
